一、單項(xiàng)選擇題

　　1．[答案]：D

　　[解析]：本題考核《會(huì)計(jì)法》的法律地位�！稌�(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)法律制度中層次的法律規(guī)范，是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)，是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)則，但不是憲法。

　　2．[答案]：D

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)法律制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，包括會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件。選項(xiàng)A屬于會(huì)計(jì)法律，選項(xiàng)

　　B.C屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)，只有選項(xiàng)D屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度中的會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章。

　　3．[答案]：C

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)工作管理體制。我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制遵循的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則，由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

　　4．[答案]：D

　　[解析]：本題考核記賬本位幣。我國(guó)會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣。

　　5．[答案]：C

　　[解析]：本題考核填制與審核會(huì)計(jì)憑證。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。

　　6．[答案]：A

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)憑證的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)要求，所有記賬憑證都必須附原始憑證，只有兩種情況例外：結(jié)賬的記賬憑證和更正錯(cuò)誤的原始憑證。

　　7．[答案]：D

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職權(quán)。發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無(wú)權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。

　　8．[答案]：D

　　[解析]：本題考核企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告隨同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一并對(duì)外提供。但并不是所有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在上報(bào)有關(guān)部門(mén)前都必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽字。

　　9．[答案]：D

　　[解析]：本題考核編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的要求。單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)應(yīng)在對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章。

　　10．[答案]：C

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)檔案指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門(mén)。根據(jù)規(guī)定，各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)和檔案行政管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　11．[答案]：B

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)監(jiān)督中的社會(huì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。

　　12．[答案]：A

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位必須依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)監(jiān)督檢查部門(mén)依法實(shí)施監(jiān)督檢查，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

　　13．[答案]：C

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)工作的需要確定是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的，要在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。

　　14．[答案]：D

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度。實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度的單位，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的出納;單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)。

　　15．[答案]：C

　　[解析]：本題考核代理記賬業(yè)務(wù)中委托人義務(wù)。根據(jù)規(guī)定，委托人的義務(wù)包括對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證;應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管;及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。

　　16．[答案]：B

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)從業(yè)資格。持證人員離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

　　17．[答案]：D

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)崗位。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位屬于會(huì)計(jì)崗位，需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管滿(mǎn)一年后移交給檔案管理部門(mén)保管，檔案管理部門(mén)保管會(huì)計(jì)檔案不屬于會(huì)計(jì)崗位，不需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

　　18．[答案]：A

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間要求。會(huì)計(jì)人員每年參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育時(shí)間不少于24小時(shí)。

　　19．[答案]：A

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)。

　　20．[答案]：A

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)資格的考核。副高級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的考試采取考試和評(píng)審相結(jié)合的方式，教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行評(píng)審制度。

　　21．[答案]：B

　　[解析]：本題考核會(huì)計(jì)人員工作交接。一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交。

　　22．[答案]：B

　　[解析]：本題考核違反會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定的法律責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)人民政府部門(mén)予以通報(bào);可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款