山東省精神衛(wèi)生中心坐落于泉城濟南風(fēng)景秀麗的燕子山北麓，其前身為山東省精神病醫(yī)院，1954年建院，1956年正式收治病人，隸屬山東醫(yī)學(xué)院，1979年歸屬省衛(wèi)生廳，為省直衛(wèi)生事業(yè)單位�，F(xiàn)承擔(dān)著全省精神疾病的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、司法鑒定、戒酒戒毒、心理咨詢、對外學(xué)術(shù)交流和基層精神科專業(yè)人員的培訓(xùn)任務(wù)。中心占地面積5.3萬平方米，開放床位750張。有14個病區(qū)，13個醫(yī)技業(yè)務(wù)科室，12個職能科室。在職職工近500人，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員103人，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員188人，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員129人，專技人員占在職職工的84%。中心是山東大學(xué)精神病與精神衛(wèi)生學(xué)碩士點、博士點，現(xiàn)有兼職教授、副教授16人，承擔(dān)著山大醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、泰山醫(yī)學(xué)院、濟寧醫(yī)學(xué)院等高等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)、實習(xí)和研究生的培養(yǎng)任務(wù)，為國家精神衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。中心創(chuàng)辦、主辦的《精神醫(yī)學(xué)雜志》，在國內(nèi)外公開發(fā)行，為數(shù)據(jù)源核心期刊。
　　2011年，因事業(yè)發(fā)展需要，中心擬招聘藥械科負責(zé)人1名，為臨床藥學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)崗位。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘崗位、應(yīng)聘條件
　�。ㄒ唬┱衅笉徫唬核幮悼曝撠�(zé)人1人。
　　（二）應(yīng)聘基本條件
　　l、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
　　2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；
　　3、具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘崗位職責(zé)的能力；
　　4、身體健康，年齡不超過45周歲（1966年10月1日以后出生）。
　　5、具有臨床藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，藥學(xué)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
　　6、具有藥學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)藥師資格。
　　7、藥學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備崗位所需的專業(yè)、技能條件和科研能力。
　　8、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
　　9、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
　　二、信息發(fā)布、報名與資格審查
　　（一）信息發(fā)布
　　通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省衛(wèi)生廳和中心網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
　�。ǘ�）報名
　　報名時間：自信息發(fā)布之日起至11月10日
　　報名地點：山東濟南文化東路49號山東省精神衛(wèi)生中心
　報名時應(yīng)聘人員需提交的材料包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2011年7月1日之前取得）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，執(zhí)業(yè)證書，身份證，戶口簿；在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。上述材料，需攜帶原件，同時提交1套復(fù)印件。另外應(yīng)聘人員提交本人1寸近期同底版免冠照片2張，報名時本人現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》、《省直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信書》。
　�。ㄈ�）資格審查
　　資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。在考試、體檢、考核時，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘單位核準(zhǔn)后，取消其應(yīng)聘的資格。
　　三、考試
　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)批準(zhǔn)，簡化程序采用直接面試的方式進行。
面試采用結(jié)構(gòu)化測試，對應(yīng)聘人員從事應(yīng)聘崗位必須的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等進行測評。面試采用百分制計算成績，面試成績即為總成績，面試合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點另行通知。
　　四、體檢、考核
　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進行體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，從其他進入同一招聘崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
體檢由招聘單位通知本人攜帶身份證在省級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行�？己酥饕獌�(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
　　五、公示、聘用
　　對經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳公示7個工作日無異議的，將有關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　其它未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　單位地址：濟南市文化東路49號
　　聯(lián)系電話：0531-86336691、86336694
　　聯(lián)系人：王玉李仁軍

省衛(wèi)生廳
二〇一一年十月十一日