中國工商銀行天津分行2011年度校園招聘公告
中國工商銀行成立于1984年1月1日，總部在北京。2005年10月整體改制為股份公司（全稱是“中國工商銀行股份有限公司”）。2006年 10月27日，在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同日掛牌上市（股票代碼：A股601398、H股1398）。作為旨在成為“具盈利能力、優(yōu)秀、受 尊重的國際一流金融企業(yè)”的業(yè)內(nèi)領軍銀行，工商銀行擁有的市場地位，優(yōu)質(zhì)的客戶基礎，多元的業(yè)務結構，強勁的創(chuàng)新能力和卓越的品牌價值。通過 16232家境內(nèi)機構、162家境外分支結構和遍布全球的1504家代理行等分銷網(wǎng)絡，以及一系列網(wǎng)上及電話銀行服務、8726家自助銀行中心、 34089臺自動柜員機的電子銀行網(wǎng)絡，向361萬戶公司客戶和2.16億個人客戶提供廣泛的金融服務。
工商銀行上市四年來，經(jīng)過不懈努力已經(jīng) 成為全球市值大、盈利多和客戶存款多的大型上市銀行，不僅在存貸款及結算等傳統(tǒng)業(yè)務領域穩(wěn)居國內(nèi)同業(yè)首位，在大多數(shù)新興業(yè)務領域也保持著優(yōu)勢，已躍居成為中國大的電子銀行、結算銀行、托管銀行、年金銀行、財富管理銀行、基金分銷行和信用卡發(fā)卡行。同時工商銀行自成立以來，積極培育“誠信、人 本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)價值觀，以打造和諧社會為己任，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標，以價值創(chuàng)造為基礎，以客戶滿意為宗旨，以奉獻社會為根本，以人本思想為源泉，以改革創(chuàng)新為動力，以誠實守信為原則，以環(huán)境友好為追求，從經(jīng)濟、環(huán)境、社會三個層面，構建了價值銀行、綠色銀行、愛心銀行、和諧銀行、誠信銀 行、品牌銀行六維度立體式的社會責任體系，贏得了國內(nèi)外各界的廣泛贊譽，并先后榮獲“中國佳銀行”、“亞洲佳銀行”、“中國受尊敬企業(yè)”、“人民責 任社會獎”、“佳企業(yè)社會責任獎”、“中國具和諧競爭力的上市公司”等146個國內(nèi)外各類獎項。
來源：高校人才網(wǎng)
天津市分行作為中國工商銀行股份有限公司在 天津的一級分支機構，在總行領導和授權下經(jīng)營，下轄46家支（分）行，近300個網(wǎng)點，8200余名員工。多年來，借助天津北方經(jīng)濟中心和濱海新區(qū)金融先行先試的區(qū)位優(yōu)勢，積極支持濱海新區(qū)“十大戰(zhàn)役”建設項目，成功籌組了鐵路建設項目搭橋貸款、濱海建設投資集團有限公司銀團貸款等多個重點項目，全力提升業(yè)務創(chuàng)新能力、市場營銷能力、品牌影響能力、客戶服務能力及風險掌控能力，努力在改革中躍升嬗變，不斷在創(chuàng)新中超越自我，實現(xiàn)了市場地位、效益質(zhì)量、核心 業(yè)務、品牌形象、內(nèi)控案防的跨越提升，并取得了利潤、各項存款、各項貸款、中間業(yè)務收入、資產(chǎn)質(zhì)量、內(nèi)控案防、結算業(yè)務、國際貿(mào)易融資、電子銀行、理財產(chǎn)品銷售“十項核心指標同業(yè)第一”的驕人成績，成為天津金融界的旗艦銀行。先后榮獲天津市佳公眾形象、佳服務質(zhì)量、佳金融創(chuàng)新、佳重大項目支持大獎，社會美譽度和品牌形象在公眾心中顯著提升。
工商銀行天津分行在創(chuàng)新與發(fā)展中始終秉承“以人為本”的立行宗旨，高度重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。不僅擁有門類齊全的資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務、國際業(yè)務、結算業(yè)務、零售業(yè)務等300余個專業(yè)崗位類別，還構建了新型崗位職級體系，實現(xiàn)由單一的行政職務體系管理向多類別、多序列的崗位職級體系管理的轉(zhuǎn)變，為全行員工建立“縱向可進退、橫向可交流”的職業(yè)發(fā)展新機制。通過建立多通道的職業(yè)發(fā)展路 徑，明確各路徑不同階梯的任職資格條件，清晰履崗能力標準，為員工指明職業(yè)發(fā)展方向，員工可以根據(jù)自身的專業(yè)、能力特點，有針對性地選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方式。同時天津分行多年來建立了規(guī)范的員工培訓體系和機制，形成了從實戰(zhàn)型培訓到CFA、ACCA、FRM、CISA等國際國內(nèi)資質(zhì)考試的員工培訓項目，為提高員工素質(zhì)和能力提供了保證；以人力資源管理提升項目為主導的薪酬分配體系，將“以貢獻論獎懲、以作為論地位”的機制貫穿到各項工作之中，使員工 在天津分行能夠以自身的努力和良好的業(yè)績獲得更大的發(fā)展和提升空間，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。 來源：高校人才網(wǎng)
