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2012江西東華理工大學(xué)高校教師招聘公告

時(shí)間:2011-11-15 10:24:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
東華理工大學(xué)簡(jiǎn)介
 
東華理工大學(xué)(原華東地質(zhì)學(xué)院)【法人證書號(hào)136000001159;機(jī)構(gòu)代碼49261077-9】有南昌和撫州兩個(gè)校區(qū)。南昌校區(qū)位于“英雄城”南昌市的昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),撫州校區(qū)位于的“才子之鄉(xiāng)”—江西省撫州市。全校占地面積2000余畝。經(jīng)過50多年的辦學(xué)歷程,東華理工大學(xué)已發(fā)展成為一所以理、工為主,文、管、經(jīng)、法、教兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W(xué)。
學(xué),F(xiàn)為工業(yè)與信息化部、國(guó)防科技工業(yè)局與江西省共建,在校學(xué)生2萬9千余人。學(xué)校設(shè)有一個(gè)博士后科研工作站,有14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、7個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),10個(gè)工程碩士授權(quán)點(diǎn)、56個(gè)本科專業(yè)(其中14個(gè)被列為江西省品牌專業(yè)、5個(gè)國(guó)家管理專業(yè)、11個(gè)國(guó)防軍工專業(yè))、14個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。與南京大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、成都理工大學(xué)等單位合作培養(yǎng)博士生。
學(xué)校由中國(guó)工程院錢七虎院士擔(dān)任名譽(yù)校長(zhǎng),F(xiàn)有教職工1700余人,其中專任教師1100余人。教師隊(duì)伍中,有博士生導(dǎo)師13人,有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師470余人,聘請(qǐng)兼職教授200多人(其中院士12人,美國(guó)、日本、香港等國(guó)家地區(qū)國(guó)際知名專家學(xué)者20余人)。學(xué),F(xiàn)有省級(jí)學(xué)科帶頭人40人,省級(jí)骨干教師48人,省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家5人,享受政府特殊津貼者30人,全國(guó)優(yōu)秀教師5人,省部級(jí)勞動(dòng)模范、省級(jí)教學(xué)、省模范教師20余人。江西省“新世紀(jì)百千萬人才工程”人才28人。
學(xué)校被國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)指定為鈾礦地質(zhì)和同位素水文學(xué)高級(jí)培訓(xùn)中心,以及東亞地區(qū)同位素水文數(shù)據(jù)庫主辦單位。“分析測(cè)試研究中心”被國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)指定為仲裁實(shí)驗(yàn)室,“核資源與環(huán)境工程中心”為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、教育部省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,“放射性地質(zhì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”為實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,“江西省空間信息與數(shù)字國(guó)土實(shí)驗(yàn)室”為省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,“放射性地質(zhì)與勘探實(shí)驗(yàn)室”為國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室。
學(xué)校與美國(guó)、歐洲、澳洲、亞洲等國(guó)家或地區(qū)的20多所高校建立了長(zhǎng)期的校際交流與合作關(guān)系。與國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面建立了長(zhǎng)期交流與合作關(guān)系。
東華理工大學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美、人文氣息濃郁,現(xiàn)正大力實(shí)施“人才強(qiáng)校戰(zhàn)略”,尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍濃厚,是有志之士實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)的理想家園。
 
