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2011年山東省臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2011-07-06 16:06:00   來源:中公教育     [字體: ]
根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘83名工作人員(具體招聘崗位見附表),F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

2、年齡在35周歲以下(1975年7月11日以后出生);

3、具有國家承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷;

4、具有臨淄區(qū)常住戶口或臨淄籍生源。全日制普通高校2011年應(yīng)屆未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,國家"211工程”和"985工程”院校畢業(yè)生,在臨淄區(qū)服務(wù)的"選聘高校畢業(yè)生到村任職”和"一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”的高校畢業(yè)生以及"三支一扶”大學(xué)生,不受戶籍限制;

5、符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同,或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)名應(yīng)聘。

2011年全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書、海外學(xué)歷和非全日制普通高等院校學(xué)歷人員的學(xué)歷認(rèn)證材料須在2011年7月31日前取得。

二、招聘崗位及計(jì)劃

招聘崗位(專業(yè))及有關(guān)具體要求,詳見附件1:《2011年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2011年7月11日至7月13日

查詢時(shí)間: 2011年7月12日至7月14日17:00時(shí)

繳費(fèi)時(shí)間:2011年7月12日至7月15日12:00時(shí)

報(bào)名網(wǎng)址: 山東化工人才網(wǎng)(www.sd-hgrc.com)。

具體報(bào)名方法:

1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸山東化工人才網(wǎng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片,不大于20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其參加本次招聘的報(bào)考資格。

2、資格初審:招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件未通過初審的,要向其說明理由;對應(yīng)聘材料不全的,應(yīng)告知缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。報(bào)名時(shí)間截止后到查詢截止時(shí)間內(nèi),考生只能查詢或修改信息。

3、網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員,要于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸山東化工人才網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信書》(均用A4紙打。,并于2011年7月18日-19日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。

享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、低保家庭畢業(yè)生,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復(fù)印件各一份于2011年7月13日上午到臨淄區(qū)人力資源和社會保障局(臨淄區(qū)桓公路9號工商銀行大樓508室)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。

臨淄戶籍(生源)及在臨淄區(qū)服務(wù)的基層就業(yè)項(xiàng)目人員按照以下辦法進(jìn)行加分:由我省統(tǒng)一組織招募和選派的"選聘高校畢業(yè)生到村任職”和由我市招募和選派的"一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”的高校畢業(yè)生,服務(wù)滿2年(2009年以前招募和選派,其中我市的"一村(社區(qū))一名大學(xué)生”僅限2008年招募的人員)且考核合格、3年內(nèi)報(bào)考的,筆試成績加10分;由我省招募和選派的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生和"三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿且考核合格,3年內(nèi)報(bào)考的,大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的筆試成績加6分,"三支一扶”大學(xué)生筆試成績加10分。審核確認(rèn)時(shí)除出具報(bào)名表、當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和區(qū)(縣)以上組織人事部門出具的考核認(rèn)定材料外,"三支一扶”大學(xué)生要出具山東省"三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》;"選聘高校畢業(yè)生到村任職”計(jì)劃和"一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”的畢業(yè)生要出具聘用單位與本人簽署的聘用合同;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員,于2011年7月13日上午到臨淄區(qū)人力資源和社會保障局(臨淄區(qū)桓公路9號工商銀行大樓508室)提交有關(guān)材料,經(jīng)區(qū)招聘主管部門審核確認(rèn),在網(wǎng)上公示無異議后予以加分。

4、報(bào)名結(jié)束后,對終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

四、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。筆試成績公布后,將對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。資格審查時(shí)需要提交以下材料:

1、《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信書》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿以及招聘崗位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,無報(bào)到證的須出具從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com. cn/xlcx/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份或提供本人檔案。

2、有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考介紹信。

3、2011年全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)校教務(wù)部門出具的同意報(bào)考的證明。

4、海外學(xué)歷除應(yīng)提供的材料外,還要出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證材料。

超過規(guī)定時(shí)間不能提供的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容和方法

本次招聘的考試工作采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試時(shí)間:7月23日上午8:00—10:30

筆試科目:公共基礎(chǔ)知識

公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、綜合寫作等基礎(chǔ)知識。筆試成績采用百分制計(jì)分方法。

(二)面試

根據(jù)筆試成績按照招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按照實(shí)際筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分方法。

其中,廣電局招聘崗位(崗位代碼為1801)、足球產(chǎn)業(yè)辦公室招聘崗位(崗位代碼為1901)根據(jù)筆試成績按照招聘計(jì)劃1:5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按照實(shí)際筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。廣電局招聘崗位(崗位代碼1801)的面試測評內(nèi)容為新聞理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、舉止儀表等;足球產(chǎn)業(yè)辦公室招聘崗位(崗位代碼1901)的面試測評內(nèi)容為英語口語、聽力測試、翻譯能力和應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)和舉止儀表等。

參加廣電局招聘崗位(崗位代碼為1801)面試的人員需另加試專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的新聞?dòng)^察、新聞寫作、新聞采編、設(shè)備操作、節(jié)目編輯制作等業(yè)務(wù)技能。專業(yè)技能測試成績采用百分制計(jì)分方法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試和專業(yè)技能測試結(jié)束后,廣電局招聘崗位(崗位代碼1801)按筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績各占50%、25%、25%的比例,其它招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

應(yīng)聘人員筆試、專業(yè)技能測試、面試、考試總成績和進(jìn)入專業(yè)技能測試、面試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在網(wǎng)上公布,請登錄山東化工人才網(wǎng)(www.sd-hgrc.com)查詢!

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績,按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例,確定參加考核、體檢的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績,不得低于其它崗位的考核、體檢人員的低考試總成績。如報(bào)考同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報(bào)名資格復(fù)審等全面情況,根據(jù)招聘崗位的要求,可采取多種形式,全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員新錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試范圍的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,對擬聘用人員,實(shí)行社會公示制度,公示期為7天。公示期滿合格后,對符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

專業(yè)崗位1—6(崗位代碼2601-3101)原則上按考試成績由高分到低分依次選擇單位。

未確定具體招聘單位的崗位原則上按單位需求與考生所學(xué)專業(yè)進(jìn)行聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期間,發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用,享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

八、咨詢及監(jiān)督電話

整個(gè)考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會監(jiān)督。

咨詢電話:0533-7223131(區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話:0533-7220357(區(qū)紀(jì)委辦公室)

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。