一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則, 堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
雙橋中學高中：語文5人、數(shù)學2人、英語1人、物理1人、歷史1人、音樂1人。
實驗中學初中：物理1人、歷史1人、生物1人、信息技術1人。
雙路中學初中：數(shù)學1人、英語1人、物理1人。
實驗小學：英語1人。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法。
（二）學歷要求：
雙橋區(qū)外戶口人員：申報高中或初中教師崗位的必須具備國家承認的大學本科及以上學歷，且專業(yè)必須對口。申報小學教師崗位者必須具備國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，且專業(yè)必須對口。
雙橋區(qū)戶口人員：取得國家承認的大學本科及以上學歷者可申報高中、初中、小學教師崗位，但專業(yè)必須對口。取得國家承認的大學�？茖W歷者只能申報初中、小學教師崗位,且專業(yè)必須對口。
（三）應聘人員年齡原則上應在35周歲及以下（1973年12月31日以后出生）；具備中級以上職稱者，可放寬到40周歲以下（1968年12月31日以后出生）。
（四）應聘人員均應具備相應的教師資格證，身體健康，符合聘用體檢標準。
（五）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2008年7月12日至7月14日。
（二）報名地點：雙橋區(qū)人事局人事科報名，聯(lián)系電話：人事局43336052;教育局43330086，聯(lián)系人：鄧 瓊、陳秀蘭。
（三）報名手續(xù)及資格審查：報考者持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生可持畢業(yè)學校學籍部門的證明，并加蓋畢業(yè)學校公章，待畢業(yè)證頒發(fā)后，應及時將畢業(yè)證及復印件交教育局人事科）、教師資格證（應屆畢業(yè)生可持畢業(yè)學校學籍部門的證明，并加蓋畢業(yè)學校公章）、專業(yè)技術資格證（針對有專業(yè)技術職稱）、近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名。在職人員須持所在單位同意報考證明。每位考生只能報考一個崗位。資格審查由雙橋區(qū)人事局會同區(qū)教育局共同組織。經資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名費、考務費。
（四）領取《準考證》：憑考生身份證原件及報名費收據于2008年7月18日上午9：00至11：00在雙橋區(qū)教育局人事科領取《準考證》。
注意事項：應聘人員憑身份證、準考證進場參加考試。
五、考試（200分）
擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1：3才能開考，如擬招聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到1：3，除急需、緊缺、特殊崗位外，需相應遞減招聘崗位數(shù)。
考試分為綜合基礎知識考試和專業(yè)知識考試，考試時間、地點在領取準考證時通知。
1、綜合基礎知識考試
綜合基礎知識考試采用閉卷筆答的方式，滿分為100分。
內容：重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。
2、專業(yè)知識考試，滿分為100分。
業(yè)務知識考試，滿分為100分，采用閉卷筆答的方式。
內容：教育學、心理學、職業(yè)道德、學科內容等專業(yè)基礎知識
3、在重慶市行政區(qū)域內服務期滿1年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學生，公共科目筆試成績加5分。
①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由雙橋區(qū)人事局按規(guī)定審查確認。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調管理辦公室通報區(qū)人事局。
六、面試（100分）
根據其綜合基礎知識和專業(yè)知識考試的總成績，從高分按1：3比例錄取進入面試；如未達到該比例，除急需、緊缺、特殊崗位外，需相應遞減招聘崗位數(shù)。
業(yè)務能力面試，滿分為100分，采取試講（或說課）的方式，面試時間、地點另行通知。
七、 招錄總成績（300分）計算方式
招錄總成績=公共科目成績（含加分）+專業(yè)科目成績+面試成績。
八、體檢
面試成績達到60分以上者，按擬招聘崗位人數(shù)，根據本崗位考試總成績由高分到低分等額確定體檢人選；若后一個體檢人選出現(xiàn)并列時，則以學歷高的優(yōu)先；學歷相同時，則以業(yè)務能力考試成績高的優(yōu)先。
體檢項目標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結合行業(yè)崗位實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額根據該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
九、考核
體檢合格者，由區(qū)人事局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績依次遞補。
十、擬聘人員名單公示
擬聘人員由區(qū)人事局進行公示。公示時間為7天。
十一、聘用及管理
考試、體檢、考核及公示合格后，按程序辦理聘用手續(xù)，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的有關規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關福利待遇。聘用人員實行規(guī)定試用期，試用期滿，經考核合格者，予以任職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關系。
十二、紀律要求
公開招聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強，涉及面廣，必須加強監(jiān)督、嚴肅紀律。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由雙橋區(qū)人事局、雙橋區(qū)教育局解釋。
