湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱“省地勘局”）成立于1958年，現(xiàn)為湖南省人民政府直屬管理的正廳級事業(yè)單位。擁有地勘單位21個，分別擔(dān)負(fù)著全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、開發(fā)利用和帶領(lǐng)地勘隊伍發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要職責(zé)。結(jié)合我局所屬事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件要求，面向社會公開發(fā)布信息招聘工作人員，具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省地勘局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個招聘工作。招聘工作按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定進(jìn)行。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）熱愛地質(zhì)事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；
（二）基礎(chǔ)知識過硬，專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)，能勝任本職工作；
（三）政治素質(zhì)好，有開拓創(chuàng)新精神；
（四）身體健康，符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)條件要求；
四、招聘崗位及要求（詳見附表1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過《湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站》（http://rst.hunan.gov.cn）、《湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站》（http://www.hndk.hunan.gov.cn/）和各用人單位向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2011年8月11日至2011年8月15日17時止（休息日除外）。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者持本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)）資格證，畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張，自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份（見附表2）直接到各用人單位現(xiàn)場報名（各用人單位報名地址及聯(lián)系人見附表3）。
網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)）資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、自行下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、三張免冠近照等有關(guān)材料發(fā)送到各用人單位指定郵箱（郵箱地址見附表2），在職人員除提交上述材料外還需提交原單位出具的同意報考證明以及配偶情況的材料。
本人須保證以上材料的真實性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料與實際不符，取消考試資格。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加由省地勘局統(tǒng)一組織的筆試考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，低于1︰3比例，原則上取消招聘計劃，對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%）。
筆試：符合資格審查條件人員全部參加筆試，筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識的測試，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。滿分為100分。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，輔以專業(yè)知識。滿分為100分。面試在省人力資源和社會保障廳、省地勘局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由各單位自行組織實施。
（四）體檢與考核
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后順序按1︰1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)行考核，有體檢或考核不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期，試用期為三個月（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。
附件：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
附件：湖南省地勘局招聘崗位一覽表
附件：湖南省地勘局事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省地勘局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個招聘工作。招聘工作按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定進(jìn)行。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）熱愛地質(zhì)事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；
（二）基礎(chǔ)知識過硬，專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)，能勝任本職工作；
（三）政治素質(zhì)好，有開拓創(chuàng)新精神；
（四）身體健康，符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)條件要求；
四、招聘崗位及要求（詳見附表1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過《湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站》（http://rst.hunan.gov.cn）、《湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站》（http://www.hndk.hunan.gov.cn/）和各用人單位向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2011年8月11日至2011年8月15日17時止（休息日除外）。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者持本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)）資格證，畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張，自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份（見附表2）直接到各用人單位現(xiàn)場報名（各用人單位報名地址及聯(lián)系人見附表3）。
網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)）資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、自行下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、三張免冠近照等有關(guān)材料發(fā)送到各用人單位指定郵箱（郵箱地址見附表2），在職人員除提交上述材料外還需提交原單位出具的同意報考證明以及配偶情況的材料。
本人須保證以上材料的真實性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料與實際不符，取消考試資格。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加由省地勘局統(tǒng)一組織的筆試考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，低于1︰3比例，原則上取消招聘計劃，對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%）。
筆試：符合資格審查條件人員全部參加筆試，筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識的測試，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。滿分為100分。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，輔以專業(yè)知識。滿分為100分。面試在省人力資源和社會保障廳、省地勘局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由各單位自行組織實施。
（四）體檢與考核
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后順序按1︰1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)行考核，有體檢或考核不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期，試用期為三個月（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。
附件：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
附件：湖南省地勘局招聘崗位一覽表
附件：湖南省地勘局事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表
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