考試分為筆試和面試。符合應(yīng)聘地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗位條件的人員可直接進入面試，面試成績計算為考試總成績；應(yīng)聘非地質(zhì)類專業(yè)崗位（詳見附件“招考崗位”加★號）的人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40%。

　　1、筆試：（滿分100分，非地質(zhì)類按60%計入總成績）

　　筆試內(nèi)容包括政治時事、文化基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力、提出問題和解決問題以及文字表達水平（一份試卷）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和省地質(zhì)局網(wǎng)公布。

　　筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績相同時，并列進入面試。
2、面試（滿分100分，非地質(zhì)類按40%計入總成績）

　�。�1）面試對象于面試前半小時，持有關(guān)證件資料到招聘單位進行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進入面試。需審核的資料：（1）面試通知；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計生證明（5）執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；（6）獲獎證明原件及復(fù)印件（發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面紅底彩色照片2張（與網(wǎng)上報名所用照片一致）。

　�。�2）面試時間及有關(guān)事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象，應(yīng)聘人員屆時注意保持電話及郵箱暢通。

　�。�3）面試由用人單位部分領(lǐng)導(dǎo)和公開招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員任評委，評委人數(shù)不少于5人且為奇數(shù)，面試前針對招聘崗位加試2-3個專業(yè)技術(shù)問題，面試中評委就應(yīng)聘者的專業(yè)水平、基本技能、語言表達能力等綜合素質(zhì)進行測試。

　�。�4）面試成績地質(zhì)類按100分計算；非地質(zhì)類考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算到小數(shù)點后一位，面試成績當(dāng)場公布。