2011年吉林省公務(wù)員體檢考核通知
　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招錄計(jì)劃1：1比例在及格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后，由省、市（州）公務(wù)員主管部門(mén)指定體檢醫(yī)院，分級(jí)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一組織體檢。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄和勞教管理機(jī)關(guān)人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位的，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；報(bào)考其他部門(mén)的，按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人選由招錄部門(mén)按照《吉林省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》（吉公局聯(lián)發(fā)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定的考察內(nèi)容、程序、方法組織考察。對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目職位的擬錄用人選在公示前，經(jīng)市州級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)其資格條件審核確認(rèn)后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。不符合條件的取消其錄用資格，并在報(bào)考同一職位且總成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢與考核合格者，由省、市（州）公務(wù)員主管部門(mén)確定擬錄用人選并予以公示（公示期為7天），對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。

　　新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消其錄用資格。

　　報(bào)考縣級(jí)以下機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)的縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)及省、市州直駐本級(jí)政府所在地之外縣（市）的機(jī)關(guān)（單位）考生，試用期滿(mǎn)后三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，滿(mǎn)四年后再進(jìn)行公務(wù)員登記，擅自調(diào)動(dòng)的取消其公務(wù)員身份。