從明年開始，MBA考試將減少初試科目，相應(yīng)地加強資格審查和復(fù)試環(huán)節(jié)，考生的實踐經(jīng)驗和工作業(yè)績在總分中所占的份額將有所上升，將更強調(diào)在面試中考察學(xué)生的管理潛質(zhì)、溝通應(yīng)變能力和協(xié)作精神等綜合素質(zhì)。這是國務(wù)院學(xué)位辦、教育部學(xué)生司、全國MBA教育指導(dǎo)委員會及全國89所MBA培養(yǎng)院校的管理學(xué)院院長聯(lián)席會議上的決定。

　　按照要求，各校MBA招生必須實行差額面試，面試差額淘汰率不低于20%。除西部地
區(qū)學(xué)校外，所有招生院校的MBA復(fù)試分?jǐn)?shù)線不得低于教育部確定的全國最低復(fù)試分?jǐn)?shù)線，專家們建議教育部按照不低于全國計劃招生數(shù)130%的比例確定最低復(fù)試分?jǐn)?shù)線。

　　政治將在復(fù)試中進行考核，考核方式由學(xué)校自定，可以是面試，也可以通過辯論等方式來進行測試。而面試的總時間不得低于20分鐘。面試題目可采用簡答題、案例分析題、論述題、決策模擬題、角色扮演題、辯論題和演講題等各種題型。

　　面試的分?jǐn)?shù)比重由各所學(xué)校自定。面試內(nèi)容包括儀表舉止行為、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控制能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識以及價值取向和職業(yè)道德。國家MBA教育指導(dǎo)委員會要求，各招生院校組織面試小組對考生進行面試時，每個面試小組評委人數(shù)不得少于3人，面試小組中還應(yīng)包括企業(yè)界評委。(姜澎)