為認真貫徹落實科教興莒戰(zhàn)略，努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師結(jié)構(gòu)，按照《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，經(jīng)研究決定，2008年公開招聘30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2．具有莒縣常住戶口或?qū)佘炜h生源；
3．年齡不超過35周歲(1973年7月1日以后出生) ；
4．具備全日制師范類本科以上學歷的畢業(yè)生（音樂、美術(shù)專業(yè)需具備全日制師范類�？埔陨蠈W歷）和具備教師資格證的全日制非師類本科以上學歷的畢業(yè)生；
5．身體健康，符合體檢標準；
6．符合招聘崗位所需的其他條件。
莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員和按計劃聘用人員不得報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名時間：2008年7月4日起至7月7日止。 報名地點：莒縣教育局人事科（教育局辦公樓二樓）。
聯(lián)系電話：0633-6207710 6222163
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
具體辦法是：
1．報名時應(yīng)攜帶就業(yè)報到證、畢業(yè)證書（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供其院校教務(wù)部門出具的學歷和專業(yè)證明）、身份證和戶口本、近期同底版免冠一寸照片3張（非師范院校畢業(yè)生要帶教師資格證）及報名費100元。
2．報名考生要填報到具體學科，所報學科應(yīng)與所學專業(yè)相同。報名考生只能選擇報考一個學科崗位（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的考生可以兼報鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學相同學科），一經(jīng)確定，不允許改報。同時由本人填寫《莒縣公開招聘教師登記表》，公開招聘教師登記表主要填寫報考學科、試講學科（報考學科與試講學科統(tǒng)一）、是否服從安置等。
報考人數(shù)達不到招考計劃2倍的，根據(jù)報名情況相應(yīng)核減或取消計劃。
（二）資格審查
招聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對報名人員提交的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、身份證、戶口本、教師資格證等相關(guān)證明材料，統(tǒng)一進行審查，對筆試前2天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不符合報考條件的取消報名資格。符合報考條件的考生名單在莒縣教育信息網(wǎng)站公示后，發(fā)放考試準考證。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1．筆試
經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員，由縣教育局會同縣人事編制部門統(tǒng)一組織筆試。考試內(nèi)容為所報學科初中段專業(yè)知識和教育法規(guī)（教育法、教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護法），共100分，考試采取閉卷形式，初中、小學考試采用同一試題，同一時間，考試時間120分鐘，考試定于7月12日上午9：00進行。筆試成績張榜公布。
2．面試
根據(jù)筆試成績，按1：2的比例確定面試人選。面試主要采取試講的方式進行，按試講各項要求分別計分，采取去掉一個高分和一個低分算出平均分為應(yīng)聘者的得分。試講內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行初中三年級下學期教材，試講定于7月21日進行，備課時間60分鐘，試講時間15分鐘，試講總分為100分，面試成績當場向報考人員宣布。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，考試總成績張榜公示。
四、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)的1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，依次等額進行體檢考核。如均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍人員組織體檢考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。如報考崗位中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。
1．體檢
招聘人員體檢工作，應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
2．考核
由縣教育局會同縣人事編制部門組成考核工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。同時，對擬聘人員進行資格復審。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢考核合格的擬聘用人員，公示7日無異議的。由縣教育局提出聘用意見，報縣人事編制部門審核批準后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，并由聘用單位委托縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理等手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為12個月)，不合格的解除聘用合同。
聘用去向：根據(jù)報考的學科，按照優(yōu)生優(yōu)選的原則由高分到低分依次自行選擇崗位。
六、招聘崗位和專業(yè)要求
學科
小計
城陽
一、招聘條件和范圍
1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2．具有莒縣常住戶口或?qū)佘炜h生源；
3．年齡不超過35周歲(1973年7月1日以后出生) ；
