（一）招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康,體檢合格;

2.具備良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷和較高的技能水平，能夠勝任中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作;

3.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)，或是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能的高技能人才;

4.年齡、戶(hù)籍不限。(二)資格審查

區(qū)教體局組織招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)收取各種證件、資料復(fù)印件一份(A4紙)，原件將在資格審查時(shí)審核后退回。對(duì)于未按時(shí)提交相關(guān)材料的，視作棄權(quán)。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。資格審查將貫穿于選聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料不符合報(bào)名要求的，取消考試資格。

(三)面試、試講、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

由區(qū)教體局組織專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試、試講、專(zhuān)業(yè)測(cè)試。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試、試講、專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證》。

(四)考核

1.面試、試講、專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，對(duì)照各崗位招聘計(jì)劃，按照面試30%、試講30%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試40%的比例計(jì)算出總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)聘用計(jì)劃依次等額組織考核。如1個(gè)聘用計(jì)劃中出現(xiàn)多名應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則試講成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入考核范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在城陽(yáng)教育信息網(wǎng)上公布，具體時(shí)間另行通知。

2.考核合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示和聘用

對(duì)考核合格的應(yīng)聘人員，在城陽(yáng)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位與聘用人員簽訂《城陽(yáng)區(qū)中等職業(yè)學(xué)校特聘技能教師聘用協(xié)議書(shū)》，并報(bào)區(qū)教體局備案。

各招聘單位在與聘請(qǐng)人員簽訂協(xié)議后，正式聘請(qǐng)?zhí)仄讣寄芙處煹綄W(xué)校任教，并向特聘技能教師頒發(fā)全區(qū)統(tǒng)一印制的聘書(shū)。

（六）其他

應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。招聘過(guò)程中每個(gè)階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示以及有關(guān)表格下載，均通過(guò)城陽(yáng)教育信息網(wǎng)進(jìn)行。考生因個(gè)人原因未及時(shí)通過(guò)以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話：0532-87968026，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午：9:00—11:30，下午：14:00—17:00。

城陽(yáng)教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.cy.qdedu.net

二〇一一年九月三十日