各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）黨委組織部，政府人力資源和社會保障局，編辦，教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧和移民辦，團委：
為貫徹落實《江西省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號）等文件精神，省人力資源和社會保障廳、省委組織部、省編辦、教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧和移民辦、團省委決定，從2011年起，實施新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，連續(xù)5年共選拔1萬名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。
一、 充分認識做好新一輪“三支一扶”工作的重要意義
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃自2006年實施以來，每年都選拔部分優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)，至2010年，全省共選拔11萬多名大學生 參加“三支一扶”服務(wù)，有力地推動了農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，改善了農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮了引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的政策導向作用。實踐證明，“三支一扶”計劃已成為推進基層公共服務(wù)體系建設(shè)、促進青年人才健康成長的“民心工程”。今后一個時期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實，進一步做好“三支一扶”工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。各地要充分認識新形勢下做好“三支一扶”工作的重要意義，增強全局意識，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項工作的新任務(wù)、新特點、新要求，加大工作力度，采取有效措施，努力推動“三支一扶”工作再上新臺階。
二、認真做好選拔招募工作
各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，在“三支一扶”框架下，適當擴大項目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位細目�？h（市、區(qū)）人保部門會同機構(gòu)編制部門，要扎實開展基層崗位需求統(tǒng)計，根據(jù)編制的總體情況，合理確定選拔計劃。落實計劃中，既要反映當?shù)氐膶嶋H需要，加大對基層亟需的支教、支醫(yī)類崗位選拔的力度，又要積極創(chuàng)造條件，便于“三支一扶”大學生服務(wù)基層、扎根基層，
增強計劃的針對性和合理性。
要進一步健全選拔工作機制，完善、規(guī)范需求信息收集、招募公告發(fā)布、考試選拔、確定服務(wù)人選、崗前培訓等工作程序，堅持公開公正、競爭擇優(yōu)，做到名額崗位、范圍條件、選拔程序、待遇政策公開，嚴把報名關(guān)、考試關(guān)、考核關(guān)、選拔關(guān)，提高選拔招募工作的公信度，確保將基本素質(zhì)好、成績優(yōu)良、具有奉獻精神，農(nóng)村急需專業(yè)的高校畢業(yè)生選拔進來。
設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學生上崗前的集中培訓，改進培訓方式、方法，完善培訓內(nèi)容，增強培訓效果。
三、切實加強日常管理服務(wù)
各地要堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)與使用并重的原則，認真執(zhí)行《江西省“三支一扶”大學生管理服務(wù)辦法》（贛人發(fā)〔2008〕10號），完善日常管理服務(wù)辦法，切實做好“三支一扶”大學生的管理服務(wù)工作�？h級 “三支一扶”工作管理部門和服務(wù)單位要切實履行相關(guān)職責，落實相關(guān)政策，及時協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問題，政治上愛護、工作上關(guān)心、生活上照顧“三支一扶”大學生，積極為他們在農(nóng)村基層貢獻才智創(chuàng)造條件。團縣委在“三支一扶”大學生中擇優(yōu)選拔大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。
服務(wù)期間，“三支一扶”大學生戶口可根據(jù)本人意愿落放到省、市、縣（市、區(qū)）政府人保部門人才服務(wù)機構(gòu)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室保存管理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。戶口、人事檔案實行免費代理服務(wù)。
各級“三支一扶”工作辦公室要重視和加強全國高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的運行維護工作，落實專人負責系統(tǒng)的日常維護，全面、及時地采集、上報信息。做好“三支一扶”大學生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、管理、更新等工作。
要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在基層做出突出貢獻的“三支一扶”大學生，通過各種新聞媒體，廣泛宣傳典型事跡，努力營造良好氛圍，鼓勵和引導廣大高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
四、積極落實服務(wù)期滿的政策
服務(wù)期滿的有關(guān)政策落實，關(guān)系到“三支一扶”大學生的切身利益。各地要以高度負責的精神，認真梳理已出臺的各項優(yōu)惠政策，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H，切實把各項政策落到實處，確保參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和繼續(xù)學習深造等政策方面享受到優(yōu)惠。對考核合格、自愿留下的高校畢業(yè)生，各級人力資源和社會保障部門尤其是縣級人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)編制等部門，切實落實好他們的安置單位和編制等問題，為他們扎根農(nóng)村、服務(wù)社會提供有力的組織保證。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受以下優(yōu)惠政策。
�。ㄒ唬┰敢饬艋鶎釉⻊�(wù)單位就業(yè)的，由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門辦理接收安置手續(xù)。
