為適應建三江人民醫(yī)院業(yè)務建設和發(fā)展的需要,切實加強醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術隊伍建設,結合醫(yī)院實際,現(xiàn)面向社會公開招聘實用型專業(yè)技術人員。
一、基本原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、錄用的基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀守法,作風正派,廉潔奉公,熱愛本職工作,敬業(yè)勤奮,責任心強,恪守職業(yè)道德;
2、團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無違法亂紀行為;
3、五官端正,身體健康,適應崗位要求的身體條件;
4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件;
5、具備誠實、誠信的品德。
三、招聘計劃和報名條件
1、招聘計劃
招聘崗位:婦科醫(yī)生1人、產(chǎn)科醫(yī)生2人、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生1人、消化內(nèi)科醫(yī)生1人、急診醫(yī)生2人、兒科醫(yī)生1人、腎內(nèi)科醫(yī)生1人。
2、報名條件
(1)建三江管局范圍內(nèi):醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制專科以上或國民教育系列本科以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,從事本專業(yè)或相關專業(yè)七年以上,主治醫(yī)師以上專業(yè)技術職稱,年齡在40周歲以下(1971年12月30日以后出生),副主任醫(yī)師以上職稱年齡可放寬到45周歲(1966年12月30日以后出生)。
同時,農(nóng)場職工醫(yī)院在職人員報名的,必須要經(jīng)過農(nóng)場主要領導簽字同意。
(2)建三江管局范圍外:醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱,從事本專業(yè)或相關專業(yè)十年以上,年齡在45周歲以下(1966年12月30日以后出生)。
四、招聘程序及錄用辦法
(一)報名
1、應聘人員須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)注冊證、專業(yè)技術資格證等相關證書原件和復印件各1份,2寸近期免冠照片2張、單位同意應聘的證明到建三江人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名。
2、應聘人員要如實填寫《建三江人民醫(yī)院招聘實用型人員報名表》。
3、招聘崗位數(shù)額與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例,報名結束后如有特殊情況報管局再予審定。
(二)資格審查、發(fā)放準考證
由“審核組”根據(jù)招聘崗位的相關要求,審查報名人員的報名條件,確定允許參加考核、考試的人選并同時發(fā)放準考證。
(三)考核、考試辦法
采取考試考核方式進行,考試為筆試,考核為演講和綜合考評。筆試成績占總成績的80%,考核占總成績20%。
1、筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分?荚噧(nèi)容主要為“三理一剖”等基礎知識(占50%)和各科專業(yè)實用知識(占50%)。
2、考核由招聘工作領導小組組織實施。采取演講(介紹本人基本情況及對所競聘崗位的認識等)和現(xiàn)場提問形式,滿分為100分。主要了解應聘者的綜合素質,包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調與應變能力、語言表達能力,以及利用專業(yè)理論知識解決實際問題的能力。
3、實行加分制,計入折算后總成績,具體加分辦法如下:
(1)學歷:第一學歷本科3分。
(2)職稱:本專業(yè)正高級5分,副高級3分。
(四)體檢
根據(jù)筆試和面試考核總成績,從高分到低分,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。體檢費用自理。
(五)公示
將參加招聘人員考試成績、體檢結果、聘用名單等進行公示五個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示無異議后按程序憑管局人社局出具的錄取通知書辦理相關聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未能提供招聘職位所需資格條件證明材料的,取消聘用資格。
五、錄聘人員管理及待遇
1、按照總成績,經(jīng)體檢合格后,從高分到低分擇優(yōu)進行聘用。夫妻雙方均屬中級以上職稱的應聘人員優(yōu)先聘用。
2、試用期六個月,試用期間待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿經(jīng)所在科室及院內(nèi)考核合格后,正式聘用,簽定聘用合同。工資待遇按照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應工資標準執(zhí)行,績效工資按所在科室的分配辦法和標準執(zhí)行,享受本院職工同等福利待遇。
六、招聘工作組織
為保證此次招聘工作的順利進行,由管局人社局、管局紀檢委、管局衛(wèi)生局、人民醫(yī)院相關人員組織成立招聘工作領導小組。
組長:李榮華
副組長:陳兆明徐紅巖宋英堂李竹清
成員:張瑞強謝元玲王澤文白利軍姜洪仁閆東李玉成
招聘工作領導小組下設辦公室,辦公室設在管局人社局,辦公室主任:張瑞強;
成員:人社局、紀檢委、衛(wèi)生局人員張曉華王義新尹洪偉;
辦公室下設4個工作組:審核組、評委組、考核組、監(jiān)督組。
七、日程安排:
1、2011年10月18日開始在建三江信息港和管局電視臺進行公告,同時受理現(xiàn)場報名,公告報名期限截止到11月7日。報名的同時進行報名條件審查。
報名地點:建三江人力資源和社會保障局
聯(lián)系人:馬妍
