晚報(bào)訊 昨天起，楊浦區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘105名事業(yè)單位工作人員，在這之前，黃浦區(qū)組織部、人事局公開(kāi)招聘30名機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才、徐匯區(qū)也公開(kāi)招聘百余名事業(yè)單位工作人員。記者獲悉，本市事業(yè)單位實(shí)行新進(jìn)人員公開(kāi)招考再聘用的新用人制度已在上海各區(qū)縣事業(yè)單位全面展開(kāi)。
　　據(jù)了解，各區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘的崗位計(jì)有行政管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、區(qū)域規(guī)劃、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、公共關(guān)系、金融、新聞、會(huì)展、廣告、文秘等。所有崗位人員都要經(jīng)過(guò)正式的筆試及面試，通過(guò)公開(kāi)、公正選拔，“考試與考核”相結(jié)合，“陽(yáng)光政策”下才能就職。
　　記者了解到，由于各區(qū)的情況不同，招聘人員的待遇也不同。徐匯招的人才可以直接進(jìn)入事業(yè)單位，因?yàn)檫@些崗位是該區(qū)目前所缺少的人才；而楊浦則不能立刻進(jìn)事業(yè)編制，須由公司為新進(jìn)人員辦理人才派遣，簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)考核稱職的，才辦理事業(yè)單位錄用手續(xù)，簽訂聘用合同；黃浦區(qū)招聘機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才實(shí)行的卻是企業(yè)編制，簽訂勞動(dòng)合同，由人才服務(wù)中心委托管理，再派遣到機(jī)關(guān)各部門工作。錄用人員的工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)都將參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　據(jù)悉，已經(jīng)開(kāi)展招聘的徐匯區(qū)對(duì)學(xué)歷的要求是大專及以上學(xué)歷，35歲以下，但從實(shí)際報(bào)名的情況看，應(yīng)屆本科生及碩士生最多，100個(gè)崗位一天就報(bào)了1000人，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。
作者：□記者賀天寶