2011年5月17日，安徽省公務(wù)員主管部門(mén)發(fā)下通知，部署2011年安徽省公務(wù)員面試工作。

　　通知明確，此次面試工作由省、市公務(wù)員主管部門(mén)分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2011年安徽省公務(wù)員面試時(shí)間全省統(tǒng)一于6月11日-13日三天進(jìn)行。各市的面試地點(diǎn)均在設(shè)區(qū)的市政府所在地，具體地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門(mén)確定，省直面試地點(diǎn)由省公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。此次面試，除省政府辦公廳、省政府發(fā)展研究中心、省民政廳3個(gè)部門(mén)的招錄職位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法外，省直其他職位和市以下職位，均采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試題本由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制。

　　通知明確，參加面試的考生須持《面試通知書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，于面試當(dāng)天上午7：30之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理。面試人員采取抽簽的辦法確定面試順序。面試成績(jī)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)、主考審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試考官原則上從經(jīng)過(guò)省、市公務(wù)員主管部門(mén)組織的公務(wù)員錄用面試考官培訓(xùn)并取得面試考官資格的人員中選調(diào)。有條件的市可以采取異地交流的方式選調(diào)考官，考官組的組成采取隨機(jī)的方式確定。面試實(shí)施前，省、市公務(wù)員主管部門(mén)須對(duì)選調(diào)的面試考官和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　通知強(qiáng)調(diào)，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)，必須高度重視、精心組織，確保此次面試圓滿(mǎn)完成。要對(duì)考官和工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查和管理，凡與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須回避。要嚴(yán)格堅(jiān)持“考培分離”原則，凡參加過(guò)社會(huì)上各類(lèi)公務(wù)員考試考前培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班的組織、授課、管理等活動(dòng)的人員，一律不得選調(diào)為面試考官和面試工作人員。要嚴(yán)肅面試工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作的客觀(guān)、公平、公正。