聯(lián)系電話:0454-5791502
2、具體考試時間另行通知。
一、基本原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、錄用的基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀守法,作風正派,廉潔奉公,熱愛本職工作,敬業(yè)勤奮,責任心強,恪守職業(yè)道德;
2、團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無違法亂紀行為;
3、五官端正,身體健康,適應崗位要求的身體條件;
4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件;
5、具備誠實、誠信的品德。
三、招聘計劃和報名條件
1、招聘計劃
招聘崗位:婦科醫(yī)生1人、產(chǎn)科醫(yī)生2人、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生1人、消化內(nèi)科醫(yī)生1人、急診醫(yī)生2人、兒科醫(yī)生1人、腎內(nèi)科醫(yī)生1人。
2、報名條件
(1)建三江管局范圍內(nèi):醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制專科以上或國民教育系列本科以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,從事本專業(yè)或相關專業(yè)七年以上,主治醫(yī)師以上專業(yè)技術職稱,年齡在40周歲以下(1971年12月30日以后出生),副主任醫(yī)師以上職稱年齡可放寬到45周歲(1966年12月30日以后出生)。
同時,農(nóng)場職工醫(yī)院在職人員報名的,必須要經(jīng)過農(nóng)場主要領導簽字同意。
(2)建三江管局范圍外:醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱,從事本專業(yè)或相關專業(yè)十年以上,年齡在45周歲以下(1966年12月30日以后出生)。
四、招聘程序及錄用辦法
(一)報名
1、應聘人員須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)注冊證、專業(yè)技術資格證等相關證書原件和復印件各1份,2寸近期免冠照片2張、單位同意應聘的證明到建三江人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名。
2、應聘人員要如實填寫《建三江人民醫(yī)院招聘實用型人員報名表》。
3、招聘崗位數(shù)額與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例,報名結束后如有特殊情況報管局再予審定。
(二)資格審查、發(fā)放準考證
由“審核組”根據(jù)招聘崗位的相關要求,審查報名人員的報名條件,確定允許參加考核、考試的人選并同時發(fā)放準考證。
(三)考核、考試辦法
采取考試考核方式進行,考試為筆試,考核為演講和綜合考評。筆試成績占總成績的80%,考核占總成績20%。
1、筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分?荚噧(nèi)容主要為“三理一剖”等基礎知識(占50%)和各科專業(yè)實用知識(占50%)。
2、考核由招聘工作領導小組組織實施。采取演講(介紹本人基本情況及對所競聘崗位的認識等)和現(xiàn)場提問形式,滿分為100分。主要了解應聘者的綜合素質,包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調與應變能力、語言表達能力,以及利用專業(yè)理論知識解決實際問題的能力。
3、實行加分制,計入折算后總成績,具體加分辦法如下:
(1)學歷:第一學歷本科3分。
(2)職稱:本專業(yè)正高級5分,副高級3分。
(四)體檢
根據(jù)筆試和面試考核總成績,從高分到低分,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。體檢費用自理。
(五)公示
將參加招聘人員考試成績、體檢結果、聘用名單等進行公示五個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示無異議后按程序憑管局人社局出具的錄取通知書辦理相關聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未能提供招聘職位所需資格條件證明材料的,取消聘用資格。
五、錄聘人員管理及待遇
1、按照總成績,經(jīng)體檢合格后,從高分到低分擇優(yōu)進行聘用。夫妻雙方均屬中級以上職稱的應聘人員優(yōu)先聘用。
2、試用期六個月,試用期間待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿經(jīng)所在科室及院內(nèi)考核合格后,正式聘用,簽定聘用合同。工資待遇按照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應工資標準執(zhí)行,績效工資按所在科室的分配辦法和標準執(zhí)行,享受本院職工同等福利待遇。
六、招聘工作組織
為保證此次招聘工作的順利進行,由管局人社局、管局紀檢委、管局衛(wèi)生局、人民醫(yī)院相關人員組織成立招聘工作領導小組。
組長:李榮華
副組長:陳兆明徐紅巖宋英堂李竹清
成員:張瑞強謝元玲王澤文白利軍姜洪仁閆東李玉成
招聘工作領導小組下設辦公室,辦公室設在管局人社局,辦公室主任:張瑞強;
成員:人社局、紀檢委、衛(wèi)生局人員張曉華王義新尹洪偉;
辦公室下設4個工作組:審核組、評委組、考核組、監(jiān)督組。
七、日程安排:
1、2011年10月18日開始在建三江信息港和管局電視臺進行公告,同時受理現(xiàn)場報名,公告報名期限截止到11月7日。報名的同時進行報名條件審查。
報名地點:建三江人力資源和社會保障局
聯(lián)系人:馬妍
聯(lián)系電話:0454-5791502
2、具體考試時間另行通知。
建三江管理局人力資源和社會保障局
2011年10月16日
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