各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）黨委組織部，政府人力資源和社會(huì)保障局，編辦，教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧和移民辦，團(tuán)委：
為貫徹落實(shí)《江西省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部等部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）等文件精神，省人力資源和社會(huì)保障廳、省委組織部、省編辦、教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧和移民辦、團(tuán)省委決定，從2011年起，實(shí)施新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，連續(xù)5年共選拔1萬名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。
一、 充分認(rèn)識(shí)做好新一輪“三支一扶”工作的重要意義
高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃自2006年實(shí)施以來，每年都選拔部分優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)，至2010年，全省共選拔11萬多名大學(xué)生 參加“三支一扶”服務(wù)，有力地推動(dòng)了農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，改善了農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮了引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的政策導(dǎo)向作用。實(shí)踐證明，“三支一扶”計(jì)劃已成為推進(jìn)基層公共服務(wù)體系建設(shè)、促進(jìn)青年人才健康成長(zhǎng)的“民心工程”。今后一個(gè)時(shí)期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好“三支一扶”工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各地要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好“三支一扶”工作的重要意義，增強(qiáng)全局意識(shí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項(xiàng)工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求，加大工作力度，采取有效措施，努力推動(dòng)“三支一扶”工作再上新臺(tái)階。
二、認(rèn)真做好選拔招募工作
各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢(shì)下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，在“三支一扶”框架下，適當(dāng)擴(kuò)大項(xiàng)目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位細(xì)目�？h（市、區(qū)）人保部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門，要扎實(shí)開展基層崗位需求統(tǒng)計(jì)，根據(jù)編制的總體情況，合理確定選拔計(jì)劃。落實(shí)計(jì)劃中，既要反映當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需要，加大對(duì)基層亟需的支教、支醫(yī)類崗位選拔的力度，又要積極創(chuàng)造條件，便于“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)基層、扎根基層，
增強(qiáng)計(jì)劃的針對(duì)性和合理性。
要進(jìn)一步健全選拔工作機(jī)制，完善、規(guī)范需求信息收集、招募公告發(fā)布、考試選拔、確定服務(wù)人選、崗前培訓(xùn)等工作程序，堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，做到名額崗位、范圍條件、選拔程序、待遇政策公開，嚴(yán)把報(bào)名關(guān)、考試關(guān)、考核關(guān)、選拔關(guān)，提高選拔招募工作的公信度，確保將基本素質(zhì)好、成績(jī)優(yōu)良、具有奉獻(xiàn)精神，農(nóng)村急需專業(yè)的高校畢業(yè)生選拔進(jìn)來。
設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)方式、方法，完善培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
三、切實(shí)加強(qiáng)日常管理服務(wù)
各地要堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，認(rèn)真執(zhí)行《江西省“三支一扶”大學(xué)生管理服務(wù)辦法》（贛人發(fā)〔2008〕10號(hào)），完善日常管理服務(wù)辦法，切實(shí)做好“三支一扶”大學(xué)生的管理服務(wù)工作。縣級(jí) “三支一扶”工作管理部門和服務(wù)單位要切實(shí)履行相關(guān)職責(zé)，落實(shí)相關(guān)政策，及時(shí)協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問題，政治上愛護(hù)、工作上關(guān)心、生活上照顧“三支一扶”大學(xué)生，積極為他們?cè)谵r(nóng)村基層貢獻(xiàn)才智創(chuàng)造條件。團(tuán)縣委在“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)選拔大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。
服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口可根據(jù)本人意愿落放到省、市、縣（市、區(qū)）政府人保部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室保存管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。戶口、人事檔案實(shí)行免費(fèi)代理服務(wù)。
各級(jí)“三支一扶”工作辦公室要重視和加強(qiáng)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)，全面、及時(shí)地采集、上報(bào)信息。做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評(píng)等信息采集、管理、更新等工作。
要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在基層做出突出貢獻(xiàn)的“三支一扶”大學(xué)生，通過各種新聞媒體，廣泛宣傳典型事跡，努力營(yíng)造良好氛圍，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
四、積極落實(shí)服務(wù)期滿的政策
