一、本市有關(guān)情況簡介
莆田市地處福建沿海中部，是“海上和平女神”媽祖的故鄉(xiāng)，現(xiàn)轄仙游縣、城廂區(qū)、荔城區(qū)、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)和湄洲島國家旅游度假區(qū)、湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，共設(shè)有46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、882個行政村和8個街道辦事處、90個社區(qū)居委會。全市現(xiàn)有人口319萬人，陸域面積4200多平方公里，海域面積1.1萬多平方公里，擁有湄洲灣、興化灣、平海灣三大港灣，港口資源和岸線資源豐富，其中湄洲灣是“中國少有、世界不多”的天然深水港灣，30多公里深水岸線可建成萬噸級以上泊位150多個，省政府規(guī)劃2020年前將湄洲灣建成全省三個年吞吐量超億噸的大型深水港口之一。
改革開放以來，莆田經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)生了巨大的變化，尤其是近五年，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)保持高位增長，經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大，發(fā)展質(zhì)量不斷提升�！笆晃濉逼陂g，全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長1.04倍，年均增長15.3%；財政總收入增長1.7倍，年均增長21.6%；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增長2.2倍，年均增長26.2%；全社會固定資產(chǎn)投資額累計超過1500億元，是建市以來投資總和的2.3倍；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，二三次產(chǎn)業(yè)比重五年提升4個百分點，工業(yè)化進(jìn)程明顯加快。2011年1-9月份，全社會固定資產(chǎn)投資增長57.5%、增幅居全省第一位，財政總收入增長35.2%、增幅居全省第二位，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值分別增長14.2%、21.4%，增幅均居全省第三位，實現(xiàn)了“十二五”的良好開局。市委第六次黨代會提出了未來五年“跨越發(fā)展、宜居港城”的奮斗目標(biāo)，即地區(qū)生產(chǎn)總值、財政總收入分別比2010年翻一番以上，力爭人均地區(qū)生產(chǎn)總值等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到全省平均水平，全面完成“十二五”規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)，開啟“十三五”發(fā)展新篇章，努力建設(shè)富裕莆田、和諧莆田、文化莆田、生態(tài)莆田、幸福莆田，使莆田成為海內(nèi)外客商投資創(chuàng)業(yè)的樂園、福建發(fā)展和海西建設(shè)新的增長極、全市人民幸福生活的美好家園。未來五年，莆田面臨著重大的機(jī)遇，隨著港口、鐵路、高速公路、國省干線、機(jī)場等一批重大交通基礎(chǔ)設(shè)施的建成使用，莆田將成為西進(jìn)東出、南聯(lián)北接的重要交通樞紐，與長三角、珠三角以及中部地區(qū)的聯(lián)系將更加便捷緊密，所有這些將為我市未來的發(fā)展提供更為廣闊的空間。
二、本市選聘大學(xué)生村官有關(guān)要求
2012年，省里賦予我市選聘大學(xué)生村官120名，分配各縣、區(qū)的選聘計劃分別為：
仙游縣41名 荔城區(qū)16名 城廂區(qū)14名
涵江區(qū)24名 秀嶼區(qū)19名 湄洲灣北岸5名
湄洲島1名
參加我市大學(xué)生村官選聘的對象應(yīng)為30周歲以下(1982年11月20日后出生)本市生源的普通高等院校全日制應(yīng)屆本科、碩士研究生的畢業(yè)生，或符合報考選調(diào)生條件愿意兼報本市大學(xué)生村官選聘的人選。參與大學(xué)生村官選聘的大學(xué)畢業(yè)生，必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統(tǒng)一招生考試或按規(guī)定免于考試錄取的。選聘對象的總體專業(yè)不限，對農(nóng)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、水利類、環(huán)境生態(tài)類、交通運輸管理類、土建類、中國語言文學(xué)類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等專業(yè)的人選及碩士研究生，在同等條件下予以優(yōu)先選聘。
三、其他有關(guān)事項說明
�。ㄒ唬┻x聘對象的基本條件、招錄工作程序及聘用、流動等管理措施，按省里公告中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┪沂懈骷夵h委、政府非常重視大學(xué)生村官選聘工作，各級組織、人事等部門對大學(xué)生村官的管理、培養(yǎng)和使用等方面進(jìn)行了積極探索，努力為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長創(chuàng)造條件。經(jīng)過兩年多來的實踐摸索，已構(gòu)建起市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村四級聯(lián)動管理機(jī)制，形成了教育、培養(yǎng)、考核、激勵、流動等比較完整的管理制度，促使這項工作踏實有序進(jìn)行。目前，我市大學(xué)生村官已融入新農(nóng)村建設(shè)的各個方面，表現(xiàn)出較好的綜合素質(zhì)。2008年32名、2009年45名大學(xué)生村官任職期滿考核時絕大多數(shù)被評為優(yōu)秀，為大學(xué)生村官樹立起良好的形象，受到干部群眾的普遍好評。
�。ㄈ┪沂羞x聘大學(xué)生村官工作由中共莆田市委組織部牽頭，會同市委編辦、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局、市財政局、市教育局等單位共同組織實施。具體事務(wù)承辦單位為中共莆田市委組織部干部三科（聯(lián)系電話：0594-2670325；傳真：0594-2690344；郵編351100）。