�。ǘ└鶕�(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考職數(shù)情況，在每年的公務(wù)員考錄中拿出一定數(shù)量的職位定向招錄“三支一扶”大學生。要加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學生力度，市、縣事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定的比例，聘用具有相應(yīng)專業(yè)的“三支一扶”大學生。
�。ㄈ┳灾鲃�(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費；可享受小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策；已辦理就業(yè)登記并參加社會保險的，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會保險補貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。
（四）自主擇業(yè)的，各級公共就業(yè)（人才）服務(wù)機構(gòu)要為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)。組織他們參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。
�。ㄎ澹┤陜�(nèi)報考碩士研究生的（包括全國所有研究生招生單位），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄�。粚σ驯讳浫檠芯可膽�(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。高職（高專）畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科。
�。叭б环觥贝髮W生的服務(wù)期限，計算工齡；服務(wù)期間符合評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評定專業(yè)技術(shù)資格；在今后晉升中高級專業(yè)技術(shù)職稱時，其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)任職年限，同等條件下優(yōu)先評定。
服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。服務(wù)期未滿離開“三支一扶”服務(wù)崗位的，不享受“三支一扶”相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、扎實做好2011年“三支一扶”工作
今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是新一輪“三支一扶”工作的第一年，各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導，認真落實各項工作要求，完善工作機制，確保新一輪“三支一扶”工作開好頭、起好步。
�。ㄒ唬┻x拔條件、計劃、對象和要求
報名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：
1、思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，遵紀守法，組織紀律觀念強。
2、學習成績良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。
3、自愿到農(nóng)村基層工作。
4、身體健康。
2011全省計劃選拔1800名左右高校畢業(yè)生參加“三支一扶”。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟類的高校畢業(yè)生為重點。
選拔對象為2011年及2010年、2009年的全日制普通高校畢業(yè)生，其中江西生源的要求大專及以上學歷、非江西生源的要求本科及以上學歷。低保家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的1981年7月1日后出生的江西生源高校畢業(yè)生，憑相關(guān)證明也可參加選拔招募。
支教崗位須是師范類或已取得教師資格證的非師范類高校畢業(yè)生；支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類高校畢業(yè)生。
“三支一扶”大學生在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年。服務(wù)期限為2011年9月1日起至2013年8月31日止。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)的貧困村。
（二）選拔程序和時間安排
選拔工作堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報名、考試考核、統(tǒng)一派遣的方式進行。
1、公布選拔計劃。省“三支一扶”工作辦公室將選拔計劃下達給設(shè)區(qū)市，設(shè)區(qū)市下達到縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）按“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧”分類落實計劃經(jīng)設(shè)區(qū)市報省“三支一扶”工作辦公室。省“三支一扶”工作辦公室將選拔崗位與計劃于2011年5月13日統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布。
2、網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2011年5月16日9：00至5月22日17：00。符合條件的高校畢業(yè)生直接登入江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進行網(wǎng)上報名登記（網(wǎng)上報名辦法見附件1），并按網(wǎng)上提示信息填寫《2011年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”報名登記表》（見附件2），選擇填報一個志愿服務(wù)縣（市、區(qū)）及一個服務(wù)崗位。服務(wù)崗位為四類：支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧。選拔計劃與報名人數(shù)原則上不得低于1∶15的比例。低于1∶15比例的，可由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室調(diào)劑計劃。報名審核通過的人員，要在6月6日至10日登入報名網(wǎng)站打印準考證。
3、資格審查。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室負責資格審查。在網(wǎng)上報名期間，設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室根據(jù)選拔崗位條件及要求，組織專人在網(wǎng)上即時對報名人員進行資格初審，不符合條件的不予報名。進入考核的報名人員須提供本人畢業(yè)證、身份證及畢業(yè)高�；虮救藱n案存放單位審核的報名推薦材料。支教的非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證。低保家庭的須提供低保證，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的須提供人保部門出具的證明。
