一、依據(jù)原則

本方案以《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）為依據(jù)，結(jié)合本單位崗位設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)管理的實(shí)際需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法，面向社會(huì)、公開招聘。

二、單位簡(jiǎn)介

《黑龍江日?qǐng)?bào)》是中共黑龍江省委機(jī)關(guān)報(bào)，創(chuàng)刊于1945年，是國(guó)內(nèi)創(chuàng)刊最早、連續(xù)出版時(shí)間最長(zhǎng)的省級(jí)黨報(bào)之一。黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擁有12張綜合類和專業(yè)類報(bào)紙、5本雜志、3個(gè)網(wǎng)站、擁有龍江傳媒有限責(zé)任公司、戶外廣告公司等。

三、招聘職位

新聞采編人員8人，會(huì)計(jì)人員2人。

四、報(bào)名條件及待遇

1、招聘條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)的憲法、法律，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。思想政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)思維敏捷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，身體健康。

(3)年齡在30周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

(4)專業(yè)：新聞采編人員為新聞、中文、歷史、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)人員為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

(5)新聞采編人員要求國(guó)家一表重點(diǎn)院校2011年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)。

(6)會(huì)計(jì)人員要求全日制普通高等院校一表專業(yè)2011年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生。

2、待遇

一經(jīng)聘用，根據(jù)國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定，享受集團(tuán)員工待遇。

五、報(bào)名辦法

1、網(wǎng)上報(bào)名：7月10日至7月20日。

考生通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。

填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明。報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記！每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

同一崗位通過(guò)資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。

2、查詢審查結(jié)果：7月11日至7月21日。

在此期間，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

考生攜帶身份證、學(xué)歷證明、近期一寸照片2張、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、畢業(yè)生推薦表，到黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；確認(rèn)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)，先筆試后面試。實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍或以上比例確定面試人選。

1、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試內(nèi)容：

(1)新聞專業(yè)：基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力。

(2)會(huì)計(jì)專業(yè)：基礎(chǔ)知識(shí)。

3、面試內(nèi)容：面試由黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一組織。主要對(duì)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、形象儀表等各方面進(jìn)行面試考察。

4、成績(jī)核算：總成績(jī)以百分計(jì)。在總成績(jī)核算中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

5、面試成績(jī)低于60分者取消聘用資格。

七、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者作為入選條件。體檢和考核工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者，按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員，用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾�，不予聘用。

八、公示和聘用

1、公示

將考核合格且擬聘用人員的相關(guān)情況，報(bào)送黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳審核，并在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

2、聘用

公示無(wú)異議的人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行為期1年的試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

九、紀(jì)律要求

對(duì)于偽造、涂改證件證明或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

十、聯(lián)系電話

1、紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)84654638（省紀(jì)檢委駐黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢組）

2、政策咨詢電話：(0451)84696815（馬女士 顧女士）、84617646（付先生）

3、單位地址：哈爾濱市道里區(qū)地段街1號(hào)黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)