根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于2011年到村任職高校畢業(yè)生選聘工作統一部署，2011年我市面向社會公開選聘94名高校畢業(yè)生到村任職�，F將有關事項公告如下：
一、選聘對象、基本條件
選聘對象為30周歲以下（1981年5月24日以后出生），應屆和往屆全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，選聘的基本條件是：
1、思想政治素質好，遵守憲法和法律，品行端正；
2、在校學習成績良好，自愿到農村基層工作；
3、湖州生源的應屆畢業(yè)生或有湖州市常住戶口的往屆畢業(yè)生；
4、中共黨員（含預備黨員）；
5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定。
戶籍遷入時間截止到2011年5月24日。
2011年省級優(yōu)秀畢業(yè)生報考的，在筆試成績中可加15分；碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生報考的，在筆試成績中可加5分（均按百分制成績計）。 有重復加分的只計加分項。
中小學教師報名須征得縣（區(qū)）以上教育主管部門同意。
有關選聘情況等詳見市人才市場《公告欄》或登陸湖州人事人才網（網址：www.hzhr.com）查詢。
具體報名條件以各縣（區(qū)）現場報名簡章為準。
二、選聘程序和方法
1、公開報名
時間：5月24日，上午8：30—下午16：00。
地點：湖州市人才市場（湖州市陵陽路216號）。
報名材料：高校畢業(yè)生所在黨組織提供的黨員身份證明；應屆畢業(yè)生憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復印件（1份）報名，往屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件、復印件（1份）報名；有加分情形的，提供相關證明；同時還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務費40元。
報名人員按照戶籍生源選報所屬縣區(qū)，其中吳興區(qū)戶籍生源可由考生自主選擇填報吳興區(qū)、湖州經濟技術開發(fā)區(qū)和湖州太湖旅游度假區(qū)選聘崗位。
報名人數與選聘人數之比達到3：1開考，不滿3：1的，相應減少招考名額。
2、筆試
筆試科目：公共基礎知識一門，由省統一命題。
時間地點：6月5日（星期日），上午9：00-12：00，地點詳見準考證。
筆試成績采用100分制，根據考生筆試成績，按招考人數1：3的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補；在面試當天放棄的，不再替補。
3、面試
時間地點：6月25日（星期六），上午8:30開始，地點詳見面試通知書。
面試成績采用100分制，去掉一個分和一個最低分，計算平均得分；面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總分，再按招考人數1：1.2的比例從高分到低分確定體檢對象（四舍五入取整數）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
4、體檢
由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門統一組織考生體檢，費用由考生自負。體檢采用公務員錄用體檢通用標準（體檢時間、醫(yī)院等另行通知）。一年內參加過公務員招考或縣區(qū)人社（人事）部門組織的事業(yè)單位招考體檢且體檢合格的，體檢結果有效，可免予體檢（須提交由人社（人事）部門蓋章的體檢材料復印件）。
對體檢合格者，按照招考人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。
5、考察
由各縣（區(qū)）組織、人社（人事）部門統一組織考察。
6、公示
對考察合格人員，由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門按照招考人數1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員，統一上報市委組織部、市人力資源和社會保障局，由市委組織部、市人力資源和社會保障局予以公示，公示期一周；綜合成績同分的，取筆試成績分者予以公示。
7、聘用
由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門確定擬選聘人員工作崗位，報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統一與擬選聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘期不超過3年，按規(guī)定享受相關工資福利待遇。聘用期滿后，經考核審定，可至多續(xù)聘一次。
三、招考咨詢
咨詢單位：市委組織部人才工作處、市人力資源和社會保障局人才資源開發(fā)管理辦公室
咨詢電話：2398902 、2216918（周一至周五）
附件：
1、2011年浙江湖州村官選聘名額分配表；
2、2011年浙江湖州村官任職報名表。
一、選聘對象、基本條件
選聘對象為30周歲以下（1981年5月24日以后出生），應屆和往屆全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，選聘的基本條件是：
1、思想政治素質好，遵守憲法和法律，品行端正；
2、在校學習成績良好，自愿到農村基層工作；
3、湖州生源的應屆畢業(yè)生或有湖州市常住戶口的往屆畢業(yè)生；
4、中共黨員（含預備黨員）；
5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定。
戶籍遷入時間截止到2011年5月24日。
2011年省級優(yōu)秀畢業(yè)生報考的，在筆試成績中可加15分；碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生報考的，在筆試成績中可加5分（均按百分制成績計）。 有重復加分的只計加分項。
中小學教師報名須征得縣（區(qū)）以上教育主管部門同意。
有關選聘情況等詳見市人才市場《公告欄》或登陸湖州人事人才網（網址：www.hzhr.com）查詢。
具體報名條件以各縣（區(qū)）現場報名簡章為準。
二、選聘程序和方法
1、公開報名
時間：5月24日，上午8：30—下午16：00。
地點：湖州市人才市場（湖州市陵陽路216號）。
報名材料：高校畢業(yè)生所在黨組織提供的黨員身份證明；應屆畢業(yè)生憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復印件（1份）報名，往屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件、復印件（1份）報名；有加分情形的，提供相關證明；同時還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務費40元。
報名人員按照戶籍生源選報所屬縣區(qū)，其中吳興區(qū)戶籍生源可由考生自主選擇填報吳興區(qū)、湖州經濟技術開發(fā)區(qū)和湖州太湖旅游度假區(qū)選聘崗位。
報名人數與選聘人數之比達到3：1開考，不滿3：1的，相應減少招考名額。
2、筆試
筆試科目：公共基礎知識一門，由省統一命題。
時間地點：6月5日（星期日），上午9：00-12：00，地點詳見準考證。
筆試成績采用100分制，根據考生筆試成績，按招考人數1：3的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補；在面試當天放棄的，不再替補。
3、面試
時間地點：6月25日（星期六），上午8:30開始，地點詳見面試通知書。
面試成績采用100分制，去掉一個分和一個最低分，計算平均得分；面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總分，再按招考人數1：1.2的比例從高分到低分確定體檢對象（四舍五入取整數）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
4、體檢
由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門統一組織考生體檢，費用由考生自負。體檢采用公務員錄用體檢通用標準（體檢時間、醫(yī)院等另行通知）。一年內參加過公務員招考或縣區(qū)人社（人事）部門組織的事業(yè)單位招考體檢且體檢合格的，體檢結果有效，可免予體檢（須提交由人社（人事）部門蓋章的體檢材料復印件）。
對體檢合格者，按照招考人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。
5、考察
由各縣（區(qū)）組織、人社（人事）部門統一組織考察。
6、公示
對考察合格人員，由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門按照招考人數1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員，統一上報市委組織部、市人力資源和社會保障局，由市委組織部、市人力資源和社會保障局予以公示，公示期一周；綜合成績同分的，取筆試成績分者予以公示。
7、聘用
由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門確定擬選聘人員工作崗位，報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統一與擬選聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘期不超過3年，按規(guī)定享受相關工資福利待遇。聘用期滿后，經考核審定，可至多續(xù)聘一次。
三、招考咨詢
咨詢單位：市委組織部人才工作處、市人力資源和社會保障局人才資源開發(fā)管理辦公室
咨詢電話：2398902 、2216918（周一至周五）
附件：
1、2011年浙江湖州村官選聘名額分配表；
2、2011年浙江湖州村官任職報名表。