資格審查貫穿選拔工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)選拔對象與選拔崗位所要求的資格條件不符的，取消選拔資格。
4、考試。全省統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷�？荚嚂r間定于2011年6月11日上午9∶00—11∶00�？荚嚳颇俊缎姓殬I(yè)能力測驗》（100分卷），包括言語理解與表達、常識判斷（側(cè)重法律知識運用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答�？荚嚥恢付ǹ荚噺土曈脮？荚囉墒∪耸驴荚囍行慕M織實施，考點設(shè)在各設(shè)區(qū)市�？荚嚦煽冇�2011年6月24日在省人保廳、設(shè)區(qū)市人保部門等單位網(wǎng)站公布。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室可按計劃設(shè)定一定比例，以縣（市、區(qū)）為單位按崗位分類從高分到低分確定入闈進入考核、體檢人員名單，并在網(wǎng)上公布。入闈人員后一名考試成績并列的，并列者一起入闈。
5、體檢與考核。體檢和考核由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室組織進行。入闈參加體檢人員須繳納200元體檢費。體檢要統(tǒng)一時間和醫(yī)院，按照有關(guān)要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。被選拔人員身體應(yīng)符合條件并能適應(yīng)“三支一扶”崗位實際需要�？己藭r間和要求，由各設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室公布。對因體檢和考核出現(xiàn)的計劃缺額，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室確定遞補辦法。體檢原則上7月中旬完成。
6、確定人選。體檢結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市經(jīng)省“三支一扶”工作辦公室審批確定人選。入選的高校畢業(yè)生填寫《2011年江西省“三支一扶”大學生登記表》（一式四份）（見附件3），經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，7月底前到縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室報到。設(shè)區(qū)市報省審批時須報《2011年江西省“三支一扶”大學生登記表》和《2011年江西省“三支一扶”高校畢業(yè)生名冊》（見附件4）。有關(guān)表格可從省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.jxhrss.gov.cn/）下載。
7、培訓�？h（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室8月上旬組織“三支一扶”大學生進行上崗前的集中培訓，讓“三支一扶”大學生提前了解黨和國家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關(guān)工作等，從而更好更快地適應(yīng)基層工作。
8、派遣上崗。8月中旬，縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室派遣“三支一扶”大學生到服務(wù)單位報到。對不按規(guī)定時間報到的，取消選拔資格。沒有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)大學生，服務(wù)的第一年安排到縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導大學生開展醫(yī)療活動的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習，見習期滿，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”工作辦公室安排到服務(wù)崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生，則不需見習，直接安排到服務(wù)崗位。
9、信息錄入上傳。全國高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)是“三支一扶”工作順暢運行的重要基礎(chǔ)，是財政補助專項經(jīng)費發(fā)放和高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各設(shè)區(qū)市在選拔招募結(jié)束后，要于7月31日前將實際選拔人員的個人信息通過全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理系統(tǒng)完成輸入上傳。
�。ㄈ┥畲雠c經(jīng)費保障
1、“三支一扶”大學生兩年服務(wù)期間的工作、生活補貼為每人每月1300元,從2011年選拔的開始，由省和縣（市、區(qū)）財政按5∶5的比例分別承擔(即省財政承擔650元, 縣（市、區(qū)）財政承擔650元)。工作、生活補貼計發(fā)時間以服務(wù)期限為準。
2、落實高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會管理和公共服務(wù)工作的政府補貼政策。按照江西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（贛府廳發(fā)〔2009〕14號）規(guī)定，“三支一扶”計劃列入基層公共服務(wù)崗位，給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。
�。�1）崗位補貼標準為每人每月200元。
�。�2）“三支一扶”大學生服務(wù)期間，按照國家有關(guān)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和工傷保險，服務(wù)期限視同養(yǎng)老保險繳費年限。單位承擔的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費部分，由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學生服務(wù)單位繳納，并按贛府廳發(fā)〔2009〕14號規(guī)定享受社會保險補貼；個人繳納部分由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。工傷保險費用由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學生服務(wù)單位繳納。具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室商財政，會同社保、就業(yè)部門辦理。
3、選拔中，高校畢業(yè)生的報名、考試、培訓實行免費。
4、各級“三支一扶”工作辦公室工作、管理經(jīng)費以及高校畢業(yè)生的報名、考試、培訓等費用由同級財政安排保障。
附件：附件2~4打包下載.doc
1、2011年江西省三支一扶網(wǎng)上報名辦法
