江西省安遠(yuǎn)縣2011年度從普通高校大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事教育事業(yè)，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009] 2號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定在普通高校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘部分中小學(xué)教師。為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以 黨的十七界五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)招聘高校畢業(yè)生到基層任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育工作均衡發(fā)展。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次計(jì)劃共招聘中小學(xué)教師106名。其中中學(xué)70名，職校6名、小學(xué)30名。具體招聘專業(yè)和人數(shù)如下：
（一）招聘初中教師58名，其中：語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)18名、化學(xué)7名、物理7名、歷史4名、地理4名；
（二）縣一中招聘高中教師12名，由縣一中自主招聘，其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、化學(xué)1名、物理1名、歷史1名、地理1名、英語(yǔ)1名、生物2名、音樂(lè)1名；
（三）招聘小學(xué)教師30名，其中：語(yǔ)文15名、數(shù)學(xué)15名；
（四）縣職校招聘6名，招聘專業(yè)及招聘方案另定。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘的對(duì)象為取得相應(yīng)層次教師資格證的全日制普通高校應(yīng)歷屆大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生（歷屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證和教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校開(kāi)具的證明）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育教學(xué)工作；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，師德高尚；
5、具有相應(yīng)教師資格證；
6、報(bào)考學(xué)歷條件：報(bào)考初中、高中教師崗位的必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
7、身體健康。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿5年的；
3、近五年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分和違反計(jì)劃生育政策的；
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則；按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。
聘用工作由縣教育行政主管部門會(huì)同縣人事部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門共同組織實(shí)施，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。
五、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月26日至6月4日。
2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局人事股。報(bào)名按照專業(yè)對(duì)口或相近學(xué)歷。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下證件:（1）本人有效居民身份證或戶口簿（原件及復(fù)印件各1份）、近期同底一寸半身免冠彩色照片4張、學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件各1份)、教師資格證（原件及復(fù)印件各1份）。屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，學(xué)歷證書(shū)和教師資格證可憑學(xué)校開(kāi)具的證明
3、資格審查�？h教育行政主管部門會(huì)同縣人事部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和要求，審查報(bào)考者資格條件。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照江西省物價(jià)局[1990]59號(hào)、江西省財(cái)政廳贛財(cái)綜字[1990]58號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
六、招聘辦法
(一)直接錄用
緊缺學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、歷史、地理)專業(yè)一本師范類畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，經(jīng)審核符合條件的，直接錄用，分專業(yè)錄滿計(jì)劃數(shù)為止，安遠(yuǎn)縣戶籍生源優(yōu)先。
(二)筆試錄用
直接錄用后，不滿招聘計(jì)劃數(shù)的專業(yè)，則按下列方法進(jìn)行錄用：
(1)分專業(yè)報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)，則進(jìn)行筆試，筆試主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃數(shù)分專業(yè)，從高分至低分依次錄用。
(2)考試時(shí)間另定
(3)分專業(yè)報(bào)名人數(shù)小于招聘計(jì)劃數(shù)，則不組織筆試，經(jīng)審核后，按專業(yè)直接錄用。
（三）體檢。根據(jù)考試成績(jī)，按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，參加體檢人員按取得教師資格先后、第一學(xué)歷高低順序排名確定。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
體檢時(shí)間另行通知。
（四）政審考核。體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。因政審或考核不合格而造成的職位空缺，按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考核政審時(shí)間另定。
（五）公示。按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。
（六）聘用。公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招考人員審批表》和《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，經(jīng)縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用和上編手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)。
七、待遇
(一)被錄用的部分緊缺學(xué)科一本應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，根據(jù)需要原則上可安排在縣城中學(xué)任教。
(二)被錄用的應(yīng)屆本、�？飘厴I(yè)生見(jiàn)習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。同時(shí)，為保證邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，被分配到長(zhǎng)沙、雙芫、塘村、浮槎等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及天心鎮(zhèn)崠坑學(xué)校任教的普通高校本、�？飘厴I(yè)生由縣財(cái)政一次性發(fā)給安置費(fèi)壹仟元整。
（三）工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編制委員會(huì)辦公室、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在教育局，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作。
本方案由安遠(yuǎn)教育局和安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話： 0797-3724030（人社局），0797-3729582（教育局）；

附：安遠(yuǎn)縣2011年度從普通高校大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

安遠(yuǎn)縣教育局 安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

安遠(yuǎn)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安遠(yuǎn)縣財(cái)政局

安遠(yuǎn)縣監(jiān)察局
二〇一一年五月二十四日