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則, 堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
雙橋中學高中：語文5人、數(shù)學2人、英語1人、物理1人、歷史1人、音樂1人。
實驗中學初中：物理1人、歷史1人、生物1人、信息技術1人。
雙路中學初中：數(shù)學1人、英語1人、物理1人。
實驗小學：英語1人。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法。
（二）學歷要求：
雙橋區(qū)外戶口人員：申報高中或初中教師崗位的必須具備國家承認的大學本科及以上學歷，且專業(yè)必須對口。申報小學教師崗位者必須具備國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，且專業(yè)必須對口。
雙橋區(qū)戶口人員：取得國家承認的大學本科及以上學歷者可申報高中、初中、小學教師崗位，但專業(yè)必須對口。取得國家承認的大學�？茖W歷者只能申報初中、小學教師崗位,且專業(yè)必須對口。
（三）應聘人員年齡原則上應在35周歲及以下（1973年12月31日以后出生）；具備中級以上職稱者，可放寬到40周歲以下（1968年12月31日以后出生）。
（四）應聘人員均應具備相應的教師資格證，身體健康，符合聘用體檢標準。
（五）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2008年7月12日至7月14日。
（二）報名地點：雙橋區(qū)人事局人事科報名，聯(lián)系電話：人事局43336052;教育局43330086，聯(lián)系人：鄧 瓊、陳秀蘭。
（三）報名手續(xù)及資格審查：報考者持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生可持畢業(yè)學校學籍部門的證明，并加蓋畢業(yè)學校公章，待畢業(yè)證頒發(fā)后，應及時將畢業(yè)證及復印件交教育局人事科）、教師資格證（應屆畢業(yè)生可持畢業(yè)學校學籍部門的證明，并加蓋畢業(yè)學校公章）、專業(yè)技術資格證（針對有專業(yè)技術職稱）、近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名。在職人員須持所在單位同意報考證明。每位考生只能報考一個崗位。資格審查由雙橋區(qū)人事局會同區(qū)教育局共同組織。經資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名費、考務費。
（四）領取《準考證》：憑考生身份證原件及報名費收據于2008年7月18日上午9：00至11：00在雙橋區(qū)教育局人事科領取《準考證》。
注意事項：應聘人員憑身份證、準考證進場參加考試。
五、考試（200分）
擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1：3才能開考，如擬招聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到1：3，除急需、緊缺、特殊崗位外，需相應遞減招聘崗位數(shù)。
考試分為綜合基礎知識考試和專業(yè)知識考試，考試時間、地點在領取準考證時通知。
1、綜合基礎知識考試
綜合基礎知識考試采用閉卷筆答的方式，滿分為100分。
內容：重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。
2、專業(yè)知識考試，滿分為100分。
業(yè)務知識考試，滿分為100分，采用閉卷筆答的方式。
內容：教育學、心理學、職業(yè)道德、學科內容等專業(yè)基礎知識
3、在重慶市行政區(qū)域內服務期滿1年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學生，公共科目筆試成績加5分。
①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由雙橋區(qū)人事局按規(guī)定審查確認。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調管理辦公室通報區(qū)人事局。
六、面試（100分）
根據其綜合基礎知識和專業(yè)知識考試的總成績，從高分按1：3比例錄取進入面試；如未達到該比例，除急需、緊缺、特殊崗位外，需相應遞減招聘崗位數(shù)。
業(yè)務能力面試，滿分為100分，采取試講（或說課）的方式，面試時間、地點另行通知。
七、 招錄總成績（300分）計算方式
招錄總成績=公共科目成績（含加分）+專業(yè)科目成績+面試成績。
八、體檢
面試成績達到60分以上者，按擬招聘崗位人數(shù)，根據本崗位考試總成績由高分到低分等額確定體檢人選；若后一個體檢人選出現(xiàn)并列時，則以學歷高的優(yōu)先；學歷相同時，則以業(yè)務能力考試成績高的優(yōu)先。
體檢項目標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結合行業(yè)崗位實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額根據該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
九、考核
體檢合格者，由區(qū)人事局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績依次遞補。
十、擬聘人員名單公示
擬聘人員由區(qū)人事局進行公示。公示時間為7天。
十一、聘用及管理
考試、體檢、考核及公示合格后，按程序辦理聘用手續(xù)，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的有關規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關福利待遇。聘用人員實行規(guī)定試用期，試用期滿，經考核合格者，予以任職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關系。
十二、紀律要求
公開招聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強，涉及面廣，必須加強監(jiān)督、嚴肅紀律。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由雙橋區(qū)人事局、雙橋區(qū)教育局解釋。
雙橋區(qū)人事局 雙橋區(qū)教育局
二○○八年七月七日