服務(wù)期滿的有關(guān)政策落實(shí)，關(guān)系到“三支一扶”大學(xué)生的切身利益。各地要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真梳理已出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，切實(shí)把各項(xiàng)政策落到實(shí)處，確保參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等政策方面享受到優(yōu)惠。對(duì)考核合格、自愿留下的高校畢業(yè)生，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門尤其是縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要積極協(xié)調(diào)編制等部門，切實(shí)落實(shí)好他們的安置單位和編制等問題，為他們?cè)r(nóng)村、服務(wù)社會(huì)提供有力的組織保證。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受以下優(yōu)惠政策。
（一）愿意留基層原服務(wù)單位就業(yè)的，由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門辦理接收安置手續(xù)。
�。ǘ└鶕�(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考職數(shù)情況，在每年的公務(wù)員考錄中拿出一定數(shù)量的職位定向招錄“三支一扶”大學(xué)生。要加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生力度，市、縣事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定的比例，聘用具有相應(yīng)專業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生。
�。ㄈ┳灾鲃�(chuàng)業(yè)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；可享受小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。
�。ㄋ模┳灾鲹駱I(yè)的，各級(jí)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
�。ㄎ澹┤陜�(nèi)報(bào)考碩士研究生的（包括全國(guó)所有研究生招生單位），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄�。粚�(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍。高職（高專）畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c(diǎn)本科。
�。叭б环觥贝髮W(xué)生的服務(wù)期限，計(jì)算工齡；服務(wù)期間符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格；在今后晉升中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)任職年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。服務(wù)期未滿離開“三支一扶”服務(wù)崗位的，不享受“三支一扶”相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、扎實(shí)做好2011年“三支一扶”工作
今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是新一輪“三支一扶”工作的第一年，各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，完善工作機(jī)制，確保新一輪“三支一扶”工作開好頭、起好步。
（一）選拔條件、計(jì)劃、對(duì)象和要求
報(bào)名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
3、自愿到農(nóng)村基層工作。
4、身體健康。
2011全省計(jì)劃選拔1800名左右高校畢業(yè)生參加“三支一扶”。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟(jì)類的高校畢業(yè)生為重點(diǎn)。
選拔對(duì)象為2011年及2010年、2009年的全日制普通高校畢業(yè)生，其中江西生源的要求大專及以上學(xué)歷、非江西生源的要求本科及以上學(xué)歷。低保家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的1981年7月1日后出生的江西生源高校畢業(yè)生，憑相關(guān)證明也可參加選拔招募。
支教崗位須是師范類或已取得教師資格證的非師范類高校畢業(yè)生；支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類高校畢業(yè)生。
“三支一扶”大學(xué)生在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年。服務(wù)期限為2011年9月1日起至2013年8月31日止。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、扶貧開發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)的貧困村。
�。ǘ┻x拔程序和時(shí)間安排
選拔工作堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報(bào)名、考試考核、統(tǒng)一派遣的方式進(jìn)行。
1、公布選拔計(jì)劃。省“三支一扶”工作辦公室將選拔計(jì)劃下達(dá)給設(shè)區(qū)市，設(shè)區(qū)市下達(dá)到縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）按“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧”分類落實(shí)計(jì)劃經(jīng)設(shè)區(qū)市報(bào)省“三支一扶”工作辦公室。省“三支一扶”工作辦公室將選拔崗位與計(jì)劃于2011年5月13日統(tǒng)一面向社會(huì)公開發(fā)布。
2、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2011年5月16日9：00至5月22日17：00。符合條件的高校畢業(yè)生直接登入江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記（網(wǎng)上報(bào)名辦法見附件1），并按網(wǎng)上提示信息填寫《2011年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名登記表》（見附件2），選擇填報(bào)一個(gè)志愿服務(wù)縣（市、區(qū)）及一個(gè)服務(wù)崗位。服務(wù)崗位為四類：支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧。選拔計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1∶15的比例。低于1∶15比例的，可由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室調(diào)劑計(jì)劃。報(bào)名審核通過的人員，要在6月6日至10日登入報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
3、資格審查。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室負(fù)責(zé)資格審查。在網(wǎng)上報(bào)名期間，設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室根據(jù)選拔崗位條件及要求，組織專人在網(wǎng)上即時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不符合條件的不予報(bào)名。進(jìn)入考核的報(bào)名人員須提供本人畢業(yè)證、身份證及畢業(yè)高�；虮救藱n案存放單位審核的報(bào)名推薦材料。支教的非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證。低保家庭的須提供低保證，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的須提供人保部門出具的證明。