 
2012年人才需求信息
見:東華理工大學(xué)2012年人才需求計(jì)劃
 
需求專業(yè)
學(xué)位
需求數(shù)量
需求專業(yè)
學(xué)位
需求數(shù)量
礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)
博士
2
企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)
博士
2
構(gòu)造地質(zhì)學(xué)
博士、碩士
1
會(huì)計(jì)學(xué)
博士、碩士
2
礦產(chǎn)普查與勘探
博士
2
旅游管理
博士
2
自然地理學(xué)
博士
1
金融學(xué)
博士
1
城市規(guī)劃
博士
1
設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)
博士、碩士
1
核技術(shù)及應(yīng)用、輻射防護(hù)與環(huán)境保護(hù)
博士、碩士
3
法學(xué)
博士
1
地球探測(cè)與信息技術(shù)
博士
1
廣告學(xué)、傳播學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)
博士
1
固體地球物理
博士
1
馬克思主義中國(guó)化研究
博士
1
測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、精密儀器、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)
博士
1
外國(guó)語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)
博士
1
水文學(xué)及水資源
博士
2
日語
碩士
2
礦物加工工程
博士
1
德語
碩士
1
環(huán)境工程
博士
1
俄語
碩士
1
給水排水工程
博士
1
數(shù)學(xué)
博士
3
巖土工程
博士
2
物理
博士、碩士
3
土木工程施工與管理
博士
1
管理科學(xué)與工程
博士、碩士
2
建筑學(xué)
博士
1
體育教育
博士
1
結(jié)構(gòu)工程
博士
1
大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程
博士
3
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
博士
1
攝影測(cè)量與遙感
博士
1
通信與信息系統(tǒng)
博士
2
土地資源管理
博士
1
核燃料循環(huán)與核化工
博士
1
軟件工程
博士
1
機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論
博士
2
數(shù)字媒體技術(shù)
碩士
1
電路與系統(tǒng)、物理電子學(xué)、微電子與固體電子
博士
1
多媒體剪輯
碩士
(教輔崗)
1
控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置
博士
1
經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)
碩士
(管理崗)
2
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化
博士
1
法律或人力資源管理
碩士
(管理崗)
1
另:招聘核工程與核技術(shù)、水文學(xué)及水資源、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理、廣告學(xué)或傳播學(xué)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)或環(huán)藝設(shè)計(jì)、數(shù)學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)專職輔導(dǎo)員各一名(均要求全日制碩士)。
注:
1、引進(jìn)人員均要求第一學(xué)歷為全日制本科,且本科與研究生所學(xué)專業(yè)一致;
2、引進(jìn)碩士要求本科、碩士均就讀于985、211高校。
2012年人才引進(jìn)優(yōu)惠政策
 
一、引進(jìn)人才對(duì)象
碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
二、引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇
(一)兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人等
引進(jìn)待遇由本人提出要求,學(xué)校審批。
(二)教授(年齡45歲以下、具有博士學(xué)位)
1、科研啟動(dòng)金文科6萬元,理工科10萬元;
2、安家費(fèi)8萬;
3、住房補(bǔ)貼20萬元,或長(zhǎng)期提供住房租。
4、博士津貼500元/月;
5、視情況解決配偶工作。
(三)博士(年齡35歲以下,服務(wù)期8年)
1、科研啟動(dòng)金文科2-4萬元,理工科4-10萬;
2、安家費(fèi)4萬;
3、住房補(bǔ)貼16萬元,或長(zhǎng)期提供住房租;
4、聘為校內(nèi)副教授;
5、博士津貼500元/月;
6、視情況解決配偶工作。
(四)碩士(年齡30歲以下)
1、核能科學(xué)與工程、核燃料循環(huán)與材料專業(yè)畢業(yè)生給予2萬元的安家費(fèi);
2、提供單間宿舍租;
3、提供住房補(bǔ)貼200元/月。
(五)海外留學(xué)回國(guó)博士(年齡45歲以下,服務(wù)期6年)
1、科研啟動(dòng)金文科5萬元,理工科10萬元;
2、安家費(fèi)10萬;
3、住房補(bǔ)貼20萬元,或長(zhǎng)期提供住房租;
4、聘為校內(nèi)教授;
5、博士津貼500元/月;
6、根據(jù)工作需要配備實(shí)驗(yàn)室或研究室;
7、視情況解決配偶工作;
8、業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才,引進(jìn)待遇可進(jìn)一步優(yōu)惠。
(六)已簽正式《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的博士,畢業(yè)來校報(bào)到前發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元/月。
 
2012年人才引進(jìn)聯(lián)系方式
 
聯(lián)系人:禹老師、劉老師
聯(lián)系電話:0791-83898178、0794-8258797
傳真:0791-83897201、0794-8258797
E-Mail:ecitrsc@126.com
通信地址:江西省南昌市1304信箱人事處郵編:330013
 
 
 
 
注:應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》,作為求職材料一并發(fā)電子簡(jiǎn)歷(須包含本科及研究生期間成績(jī)單)至我校人才引進(jìn)郵箱,否則不予受理。
附:《應(yīng)聘人員登記表》