今天，中國工商銀行正站在新的歷史起點上，朝著建設盈利、優(yōu)秀和受尊敬的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)矢志前行，竭誠歡迎有志者加盟中國工商銀行，讓我們攜手前行、共鑄輝煌。
一、招聘機構
中國工商銀行天津分行
二、招聘范圍
全 日制普通高等院校2011年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分，不含專升本、定向委培生、部隊院校、職業(yè)大學）和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員。其中：境內(nèi)高校畢業(yè)生應當在2011年8月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；海外院校留學歸國人員應當在2010年1月至2011年8 月畢業(yè)，并且在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。
2、大學本科畢業(yè)的，年齡在24周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在27周歲以下。
3、 具有良好的英語能力，大學本科畢業(yè)生應通過國家大學英語四級考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上畢業(yè)生應通過國家大學英語六級考試（成績在 425分及以上）；英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。 來源：高校人才網(wǎng)
4、海外院校留學歸國人員的學歷（學位）、年齡、外語水平等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。
5、熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
（二）具體條件
1、分行管理培訓生崗位：（15人）
（1）招聘專業(yè)：金融專業(yè)、財務管理專業(yè)、會計或注冊會計師專業(yè)、中文（傳媒）專業(yè)、軟件工程專業(yè)、人力資源管理專業(yè)等。
（2）2011年應屆統(tǒng)招統(tǒng)分全日制985、211全國重點大學碩士研究生學歷。
（3）本科為理工專業(yè)、研究生為上述專業(yè)；具有與銀行工作相關的國際或國內(nèi)專業(yè)資質(zhì)證書；中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生等同等條件優(yōu)先考慮。
（4）未參加過社會養(yǎng)老統(tǒng)籌保險。
2、支行新員工崗位：（85人，其中：濱海新區(qū)20人、五區(qū)縣15人、新四區(qū)20人、市區(qū)30人。）
（1）招聘專業(yè)：金融、財會、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機、外語、技術經(jīng)濟、管理信息系統(tǒng)。
（2）2011年應屆統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學及海外院校本科或以上學歷（技術經(jīng)濟、管理信息系統(tǒng)兩個專業(yè)須211大學畢業(yè)）。
（3）全國重點大學、211大學畢業(yè)生；具有與銀行工作相關的國際或國內(nèi)專業(yè)資質(zhì)證書；中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生等同等條件優(yōu)先考慮。 來源：gaoxiaojob.com
（4）本科生原則上限招天津地區(qū)生源。
（5）未參加過社會養(yǎng)老統(tǒng)籌保險。
四、工作地點
1、分行管理培訓生錄用后在基層鍛煉一段時間后經(jīng)考核合格安排到分行本部系統(tǒng)財務、投資經(jīng)濟、國際業(yè)務、金融產(chǎn)品設計、軟件設計、文字綜合、人事管理等相關崗位工作。
2、支行新員工錄用后須在基層網(wǎng)點柜員崗位鍛煉1?2年后，可通過系統(tǒng)內(nèi)競聘到支行理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理、信貸審查、國際結算、風險管理等相關崗位工作。
五、招聘程序
（一）簡歷報名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。具體報名時間為2010年11月1日－2010年11月18日。請應聘者注冊并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請，建議應聘考生選擇一個意向崗位。