資格審查貫穿選拔工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)選拔對(duì)象與選拔崗位所要求的資格條件不符的，取消選拔資格。
4、考試。全省統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷�？荚嚂r(shí)間定于2011年6月11日上午9∶00—11∶00�？荚嚳颇俊缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（100分卷），包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答�？荚嚥恢付ǹ荚噺�(fù)習(xí)用書�？荚囉墒∪耸驴荚囍行慕M織實(shí)施，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)區(qū)市�？荚嚦煽�(jī)于2011年6月24日在省人保廳、設(shè)區(qū)市人保部門等單位網(wǎng)站公布。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室可按計(jì)劃設(shè)定一定比例，以縣（市、區(qū)）為單位按崗位分類從高分到低分確定入闈進(jìn)入考核、體檢人員名單，并在網(wǎng)上公布。入闈人員后一名考試成績(jī)并列的，并列者一起入闈。
5、體檢與考核。體檢和考核由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室組織進(jìn)行。入闈參加體檢人員須繳納200元體檢費(fèi)。體檢要統(tǒng)一時(shí)間和醫(yī)院，按照有關(guān)要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。被選拔人員身體應(yīng)符合條件并能適應(yīng)“三支一扶”崗位實(shí)際需要�？己藭r(shí)間和要求，由各設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室公布。對(duì)因體檢和考核出現(xiàn)的計(jì)劃缺額，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室確定遞補(bǔ)辦法。體檢原則上7月中旬完成。
6、確定人選。體檢結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市經(jīng)省“三支一扶”工作辦公室審批確定人選。入選的高校畢業(yè)生填寫《2011年江西省“三支一扶”大學(xué)生登記表》（一式四份）（見附件3），經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，7月底前到縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室報(bào)到。設(shè)區(qū)市報(bào)省審批時(shí)須報(bào)《2011年江西省“三支一扶”大學(xué)生登記表》和《2011年江西省“三支一扶”高校畢業(yè)生名冊(cè)》（見附件4）。有關(guān)表格可從省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.jxhrss.gov.cn/）下載。
7、培訓(xùn)。縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室8月上旬組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)，讓“三支一扶”大學(xué)生提前了解黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等，從而更好更快地適應(yīng)基層工作。
8、派遣上崗。8月中旬，縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消選拔資格。沒有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)大學(xué)生，服務(wù)的第一年安排到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習(xí)，見習(xí)期滿，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”工作辦公室安排到服務(wù)崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生，則不需見習(xí)，直接安排到服務(wù)崗位。
9、信息錄入上傳。全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)是“三支一扶”工作順暢運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，是財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各設(shè)區(qū)市在選拔招募結(jié)束后，要于7月31日前將實(shí)際選拔人員的個(gè)人信息通過全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理系統(tǒng)完成輸入上傳。
（三）生活待遇與經(jīng)費(fèi)保障
1、“三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼為每人每月1300元,從2011年選拔的開始，由省和縣（市、區(qū)）財(cái)政按5∶5的比例分別承擔(dān)(即省財(cái)政承擔(dān)650元, 縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)650元)。工作、生活補(bǔ)貼計(jì)發(fā)時(shí)間以服務(wù)期限為準(zhǔn)。
2、落實(shí)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的政府補(bǔ)貼政策。按照江西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（贛府廳發(fā)〔2009〕14號(hào)）規(guī)定，“三支一扶”計(jì)劃列入基層公共服務(wù)崗位，給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
�。�1）崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。
�。�2）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，服務(wù)期限視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。單位承擔(dān)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)部分，由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位繳納，并按贛府廳發(fā)〔2009〕14號(hào)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；個(gè)人繳納部分由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室在個(gè)人工作、生活補(bǔ)貼中代扣代繳。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位繳納。具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室商財(cái)政，會(huì)同社保、就業(yè)部門辦理。
3、選拔中，高校畢業(yè)生的報(bào)名、考試、培訓(xùn)實(shí)行免費(fèi)。
4、各級(jí)“三支一扶”工作辦公室工作、管理經(jīng)費(fèi)以及高校畢業(yè)生的報(bào)名、考試、培訓(xùn)等費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政安排保障。
附件：附件2~4打包下載.doc
1、2011年江西省三支一扶網(wǎng)上報(bào)名辦法
