面試在2011年6月3日至5日之間進(jìn)行,面試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測(cè)試)合格人選中以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。
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