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2012年管理全國管理咨詢師職業(yè)水平考試(以下簡稱管理咨詢師考試)是為適應社會主義市場經濟的需要,提高管理咨詢專業(yè)人才素質,加強我國管理咨詢專業(yè)人才隊伍建設,科學、客觀、公正地評價管理咨詢專業(yè)人才水平和能力,而在全國實行的統(tǒng)一的、面向社會的、管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價,是為有志從事管理咨詢師專業(yè)工作的人員和管理咨詢機構用人提供的評價服務。
根據國家人事部《管理咨詢人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《管理咨詢師職業(yè)水平考試實施辦法》(國人部發(fā)[2005]71號)的規(guī)定,管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價,納入全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃;管理咨詢師職業(yè)水平評價采用考試的辦法進行;通過考試取得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》的人員,可受聘承擔企業(yè)管理咨詢業(yè)務工作;通過考試取得管理咨詢師職業(yè)水平證書的人員,用人單位可根據需要和本人專業(yè)背景聘任經濟師或會計師專業(yè)技術職務;人事部指導、監(jiān)督管理咨詢師職業(yè)水平考試的實施工作,中國企業(yè)聯(lián)合會具體負責管理咨詢師職業(yè)水平考試的組織實施。