2、2011年江西省三支一扶報名登記表
3、2011年江西省三支一扶大學生登記表
4、2011年江西省三支一扶高校畢業(yè)生名冊
為貫徹落實《江西省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號）等文件精神，省人力資源和社會保障廳、省委組織部、省編辦、教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧和移民辦、團省委決定，從2011年起，實施新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，連續(xù)5年共選拔1萬名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。
一、 充分認識做好新一輪“三支一扶”工作的重要意義
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃自2006年實施以來，每年都選拔部分優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)，至2010年，全省共選拔11萬多名大學生 參加“三支一扶”服務(wù)，有力地推動了農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，改善了農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮了引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的政策導向作用。實踐證明，“三支一扶”計劃已成為推進基層公共服務(wù)體系建設(shè)、促進青年人才健康成長的“民心工程”。今后一個時期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實，進一步做好“三支一扶”工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。各地要充分認識新形勢下做好“三支一扶”工作的重要意義，增強全局意識，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項工作的新任務(wù)、新特點、新要求，加大工作力度，采取有效措施，努力推動“三支一扶”工作再上新臺階。
二、認真做好選拔招募工作
各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，在“三支一扶”框架下，適當擴大項目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位細目�？h（市、區(qū)）人保部門會同機構(gòu)編制部門，要扎實開展基層崗位需求統(tǒng)計，根據(jù)編制的總體情況，合理確定選拔計劃。落實計劃中，既要反映當?shù)氐膶嶋H需要，加大對基層亟需的支教、支醫(yī)類崗位選拔的力度，又要積極創(chuàng)造條件，便于“三支一扶”大學生服務(wù)基層、扎根基層，
增強計劃的針對性和合理性。
要進一步健全選拔工作機制，完善、規(guī)范需求信息收集、招募公告發(fā)布、考試選拔、確定服務(wù)人選、崗前培訓等工作程序，堅持公開公正、競爭擇優(yōu)，做到名額崗位、范圍條件、選拔程序、待遇政策公開，嚴把報名關(guān)、考試關(guān)、考核關(guān)、選拔關(guān)，提高選拔招募工作的公信度，確保將基本素質(zhì)好、成績優(yōu)良、具有奉獻精神，農(nóng)村急需專業(yè)的高校畢業(yè)生選拔進來。
設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學生上崗前的集中培訓，改進培訓方式、方法，完善培訓內(nèi)容，增強培訓效果。
三、切實加強日常管理服務(wù)
各地要堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)與使用并重的原則，認真執(zhí)行《江西省“三支一扶”大學生管理服務(wù)辦法》（贛人發(fā)〔2008〕10號），完善日常管理服務(wù)辦法，切實做好“三支一扶”大學生的管理服務(wù)工作�？h級 “三支一扶”工作管理部門和服務(wù)單位要切實履行相關(guān)職責，落實相關(guān)政策，及時協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問題，政治上愛護、工作上關(guān)心、生活上照顧“三支一扶”大學生，積極為他們在農(nóng)村基層貢獻才智創(chuàng)造條件。團縣委在“三支一扶”大學生中擇優(yōu)選拔大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。
服務(wù)期間，“三支一扶”大學生戶口可根據(jù)本人意愿落放到省、市、縣（市、區(qū)）政府人保部門人才服務(wù)機構(gòu)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室保存管理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。戶口、人事檔案實行免費代理服務(wù)。
各級“三支一扶”工作辦公室要重視和加強全國高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的運行維護工作，落實專人負責系統(tǒng)的日常維護，全面、及時地采集、上報信息。做好“三支一扶”大學生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、管理、更新等工作。
要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在基層做出突出貢獻的“三支一扶”大學生，通過各種新聞媒體，廣泛宣傳典型事跡，努力營造良好氛圍，鼓勵和引導廣大高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
四、積極落實服務(wù)期滿的政策
服務(wù)期滿的有關(guān)政策落實，關(guān)系到“三支一扶”大學生的切身利益。各地要以高度負責的精神，認真梳理已出臺的各項優(yōu)惠政策，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H，切實把各項政策落到實處，確保參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和繼續(xù)學習深造等政策方面享受到優(yōu)惠。對考核合格、自愿留下的高校畢業(yè)生，各級人力資源和社會保障部門尤其是縣級人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)編制等部門，切實落實好他們的安置單位和編制等問題，為他們扎根農(nóng)村、服務(wù)社會提供有力的組織保證。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受以下優(yōu)惠政策。
�。ㄒ唬┰敢饬艋鶎釉⻊�(wù)單位就業(yè)的，由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門辦理接收安置手續(xù)。
�。ǘ└鶕�(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考職數(shù)情況，在每年的公務(wù)員考錄中拿出一定數(shù)量的職位定向招錄“三支一扶”大學生。要加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學生力度，市、縣事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定的比例，聘用具有相應(yīng)專業(yè)的“三支一扶”大學生。
