為促進(jìn)我縣幼教事業(yè)不斷發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，決定公開招聘幼兒教師充實(shí)到縣幼兒園任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘名額
共招聘縣幼兒園教師20名。
二、報(bào)考條件
（一）忠誠教育事業(yè)，思想素質(zhì)好，品德優(yōu)良，身心健康，能勝任幼兒教師工作。
（二）學(xué)歷及專業(yè)要求
取得中專以上學(xué)歷的幼教或藝術(shù)類（音樂、舞蹈）專業(yè)（以畢業(yè)證或教師資格證書確定的專業(yè)為準(zhǔn)）。
（三）年齡要求
年齡在30周歲以下（1981年6月30日以后出生）。
（四）取得相應(yīng)層次教師資格證書（當(dāng)年申報(bào)教師資格證的考生必須提供相關(guān)證明，并在2011年12月底之前提供證書）。
（五）報(bào)名人員須達(dá)到招聘名額1:3的比例，未達(dá)到比例酌減招聘名額。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間： 7月10日--7月17日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：進(jìn)賢縣教體局
（三）報(bào)名費(fèi)用：筆試費(fèi)用每科30元，面試費(fèi)用每人30元。
（四）報(bào)名要求：
1．考生本人持有效證件報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)拍照。
2．報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或原單位出具的報(bào)考介紹信、教師資格證（當(dāng)年正在辦理的提供相關(guān)證明，并在2011年12月底之前提供證書）原件及復(fù)印件。
四、資格審查
資格審查工作由縣教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局共同進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查處理�？忌�如有騙取考試資格、偽造證件、本次考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名或聘用資格，且三年之內(nèi)不得報(bào)考。
五、招考辦法
招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分各為100分（筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按60%、40%的比例計(jì)入總分，總分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（一）筆試（100分。其中：教育學(xué)、心理學(xué)30分；專業(yè)科目70分）。
1．筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)為幼教層次；專業(yè)科目為《幼兒教育指導(dǎo)綱要》。
2．筆試時(shí)間：7月20日
3．筆試地點(diǎn)： 進(jìn)賢一中
（二）面試（100分）
1．根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定面試對(duì)象。末位同分者一并進(jìn)入面試。
2．面試形式：
面試分說課和技能展示兩部分。
說課滿分為40分，時(shí)間為10分鐘。
技能展示滿分為60分，時(shí)間為30分鐘。其中包括舞蹈（或唱歌）、簡(jiǎn)筆畫和電子琴（或鋼琴）三項(xiàng)，每項(xiàng)滿分為20分，舞蹈（或唱歌）、琴法兩項(xiàng)展示時(shí)間各為5分鐘，簡(jiǎn)筆畫展示時(shí)間為20分鐘。
3．面試時(shí)間：7月底之前（具體時(shí)間另定）
4．面試地點(diǎn): 進(jìn)賢一中
六、體檢考核
考核由縣教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局共同組織，考核合格者參加體檢，體檢人員根據(jù)筆試面試總分排名情況按招聘名額1:1.2的比例確定，如末位總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢地點(diǎn)另定。
七、公示
對(duì)體檢合格后的擬聘用人員在網(wǎng)站及報(bào)名地點(diǎn)予以公示，時(shí)間為7天。在公示期間如有舉報(bào)情況，由監(jiān)察部門進(jìn)行核查。因公示未通過產(chǎn)生的空額按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。公示期滿后，聘用人員須在15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期視為放棄。
八、聘用及待遇
聘用的教師實(shí)行聘任制，人事檔案由縣人才交流中心管理，試用期為半年。試用期滿后進(jìn)行綜合考評(píng)，經(jīng)考評(píng)合格后，與用人單位簽訂正式聘用合同，人保部門辦理聘用手續(xù)，五年內(nèi)不得調(diào)離或借用。
九、其他事項(xiàng)
1．凡招聘錄用人員需參加進(jìn)賢縣教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一組織的新教師崗位培訓(xùn)。
2．招聘工作各階段的具體時(shí)間及其他未盡事宜，以進(jìn)賢縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
3．招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，嚴(yán)守秘密，因違反工作紀(jì)律造成惡劣影響的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4．本次招聘工作由人保局牽頭，教體局組織實(shí)施，監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。