中國(guó)移動(dòng)廣西公司2011年校園招聘信息

一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)移動(dòng)”）于2000年4月20日成立，注冊(cè)資本518億元人民幣，截至2008年9月30日，資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)8000億元人民幣，擁有全球第一的網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模，是北京2008年奧運(yùn)會(huì)和2010年上海世博會(huì)合作伙伴。
中國(guó)移動(dòng)全資擁有中國(guó)移動(dòng)（香港）集團(tuán)有限公司，由其控股的中國(guó)移動(dòng)有限公司在國(guó)內(nèi)31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）和香港特別行政區(qū)設(shè)立全資子公司，并在香港和紐約上市。目前，中國(guó)移動(dòng)有限公司是中國(guó)在境外上市公司中市值大的公司之一。
中 國(guó)移動(dòng)已連續(xù)9年被美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)為世界500強(qiáng)，新排名第99位。中國(guó)移動(dòng)的品牌價(jià)值不斷上升，連續(xù)第三年進(jìn)入《金融時(shí)報(bào)》全球強(qiáng)勢(shì)品牌排名， 品牌價(jià)值（572億美元）列第五位，在全球電信品牌中排名第一；2008年再次入選世界品牌實(shí)驗(yàn)室編制的《世界品牌500強(qiáng)》，名次大幅提升至第66位。 2009年，上市公司再次入選道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，二度成為中國(guó)大陸一家入選企業(yè)。中國(guó)移動(dòng)優(yōu)秀的公司治理得到國(guó)際高度認(rèn)可，分別被《財(cái)富》雜志評(píng)為“全球受贊賞的公司”，被《商業(yè)周刊》評(píng)為“亞洲受尊敬的企業(yè)”。中國(guó)移動(dòng)成為目前中國(guó)非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)中擁有與國(guó)家主權(quán)信貸評(píng)級(jí)同等債信評(píng)級(jí)的公司。
中 國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)移動(dòng)廣西公司”）是中國(guó)移動(dòng)有限公司的全資子公司，其移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)信號(hào)覆蓋廣西所有城鎮(zhèn)，行政村覆蓋率達(dá) 99.5%以上，目前擁有客戶1800多萬(wàn)戶，是廣西區(qū)域通信行業(yè)的主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)商和協(xié)助政府推進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化發(fā)展的主力軍，在廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名中連續(xù)多年名列前茅。2008年，公司順利實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)收入跨越百億的發(fā)展目標(biāo)，上繳稅收近14億元，成為廣西第二納稅大戶。
中 國(guó)移動(dòng)廣西公司以“科學(xué)發(fā)展”與“社會(huì)和諧”為指引，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等資源優(yōu)勢(shì)，加快推進(jìn)行業(yè)與企業(yè)信息化，以信息化促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，積極推進(jìn)區(qū)域信息高速公路建設(shè)，助力廣西打造中國(guó)—東盟開(kāi)放合作的物流基地、商貿(mào)基地、加工制造基地和信息交流中心，努力成為移動(dòng)信息專(zhuān)家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。公司連續(xù)三年成為中國(guó)—東盟博覽會(huì)首席戰(zhàn)略合作伙伴，并積極服務(wù)北部灣基礎(chǔ)通信設(shè)施建設(shè)、港口信息化、通信服務(wù)貿(mào)易、農(nóng)村信息化等廣西社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)，努力推進(jìn)移動(dòng)電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。中國(guó)移動(dòng)廣西公司積極承擔(dān)并全力推進(jìn)我國(guó)具有核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的 TD-SCDMA的建設(shè)運(yùn)營(yíng)和自主創(chuàng)新發(fā)展，為民族自主創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，倡導(dǎo)更為、便捷、高效的移動(dòng)新生活。
秉 承“正德厚生 臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，公司在企業(yè)快速健康發(fā)展的同時(shí)，積極踐行“以天下之至誠(chéng)而盡己之性、盡人之性、盡物之性”的企業(yè)責(zé)任觀，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、教育、環(huán)保等開(kāi)展一系列公益慈善活動(dòng)，追求企業(yè)、社會(huì)與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建富裕文明和諧新廣西貢獻(xiàn)力量。

二、招聘需求
序號(hào) 職位
類(lèi)別 工作職責(zé) 條件要求
學(xué)歷 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)院校 招聘人數(shù)
1 通信工程類(lèi) 通信系統(tǒng)維護(hù)、工程管理 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 通信、無(wú)線、交換、數(shù)據(jù)、傳輸、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 國(guó)家承認(rèn)的全國(guó)普通高等院校（限一本、二本類(lèi)）；國(guó)外院校畢業(yè)者需取得國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷。 若干
2 計(jì)算機(jī)類(lèi) IT系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 計(jì)算機(jī)、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 若干
3 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)宣傳 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告宣傳、心理學(xué)、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 若干
4 綜合管理類(lèi) 行政管理、人力資源管理、發(fā)展規(guī)劃 企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 若干
5 金融財(cái)經(jīng)類(lèi) 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 若干
6 土建類(lèi) 土建相關(guān)事務(wù) 工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè) 若干
7 法律類(lèi) 法律事務(wù) 法律相關(guān)專(zhuān)業(yè) 若干


三、招聘條件
1、政治素質(zhì)。遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，本人檔案中無(wú)不良記錄。
2、學(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的全國(guó)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生（限一本、二本類(lèi)院校統(tǒng)招畢業(yè)生），畢業(yè)證、學(xué)位證雙證齊全；國(guó)外院校畢業(yè)的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需取得國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷，并提供教育部出具的學(xué)歷證明書(shū)。
3、外語(yǔ)水平。取得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)或國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分。
4、年齡要求。應(yīng)屆畢業(yè)本科生年齡不超過(guò)25周歲；由本科直升研究生畢業(yè)的，年齡不超過(guò)27周歲；參加工作后就讀全日制研究生畢業(yè)的，年齡不超過(guò)29周歲。
5、身體素質(zhì)。身體健康，身體素質(zhì)能勝任崗位要求。
6、心理素質(zhì)。具有健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。
7、通信、計(jì)算機(jī)類(lèi)應(yīng)聘者必須熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及運(yùn)用，其他必須熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作及運(yùn)用。
四、常見(jiàn)問(wèn)題
公司的發(fā)展空間
公司積極構(gòu)建以績(jī)效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個(gè)人潛能，幫助個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。公司為員工辦理各類(lèi)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，員工在公司工作滿1年后每年可以享受20天帶薪年休假。
檔案管理
由廣西區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。
用工性質(zhì)
人員聘用后用工性質(zhì)為合同工（正式職工）。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)登陸中華英才網(wǎng)http://campus.chinahr.com/2011/pages/gx10086/投遞簡(jiǎn)歷，有任何疑問(wèn)請(qǐng)聯(lián)系中國(guó)移動(dòng)廣西公司中華英才網(wǎng)項(xiàng)目組：
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