�。ㄈ┳灾鲃�(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費；可享受小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策；已辦理就業(yè)登記并參加社會保險的，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會保險補貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。
（四）自主擇業(yè)的，各級公共就業(yè)（人才）服務(wù)機構(gòu)要為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)。組織他們參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。
�。ㄎ澹┤陜�(nèi)報考碩士研究生的（包括全國所有研究生招生單位），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄�。粚σ驯讳浫檠芯可膽�(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。高職（高專）畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科。
�。叭б环觥贝髮W生的服務(wù)期限，計算工齡；服務(wù)期間符合評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評定專業(yè)技術(shù)資格；在今后晉升中高級專業(yè)技術(shù)職稱時，其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)任職年限，同等條件下優(yōu)先評定。
服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。服務(wù)期未滿離開“三支一扶”服務(wù)崗位的，不享受“三支一扶”相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、扎實做好2011年“三支一扶”工作
今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是新一輪“三支一扶”工作的第一年，各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導，認真落實各項工作要求，完善工作機制，確保新一輪“三支一扶”工作開好頭、起好步。
�。ㄒ唬┻x拔條件、計劃、對象和要求
報名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：
1、思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，遵紀守法，組織紀律觀念強。
2、學習成績良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。
3、自愿到農(nóng)村基層工作。
4、身體健康。
2011全省計劃選拔1800名左右高校畢業(yè)生參加“三支一扶”。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟類的高校畢業(yè)生為重點。
選拔對象為2011年及2010年、2009年的全日制普通高校畢業(yè)生，其中江西生源的要求大專及以上學歷、非江西生源的要求本科及以上學歷。低保家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的1981年7月1日后出生的江西生源高校畢業(yè)生，憑相關(guān)證明也可參加選拔招募。
支教崗位須是師范類或已取得教師資格證的非師范類高校畢業(yè)生；支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類高校畢業(yè)生。
“三支一扶”大學生在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年。服務(wù)期限為2011年9月1日起至2013年8月31日止。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)的貧困村。
（二）選拔程序和時間安排
選拔工作堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報名、考試考核、統(tǒng)一派遣的方式進行。
1、公布選拔計劃。省“三支一扶”工作辦公室將選拔計劃下達給設(shè)區(qū)市，設(shè)區(qū)市下達到縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）按“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧”分類落實計劃經(jīng)設(shè)區(qū)市報省“三支一扶”工作辦公室。省“三支一扶”工作辦公室將選拔崗位與計劃于2011年5月13日統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布。
2、網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2011年5月16日9：00至5月22日17：00。符合條件的高校畢業(yè)生直接登入江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進行網(wǎng)上報名登記（網(wǎng)上報名辦法見附件1），并按網(wǎng)上提示信息填寫《2011年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”報名登記表》（見附件2），選擇填報一個志愿服務(wù)縣（市、區(qū)）及一個服務(wù)崗位。服務(wù)崗位為四類：支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧。選拔計劃與報名人數(shù)原則上不得低于1∶15的比例。低于1∶15比例的，可由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室調(diào)劑計劃。報名審核通過的人員，要在6月6日至10日登入報名網(wǎng)站打印準考證。
3、資格審查。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室負責資格審查。在網(wǎng)上報名期間，設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室根據(jù)選拔崗位條件及要求，組織專人在網(wǎng)上即時對報名人員進行資格初審，不符合條件的不予報名。進入考核的報名人員須提供本人畢業(yè)證、身份證及畢業(yè)高�；虮救藱n案存放單位審核的報名推薦材料。支教的非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證。低保家庭的須提供低保證，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的須提供人保部門出具的證明。