請應聘者提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，以備網(wǎng)上報名時使用，其中：證件照大小在15k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。
（二）簡歷篩選
報名截止后，分行將根據(jù)招聘啟事要求及考生報名情況統(tǒng)籌確定進入筆試人選名單。
（三）全國統(tǒng)一筆試
總行將于2010年12月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應聘者在申請職位時選擇筆試城市意向。 來源：高校人才網(wǎng)
（四）面試、體檢
1、獲得面試初試資格人員須提供以下材料，請考生提前準備：
（1）凡已取得國家四、六級（含以上）英語證書或成績報告單、其他語種相關證書的，須提供復印件（加蓋學校公章）； �。�2）在校期間成績單復印件（加蓋學校公章）；
（3）其他有助于證明個人能力和資質(zhì)的材料及復印件；
（4）學校出具的所學專業(yè)證明（加蓋學校公章）。
2、2010年度在我行參加暑期實習生項目并獲得實習證明的報名考生享受面試初試成績加5分的政策。
（五）簽約、錄用
簽約環(huán)節(jié)擬于2011年3月完成
六、其他事項
（一）請應聘者于報名截止日期前注冊登錄我行統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn），根據(jù)系統(tǒng)提示要求在線完成簡歷填報，有關問題請瀏覽統(tǒng)一招聘平臺常見問題解答。
（二）請應聘者完整、準確地填寫個人簡歷信息，并對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）招聘期間，我行將通過統(tǒng)一招聘平臺公布招聘各環(huán)節(jié)時間、地點、安排等有關事宜，并向應聘者在我行統(tǒng)一招聘平臺的個人用戶中心發(fā)送相關消息通知，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。
來源：高校人才網(wǎng)
（四）中國工商銀行統(tǒng)一招聘平臺是我行發(fā)布校園招聘公告的途徑，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：laodlglk@tj.icbc.com.cn
聯(lián)系電話：28400533 28400523
中國工商銀行成立于1984年1月1日，總部在北京。2005年10月整體改制為股份公司（全稱是“中國工商銀行股份有限公司”）。2006年 10月27日，在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同日掛牌上市（股票代碼：A股601398、H股1398）。作為旨在成為“具盈利能力、優(yōu)秀、受 尊重的國際一流金融企業(yè)”的業(yè)內(nèi)領軍銀行，工商銀行擁有的市場地位，優(yōu)質(zhì)的客戶基礎，多元的業(yè)務結構，強勁的創(chuàng)新能力和卓越的品牌價值。通過 16232家境內(nèi)機構、162家境外分支結構和遍布全球的1504家代理行等分銷網(wǎng)絡，以及一系列網(wǎng)上及電話銀行服務、8726家自助銀行中心、 34089臺自動柜員機的電子銀行網(wǎng)絡，向361萬戶公司客戶和2.16億個人客戶提供廣泛的金融服務。
工商銀行上市四年來，經(jīng)過不懈努力已經(jīng) 成為全球市值大、盈利多和客戶存款多的大型上市銀行，不僅在存貸款及結算等傳統(tǒng)業(yè)務領域穩(wěn)居國內(nèi)同業(yè)首位，在大多數(shù)新興業(yè)務領域也保持著優(yōu)勢，已躍居成為中國大的電子銀行、結算銀行、托管銀行、年金銀行、財富管理銀行、基金分銷行和信用卡發(fā)卡行。同時工商銀行自成立以來，積極培育“誠信、人 本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)價值觀，以打造和諧社會為己任，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標，以價值創(chuàng)造為基礎，以客戶滿意為宗旨，以奉獻社會為根本，以人本思想為源泉，以改革創(chuàng)新為動力，以誠實守信為原則，以環(huán)境友好為追求，從經(jīng)濟、環(huán)境、社會三個層面，構建了價值銀行、綠色銀行、愛心銀行、和諧銀行、誠信銀 行、品牌銀行六維度立體式的社會責任體系，贏得了國內(nèi)外各界的廣泛贊譽，并先后榮獲“中國佳銀行”、“亞洲佳銀行”、“中國受尊敬企業(yè)”、“人民責 任社會獎”、“佳企業(yè)社會責任獎”、“中國具和諧競爭力的上市公司”等146個國內(nèi)外各類獎項。
來源：高校人才網(wǎng)