4．具備全日制師范類本科以上學歷的畢業(yè)生（音樂、美術(shù)專業(yè)需具備全日制師范類�？埔陨蠈W歷）和具備教師資格證的全日制非師類本科以上學歷的畢業(yè)生；
5．身體健康，符合體檢標準；
6．符合招聘崗位所需的其他條件。
莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員和按計劃聘用人員不得報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名時間：2008年7月4日起至7月7日止。 報名地點：莒縣教育局人事科（教育局辦公樓二樓）。
聯(lián)系電話：0633-6207710 6222163
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
具體辦法是：
1．報名時應(yīng)攜帶就業(yè)報到證、畢業(yè)證書（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供其院校教務(wù)部門出具的學歷和專業(yè)證明）、身份證和戶口本、近期同底版免冠一寸照片3張（非師范院校畢業(yè)生要帶教師資格證）及報名費100元。
2．報名考生要填報到具體學科，所報學科應(yīng)與所學專業(yè)相同。報名考生只能選擇報考一個學科崗位（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的考生可以兼報鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學相同學科），一經(jīng)確定，不允許改報。同時由本人填寫《莒縣公開招聘教師登記表》，公開招聘教師登記表主要填寫報考學科、試講學科（報考學科與試講學科統(tǒng)一）、是否服從安置等。
報考人數(shù)達不到招考計劃2倍的，根據(jù)報名情況相應(yīng)核減或取消計劃。
（二）資格審查
招聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對報名人員提交的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、身份證、戶口本、教師資格證等相關(guān)證明材料，統(tǒng)一進行審查，對筆試前2天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不符合報考條件的取消報名資格。符合報考條件的考生名單在莒縣教育信息網(wǎng)站公示后，發(fā)放考試準考證。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1．筆試
經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員，由縣教育局會同縣人事編制部門統(tǒng)一組織筆試。考試內(nèi)容為所報學科初中段專業(yè)知識和教育法規(guī)（教育法、教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護法），共100分，考試采取閉卷形式，初中、小學考試采用同一試題，同一時間，考試時間120分鐘，考試定于7月12日上午9：00進行。筆試成績張榜公布。
2．面試
根據(jù)筆試成績，按1：2的比例確定面試人選。面試主要采取試講的方式進行，按試講各項要求分別計分，采取去掉一個高分和一個低分算出平均分為應(yīng)聘者的得分。試講內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行初中三年級下學期教材，試講定于7月21日進行，備課時間60分鐘，試講時間15分鐘，試講總分為100分，面試成績當場向報考人員宣布。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，考試總成績張榜公示。
四、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)的1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，依次等額進行體檢考核。如均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍人員組織體檢考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。如報考崗位中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。
1．體檢
招聘人員體檢工作，應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
2．考核
由縣教育局會同縣人事編制部門組成考核工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。同時，對擬聘人員進行資格復審。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢考核合格的擬聘用人員，公示7日無異議的。由縣教育局提出聘用意見，報縣人事編制部門審核批準后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，并由聘用單位委托縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理等手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為12個月)，不合格的解除聘用合同。
聘用去向：根據(jù)報考的學科，按照優(yōu)生優(yōu)選的原則由高分到低分依次自行選擇崗位。
六、招聘崗位和專業(yè)要求
學科
小計
城陽
二中
招賢
二中
夏莊
二中
劉官莊二中
嶠山
二中
小店
二中
中樓
一中
中樓
二中
龍山
二中
東莞
初中
長嶺
初中
安莊
初中
寨里
初中
棋山
二中
棋山
四中
果莊
初中
桑園
一中
桑園
二中
桑園
三中
庫山
初中
備注
小計
30
1
1
2
2
4
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
2
1
2
1
1
語文
4
1
2
1
數(shù)學
4
1
1
2
英語
10
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
音樂
6
1
1
1
1
1
1
美術(shù)
6
1
1
1
1
1
1
莒 縣 人 事 局 莒縣編委辦公室 莒 縣 教 育 局
二○○八年六月二十三日