資格審查貫穿選拔工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)選拔對象與選拔崗位所要求的資格條件不符的，取消選拔資格。
4、考試。全省統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷�？荚嚂r間定于2011年6月11日上午9∶00—11∶00�？荚嚳颇俊缎姓殬I(yè)能力測驗》（100分卷），包括言語理解與表達、常識判斷（側(cè)重法律知識運用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答�？荚嚥恢付ǹ荚噺土曈脮？荚囉墒∪耸驴荚囍行慕M織實施，考點設(shè)在各設(shè)區(qū)市�？荚嚦煽冇�2011年6月24日在省人保廳、設(shè)區(qū)市人保部門等單位網(wǎng)站公布。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室可按計劃設(shè)定一定比例，以縣（市、區(qū)）為單位按崗位分類從高分到低分確定入闈進入考核、體檢人員名單，并在網(wǎng)上公布。入闈人員后一名考試成績并列的，并列者一起入闈。
5、體檢與考核。體檢和考核由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室組織進行。入闈參加體檢人員須繳納200元體檢費。體檢要統(tǒng)一時間和醫(yī)院，按照有關(guān)要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。被選拔人員身體應(yīng)符合條件并能適應(yīng)“三支一扶”崗位實際需要�？己藭r間和要求，由各設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室公布。對因體檢和考核出現(xiàn)的計劃缺額，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室確定遞補辦法。體檢原則上7月中旬完成。
6、確定人選。體檢結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市經(jīng)省“三支一扶”工作辦公室審批確定人選。入選的高校畢業(yè)生填寫《2011年江西省“三支一扶”大學生登記表》（一式四份）（見附件3），經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，7月底前到縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室報到。設(shè)區(qū)市報省審批時須報《2011年江西省“三支一扶”大學生登記表》和《2011年江西省“三支一扶”高校畢業(yè)生名冊》（見附件4）。有關(guān)表格可從省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.jxhrss.gov.cn/）下載。
7、培訓�？h（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室8月上旬組織“三支一扶”大學生進行上崗前的集中培訓，讓“三支一扶”大學生提前了解黨和國家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關(guān)工作等，從而更好更快地適應(yīng)基層工作。
8、派遣上崗。8月中旬，縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室派遣“三支一扶”大學生到服務(wù)單位報到。對不按規(guī)定時間報到的，取消選拔資格。沒有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)大學生，服務(wù)的第一年安排到縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導大學生開展醫(yī)療活動的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習，見習期滿，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”工作辦公室安排到服務(wù)崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生，則不需見習，直接安排到服務(wù)崗位。
9、信息錄入上傳。全國高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)是“三支一扶”工作順暢運行的重要基礎(chǔ)，是財政補助專項經(jīng)費發(fā)放和高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各設(shè)區(qū)市在選拔招募結(jié)束后，要于7月31日前將實際選拔人員的個人信息通過全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理系統(tǒng)完成輸入上傳。
�。ㄈ┥畲雠c經(jīng)費保障
1、“三支一扶”大學生兩年服務(wù)期間的工作、生活補貼為每人每月1300元,從2011年選拔的開始，由省和縣（市、區(qū)）財政按5∶5的比例分別承擔(即省財政承擔650元, 縣（市、區(qū)）財政承擔650元)。工作、生活補貼計發(fā)時間以服務(wù)期限為準。
2、落實高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會管理和公共服務(wù)工作的政府補貼政策。按照江西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（贛府廳發(fā)〔2009〕14號）規(guī)定，“三支一扶”計劃列入基層公共服務(wù)崗位，給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。
�。�1）崗位補貼標準為每人每月200元。
�。�2）“三支一扶”大學生服務(wù)期間，按照國家有關(guān)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和工傷保險，服務(wù)期限視同養(yǎng)老保險繳費年限。單位承擔的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費部分，由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學生服務(wù)單位繳納，并按贛府廳發(fā)〔2009〕14號規(guī)定享受社會保險補貼；個人繳納部分由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。工傷保險費用由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學生服務(wù)單位繳納。具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室商財政，會同社保、就業(yè)部門辦理。
3、選拔中，高校畢業(yè)生的報名、考試、培訓實行免費。
4、各級“三支一扶”工作辦公室工作、管理經(jīng)費以及高校畢業(yè)生的報名、考試、培訓等費用由同級財政安排保障。
附件：附件2~4打包下載.doc
1、2011年江西省三支一扶網(wǎng)上報名辦法
2、2011年江西省三支一扶報名登記表
3、2011年江西省三支一扶大學生登記表
4、2011年江西省三支一扶高校畢業(yè)生名冊
