河南省行政管理體制改革與機(jī)構(gòu)編制管理研究會(huì)會(huì)刊招聘工作人員公告
經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省行政管理體制改革與機(jī)構(gòu)編制管理研究會(huì)面向社會(huì)公開招聘《改革與管理》雜志工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
執(zhí)行主編1人。
編輯人員1人。
二、招聘條件和要求
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行。
（二）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。報(bào)考執(zhí)行主編的人員，年齡40周歲以下（1971年7月1日以后出生），近年來(lái)連續(xù)從事編輯業(yè)務(wù)10年以上者年齡可適當(dāng)放寬。
（三）報(bào)考執(zhí)行主編的人員，須具有3年以上主編、副主編或編輯部主任工作經(jīng)歷和編輯以上職稱，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。報(bào)考編輯的人員，須有3年以上編輯工作經(jīng)歷，并有較強(qiáng)的文字編寫和獨(dú)立選題策劃能力，熟悉編輯流程，具有高度工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）五官端正，身體健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、報(bào)名方式
（一）此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，時(shí)間為：2011年7月15日—2011年7月22日。
（二）《報(bào)名登記表》可登陸河南省編辦門戶網(wǎng)站（http//www.hnsbb.gov.cn）“最新公告”欄下載，如實(shí)填寫后請(qǐng)發(fā)至郵箱：hnbbrsc＠126.com。
（三）報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
四、考試
（一）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
2、筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
3、招聘崗位所參加筆試人數(shù)不少于3人，少于3人不再組織招聘。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等，滿分100分。面試具體方法另行通知。
3、考試有效成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和。
五、體檢和考察
根據(jù)考試有效成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。
體檢和考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
六、聘用
（一）根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（二）聘用人員名單在河南省編辦門戶網(wǎng)站公示一周。
（三）新聘用人員試用期半年。試用期內(nèi)工資福利待遇
按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
（一）報(bào)考人員領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)，應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及其它能反映個(gè)人工作能力、綜合素質(zhì)的材料原件和復(fù)印件；近期一寸正面免冠彩照3張；單位同意報(bào)考證明。

（二）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試成績(jī)和入圍面試、參加體檢、考察人員名單及聘用人員名單等有關(guān)通知事項(xiàng)均在河南省編辦門戶網(wǎng)站“最新公告”欄公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，視為自動(dòng)棄權(quán)處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（四）咨詢電話：0371—69699617.69699626
河南省行政管理體制改革與機(jī)構(gòu)編制管理研究會(huì)
二〇一一年七月十五日