貴州省惠水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度直接招聘衛(wèi)技人員的招聘簡章

為緩解我縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生人員緊缺的燃眉之急，尤其擴建后的惠水縣人民醫(yī)院、惠水縣中醫(yī)院面臨創(chuàng)二級甲等醫(yī)院指令性任務，進一步充實我縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員隊伍，不斷提高醫(yī)療技術服務水平，根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于報送2011年度招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人員方案的通知》的精神，特制定本方案。
一、招聘領導小組工作職責：
1、縣招聘領導小組全面負責本次招聘工作。
2、組建考試組到貴陽醫(yī)學院、遵義醫(yī)學院、貴陽中醫(yī)學院等對本科及以上應往屆畢業(yè)生進行面試擇優(yōu)選聘。
3、領導小組辦公室負責政策咨詢、學歷認定、資格審查、報名、成績統(tǒng)計及日常工作。
4、考試命題、制卷、評卷以及考試、體檢、政審等工作由縣招聘領導小組統(tǒng)一安排部署。
二、引進單位及人數(shù)
本次面向省內(nèi)外高校引進事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員38名，引進職位詳情見《惠水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度直招專業(yè)技術計劃申報表》。
三、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
四、引進人員條件
（一）遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神；
（二）具有適應引進崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任感；
（三）五官端正，身體健康；
（四）應聘人員應具有醫(yī)學院相關專業(yè)的全日制普通高等學院本科及以上學歷應往畢業(yè)生；
（五）年齡35周歲以下（1976年4月1日以后出生）；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者或碩士學位者年齡可放寬到40周歲（1976年4月1日以后出生）；
（六）學歷要求均為初始學歷。
五、引進程序