2、2011年江西省三支一扶報(bào)名登記表
3、2011年江西省三支一扶大學(xué)生登記表
4、2011年江西省三支一扶高校畢業(yè)生名冊(cè)
為貫徹落實(shí)《江西省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部等部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）等文件精神，省人力資源和社會(huì)保障廳、省委組織部、省編辦、教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧和移民辦、團(tuán)省委決定，從2011年起，實(shí)施新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，連續(xù)5年共選拔1萬名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。
一、 充分認(rèn)識(shí)做好新一輪“三支一扶”工作的重要意義
高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃自2006年實(shí)施以來，每年都選拔部分優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)，至2010年，全省共選拔11萬多名大學(xué)生 參加“三支一扶”服務(wù)，有力地推動(dòng)了農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，改善了農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮了引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的政策導(dǎo)向作用。實(shí)踐證明，“三支一扶”計(jì)劃已成為推進(jìn)基層公共服務(wù)體系建設(shè)、促進(jìn)青年人才健康成長(zhǎng)的“民心工程”。今后一個(gè)時(shí)期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好“三支一扶”工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各地要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好“三支一扶”工作的重要意義，增強(qiáng)全局意識(shí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項(xiàng)工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求，加大工作力度，采取有效措施，努力推動(dòng)“三支一扶”工作再上新臺(tái)階。
二、認(rèn)真做好選拔招募工作
各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢(shì)下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，在“三支一扶”框架下，適當(dāng)擴(kuò)大項(xiàng)目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位細(xì)目�？h（市、區(qū)）人保部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門，要扎實(shí)開展基層崗位需求統(tǒng)計(jì)，根據(jù)編制的總體情況，合理確定選拔計(jì)劃。落實(shí)計(jì)劃中，既要反映當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需要，加大對(duì)基層亟需的支教、支醫(yī)類崗位選拔的力度，又要積極創(chuàng)造條件，便于“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)基層、扎根基層，
增強(qiáng)計(jì)劃的針對(duì)性和合理性。
要進(jìn)一步健全選拔工作機(jī)制，完善、規(guī)范需求信息收集、招募公告發(fā)布、考試選拔、確定服務(wù)人選、崗前培訓(xùn)等工作程序，堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，做到名額崗位、范圍條件、選拔程序、待遇政策公開，嚴(yán)把報(bào)名關(guān)、考試關(guān)、考核關(guān)、選拔關(guān)，提高選拔招募工作的公信度，確保將基本素質(zhì)好、成績(jī)優(yōu)良、具有奉獻(xiàn)精神，農(nóng)村急需專業(yè)的高校畢業(yè)生選拔進(jìn)來。
設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)方式、方法，完善培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
三、切實(shí)加強(qiáng)日常管理服務(wù)
各地要堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，認(rèn)真執(zhí)行《江西省“三支一扶”大學(xué)生管理服務(wù)辦法》（贛人發(fā)〔2008〕10號(hào)），完善日常管理服務(wù)辦法，切實(shí)做好“三支一扶”大學(xué)生的管理服務(wù)工作。縣級(jí) “三支一扶”工作管理部門和服務(wù)單位要切實(shí)履行相關(guān)職責(zé)，落實(shí)相關(guān)政策，及時(shí)協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問題，政治上愛護(hù)、工作上關(guān)心、生活上照顧“三支一扶”大學(xué)生，積極為他們?cè)谵r(nóng)村基層貢獻(xiàn)才智創(chuàng)造條件。團(tuán)縣委在“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)選拔大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。
服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口可根據(jù)本人意愿落放到省、市、縣（市、區(qū)）政府人保部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室保存管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。戶口、人事檔案實(shí)行免費(fèi)代理服務(wù)。
各級(jí)“三支一扶”工作辦公室要重視和加強(qiáng)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)，全面、及時(shí)地采集、上報(bào)信息。做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評(píng)等信息采集、管理、更新等工作。
要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在基層做出突出貢獻(xiàn)的“三支一扶”大學(xué)生，通過各種新聞媒體，廣泛宣傳典型事跡，努力營(yíng)造良好氛圍，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
四、積極落實(shí)服務(wù)期滿的政策
服務(wù)期滿的有關(guān)政策落實(shí)，關(guān)系到“三支一扶”大學(xué)生的切身利益。各地要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真梳理已出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，切實(shí)把各項(xiàng)政策落到實(shí)處，確保參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等政策方面享受到優(yōu)惠。對(duì)考核合格、自愿留下的高校畢業(yè)生，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門尤其是縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要積極協(xié)調(diào)編制等部門，切實(shí)落實(shí)好他們的安置單位和編制等問題，為他們?cè)r(nóng)村、服務(wù)社會(huì)提供有力的組織保證。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受以下優(yōu)惠政策。
