公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)《綜合知識和能力測試》、試教、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人選。擬聘人員由區(qū)招聘辦進行公示,公示期為七天,并接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試成績等。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿原則上不再進行遞補工作。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期間無異議的,由招聘單位主管部門到區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),并按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同,并到區(qū)人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
被聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,解除聘用,并報原鑒證機關(guān)備案。
(一)公示
經(jīng)《綜合知識和能力測試》、試教、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人選。擬聘人員由區(qū)招聘辦進行公示,公示期為七天,并接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試成績等。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿原則上不再進行遞補工作。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期間無異議的,由招聘單位主管部門到區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),并按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同,并到區(qū)人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
被聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,解除聘用,并報原鑒證機關(guān)備案。