6月29日，記者從武漢市政府常務會上獲悉，今后武漢市直機關招錄公務員要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

昨日，武漢市政府常務會討論通過《武漢市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，里面提出面向社會招錄兩年基層工作經(jīng)歷的公務員逐步達到100%。

據(jù)了解，從今年起，武漢市直機關招公務員已開始要求有兩年工作經(jīng)驗，不再招錄應屆大學畢業(yè)生。今后，這還將過渡到鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務員政策上。

武漢市公務員局稱，這是為了激勵剛走出校門的大學畢業(yè)生投身農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層崗位鍛煉，逐步形成優(yōu)秀人才愿下基層，公務員全部來自基層和生產(chǎn)一線的良性互動。