（一）愿意留基層原服務(wù)單位就業(yè)的，由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門辦理接收安置手續(xù)。
�。ǘ└鶕�(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考職數(shù)情況，在每年的公務(wù)員考錄中拿出一定數(shù)量的職位定向招錄“三支一扶”大學(xué)生。要加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生力度，市、縣事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定的比例，聘用具有相應(yīng)專業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生。
�。ㄈ┳灾鲃�(chuàng)業(yè)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；可享受小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。
�。ㄋ模┳灾鲹駱I(yè)的，各級(jí)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
�。ㄎ澹┤陜�(nèi)報(bào)考碩士研究生的（包括全國(guó)所有研究生招生單位），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄�。粚�(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍。高職（高專）畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c(diǎn)本科。
�。叭б环觥贝髮W(xué)生的服務(wù)期限，計(jì)算工齡；服務(wù)期間符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格；在今后晉升中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)任職年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。服務(wù)期未滿離開“三支一扶”服務(wù)崗位的，不享受“三支一扶”相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、扎實(shí)做好2011年“三支一扶”工作
今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是新一輪“三支一扶”工作的第一年，各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，完善工作機(jī)制，確保新一輪“三支一扶”工作開好頭、起好步。
（一）選拔條件、計(jì)劃、對(duì)象和要求
報(bào)名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
3、自愿到農(nóng)村基層工作。
4、身體健康。
2011全省計(jì)劃選拔1800名左右高校畢業(yè)生參加“三支一扶”。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟(jì)類的高校畢業(yè)生為重點(diǎn)。
選拔對(duì)象為2011年及2010年、2009年的全日制普通高校畢業(yè)生，其中江西生源的要求大專及以上學(xué)歷、非江西生源的要求本科及以上學(xué)歷。低保家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的1981年7月1日后出生的江西生源高校畢業(yè)生，憑相關(guān)證明也可參加選拔招募。
支教崗位須是師范類或已取得教師資格證的非師范類高校畢業(yè)生；支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類高校畢業(yè)生。
“三支一扶”大學(xué)生在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年。服務(wù)期限為2011年9月1日起至2013年8月31日止。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、扶貧開發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)的貧困村。
�。ǘ┻x拔程序和時(shí)間安排
選拔工作堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報(bào)名、考試考核、統(tǒng)一派遣的方式進(jìn)行。
1、公布選拔計(jì)劃。省“三支一扶”工作辦公室將選拔計(jì)劃下達(dá)給設(shè)區(qū)市，設(shè)區(qū)市下達(dá)到縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）按“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧”分類落實(shí)計(jì)劃經(jīng)設(shè)區(qū)市報(bào)省“三支一扶”工作辦公室。省“三支一扶”工作辦公室將選拔崗位與計(jì)劃于2011年5月13日統(tǒng)一面向社會(huì)公開發(fā)布。
2、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2011年5月16日9：00至5月22日17：00。符合條件的高校畢業(yè)生直接登入江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記（網(wǎng)上報(bào)名辦法見附件1），并按網(wǎng)上提示信息填寫《2011年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名登記表》（見附件2），選擇填報(bào)一個(gè)志愿服務(wù)縣（市、區(qū)）及一個(gè)服務(wù)崗位。服務(wù)崗位為四類：支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧。選拔計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1∶15的比例。低于1∶15比例的，可由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室調(diào)劑計(jì)劃。報(bào)名審核通過的人員，要在6月6日至10日登入報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
3、資格審查。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室負(fù)責(zé)資格審查。在網(wǎng)上報(bào)名期間，設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室根據(jù)選拔崗位條件及要求，組織專人在網(wǎng)上即時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不符合條件的不予報(bào)名。進(jìn)入考核的報(bào)名人員須提供本人畢業(yè)證、身份證及畢業(yè)高�；虮救藱n案存放單位審核的報(bào)名推薦材料。支教的非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證。低保家庭的須提供低保證，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的須提供人保部門出具的證明。
