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重慶市梁平縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2011年高中教師

時(shí)間:2011-01-15 23:43:00   來(lái)源:人才招聘網(wǎng)     [字體: ]
重慶市梁平縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2011年高中教師簡(jiǎn)章
  根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師! 
  一、招聘單位及人數(shù)
  本次公開(kāi)招聘普高、職高教師67名,均為專業(yè)技術(shù)人員12級(jí)及以下,具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《梁平縣公開(kāi)招聘2011年高中教師信息表》。
  二、招聘范圍和對(duì)象
  凡符合招聘條件, 2011年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和2009屆、2010屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,熱愛(ài)所報(bào)考的事業(yè),具備良好的品行;
 。ǘ⿲W(xué)歷及資格條件:
  報(bào)考普高、職高文化課教師崗位的人員,應(yīng)于2011年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上師范類學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)的高中教師資格證。報(bào)考職高專業(yè) 課崗位的人員應(yīng)于2011年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷證書(shū),并于2011年12月31日前取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格。報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的人員須獲得國(guó)家普通話二級(jí)甲等證書(shū)。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的人員須獲得國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或公共英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)證書(shū)。
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 。ㄈ┠挲g條件:報(bào)考本次公開(kāi)招聘的人員年齡不超過(guò)30周歲(1981年1月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬到35周歲(1976年1月1日以后出生)。
 。ㄋ模┚邆湔B男新氊(zé)的身體條件。
  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員,不屬于招聘范圍。
  梁平縣公辦在編教師及選派到梁平縣服務(wù)的特設(shè)崗位教師,不屬于招聘范圍。
  三、報(bào)名及資格審查
 。ㄒ唬┓卜险衅阜秶蜅l件的人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和學(xué)科的需求,以所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。
 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)考普高和中職文化課崗位的人員應(yīng)于2011年1月4日到西南大學(xué)報(bào)名,聯(lián)系電話:(023)68253513;1月5日和1月10日到重慶師范大學(xué)報(bào)名,聯(lián)系電話:(023)65363530。
 。ㄈ﹫(bào)名資料:
  1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本原件及復(fù)印件,2009屆、2010屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件。
  2.本人自薦書(shū)1份(含高校就業(yè)推薦書(shū)和在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)證明書(shū))。
  3.1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。
  4.各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
  5.就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份。
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  四、考核與考試
  招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  1.學(xué)?荚嚳己。用人單位(即學(xué)校,下同)根據(jù)崗位需求數(shù)額,對(duì)符合條件的報(bào)考人員通過(guò)面試和專業(yè)知識(shí)考試以及對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況等進(jìn)行考核并按照1:3的比例擇優(yōu)確定初步人選(免費(fèi)師范生和碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生除外)。
  2.統(tǒng)一組織考試。由縣人力社保局、縣教委統(tǒng)一對(duì)初選人員組織考試,考試形式為筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試的范圍為教育學(xué)和教育心理學(xué),滿分100分。筆試時(shí)間另行確定。
  加分資格條件及確認(rèn):根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
  3.確定擬聘人員:
  (1)根據(jù)《教育部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》(教師〔2010〕 2號(hào))的相關(guān)規(guī)定及《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))第二十四條“具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員,以及具有碩士學(xué)位應(yīng)聘主城9區(qū)以外區(qū)縣(自治縣、市)事業(yè)單位的人員,經(jīng)市政府人事行政部門批準(zhǔn),可以采取直接考核的方式招聘” 之規(guī)定,凡符合招聘條件的重慶籍免費(fèi)師范生或具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生,經(jīng)學(xué)?荚嚳己撕细,可在崗位指標(biāo)限額內(nèi)直接確定為擬聘用人員。
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 。2)各用人單位根據(jù)崗位需求數(shù)額空缺情況,按筆試成績(jī)從高到低分學(xué)科依次確定擬聘人員。若確定為擬聘人員放棄擬聘用資格的,可依筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者,以用人單位統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先。
  六、體檢:
  擬聘用人員統(tǒng)一參加體檢,體檢由縣人力社保局和縣教委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā) 〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員 錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑異的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)梁平縣人力社保局和梁平縣教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。若體檢不合格者,不予聘用?梢拦P試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人 員參加體檢。
  七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
  經(jīng)體檢合格者,與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡在2011年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū)者,取消聘用資格。報(bào)考普高、職高文化課教師崗位的人員, 2011年7月31日前未取得教師資格證書(shū)者,取消聘用資格。報(bào)考職高專業(yè)課崗位的人員, 2011年12月31日前未取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格者,取消聘用資格。 來(lái)源:gaoxiaojob.com
  八、聘用及待遇
  公開(kāi)招聘的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉 的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  本簡(jiǎn)章由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
  附件:梁平縣公開(kāi)招聘2011年高中教師信息表