資格審查貫穿選拔工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)選拔對(duì)象與選拔崗位所要求的資格條件不符的，取消選拔資格。
4、考試。全省統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷�？荚嚂r(shí)間定于2011年6月11日上午9∶00—11∶00�？荚嚳颇俊缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（100分卷），包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答�？荚嚥恢付ǹ荚噺�(fù)習(xí)用書�？荚囉墒∪耸驴荚囍行慕M織實(shí)施，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)區(qū)市�？荚嚦煽�(jī)于2011年6月24日在省人保廳、設(shè)區(qū)市人保部門等單位網(wǎng)站公布。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室可按計(jì)劃設(shè)定一定比例，以縣（市、區(qū)）為單位按崗位分類從高分到低分確定入闈進(jìn)入考核、體檢人員名單，并在網(wǎng)上公布。入闈人員后一名考試成績(jī)并列的，并列者一起入闈。
5、體檢與考核。體檢和考核由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室組織進(jìn)行。入闈參加體檢人員須繳納200元體檢費(fèi)。體檢要統(tǒng)一時(shí)間和醫(yī)院，按照有關(guān)要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。被選拔人員身體應(yīng)符合條件并能適應(yīng)“三支一扶”崗位實(shí)際需要�？己藭r(shí)間和要求，由各設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室公布。對(duì)因體檢和考核出現(xiàn)的計(jì)劃缺額，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室確定遞補(bǔ)辦法。體檢原則上7月中旬完成。
6、確定人選。體檢結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市經(jīng)省“三支一扶”工作辦公室審批確定人選。入選的高校畢業(yè)生填寫《2011年江西省“三支一扶”大學(xué)生登記表》（一式四份）（見附件3），經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，7月底前到縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室報(bào)到。設(shè)區(qū)市報(bào)省審批時(shí)須報(bào)《2011年江西省“三支一扶”大學(xué)生登記表》和《2011年江西省“三支一扶”高校畢業(yè)生名冊(cè)》（見附件4）。有關(guān)表格可從省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.jxhrss.gov.cn/）下載。
7、培訓(xùn)。縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室8月上旬組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)，讓“三支一扶”大學(xué)生提前了解黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等，從而更好更快地適應(yīng)基層工作。
8、派遣上崗。8月中旬，縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消選拔資格。沒有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)大學(xué)生，服務(wù)的第一年安排到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習(xí)，見習(xí)期滿，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”工作辦公室安排到服務(wù)崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生，則不需見習(xí)，直接安排到服務(wù)崗位。
9、信息錄入上傳。全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)是“三支一扶”工作順暢運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，是財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各設(shè)區(qū)市在選拔招募結(jié)束后，要于7月31日前將實(shí)際選拔人員的個(gè)人信息通過全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理系統(tǒng)完成輸入上傳。
（三）生活待遇與經(jīng)費(fèi)保障
1、“三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼為每人每月1300元,從2011年選拔的開始，由省和縣（市、區(qū)）財(cái)政按5∶5的比例分別承擔(dān)(即省財(cái)政承擔(dān)650元, 縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)650元)。工作、生活補(bǔ)貼計(jì)發(fā)時(shí)間以服務(wù)期限為準(zhǔn)。
2、落實(shí)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的政府補(bǔ)貼政策。按照江西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（贛府廳發(fā)〔2009〕14號(hào)）規(guī)定，“三支一扶”計(jì)劃列入基層公共服務(wù)崗位，給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
�。�1）崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。
�。�2）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，服務(wù)期限視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。單位承擔(dān)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)部分，由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位繳納，并按贛府廳發(fā)〔2009〕14號(hào)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；個(gè)人繳納部分由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室在個(gè)人工作、生活補(bǔ)貼中代扣代繳。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位繳納。具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室商財(cái)政，會(huì)同社保、就業(yè)部門辦理。
3、選拔中，高校畢業(yè)生的報(bào)名、考試、培訓(xùn)實(shí)行免費(fèi)。
4、各級(jí)“三支一扶”工作辦公室工作、管理經(jīng)費(fèi)以及高校畢業(yè)生的報(bào)名、考試、培訓(xùn)等費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政安排保障。
附件：附件2~4打包下載.doc
1、2011年江西省三支一扶網(wǎng)上報(bào)名辦法
2、2011年江西省三支一扶報(bào)名登記表
3、2011年江西省三支一扶大學(xué)生登記表
4、2011年江西省三支一扶高校畢業(yè)生名冊(cè)