天津市分行作為中國工商銀行股份有限公司在 天津的一級分支機構，在總行領導和授權下經(jīng)營，下轄46家支（分）行，近300個網(wǎng)點，8200余名員工。多年來，借助天津北方經(jīng)濟中心和濱海新區(qū)金融先行先試的區(qū)位優(yōu)勢，積極支持濱海新區(qū)“十大戰(zhàn)役”建設項目，成功籌組了鐵路建設項目搭橋貸款、濱海建設投資集團有限公司銀團貸款等多個重點項目，全力提升業(yè)務創(chuàng)新能力、市場營銷能力、品牌影響能力、客戶服務能力及風險掌控能力，努力在改革中躍升嬗變，不斷在創(chuàng)新中超越自我，實現(xiàn)了市場地位、效益質(zhì)量、核心 業(yè)務、品牌形象、內(nèi)控案防的跨越提升，并取得了利潤、各項存款、各項貸款、中間業(yè)務收入、資產(chǎn)質(zhì)量、內(nèi)控案防、結算業(yè)務、國際貿(mào)易融資、電子銀行、理財產(chǎn)品銷售“十項核心指標同業(yè)第一”的驕人成績，成為天津金融界的旗艦銀行。先后榮獲天津市佳公眾形象、佳服務質(zhì)量、佳金融創(chuàng)新、佳重大項目支持大獎，社會美譽度和品牌形象在公眾心中顯著提升。
工商銀行天津分行在創(chuàng)新與發(fā)展中始終秉承“以人為本”的立行宗旨，高度重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。不僅擁有門類齊全的資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務、國際業(yè)務、結算業(yè)務、零售業(yè)務等300余個專業(yè)崗位類別，還構建了新型崗位職級體系，實現(xiàn)由單一的行政職務體系管理向多類別、多序列的崗位職級體系管理的轉(zhuǎn)變，為全行員工建立“縱向可進退、橫向可交流”的職業(yè)發(fā)展新機制。通過建立多通道的職業(yè)發(fā)展路 徑，明確各路徑不同階梯的任職資格條件，清晰履崗能力標準，為員工指明職業(yè)發(fā)展方向，員工可以根據(jù)自身的專業(yè)、能力特點，有針對性地選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方式。同時天津分行多年來建立了規(guī)范的員工培訓體系和機制，形成了從實戰(zhàn)型培訓到CFA、ACCA、FRM、CISA等國際國內(nèi)資質(zhì)考試的員工培訓項目，為提高員工素質(zhì)和能力提供了保證；以人力資源管理提升項目為主導的薪酬分配體系，將“以貢獻論獎懲、以作為論地位”的機制貫穿到各項工作之中，使員工 在天津分行能夠以自身的努力和良好的業(yè)績獲得更大的發(fā)展和提升空間，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。 來源：高校人才網(wǎng)
今天，中國工商銀行正站在新的歷史起點上，朝著建設盈利、優(yōu)秀和受尊敬的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)矢志前行，竭誠歡迎有志者加盟中國工商銀行，讓我們攜手前行、共鑄輝煌。
一、招聘機構
中國工商銀行天津分行
二、招聘范圍
全 日制普通高等院校2011年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分，不含專升本、定向委培生、部隊院校、職業(yè)大學）和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員。其中：境內(nèi)高校畢業(yè)生應當在2011年8月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；海外院校留學歸國人員應當在2010年1月至2011年8 月畢業(yè)，并且在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。
2、大學本科畢業(yè)的，年齡在24周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在27周歲以下。
3、 具有良好的英語能力，大學本科畢業(yè)生應通過國家大學英語四級考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上畢業(yè)生應通過國家大學英語六級考試（成績在 425分及以上）；英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。 來源：高校人才網(wǎng)
4、海外院校留學歸國人員的學歷（學位）、年齡、外語水平等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。
5、熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
（二）具體條件
1、分行管理培訓生崗位：（15人）
（1）招聘專業(yè)：金融專業(yè)、財務管理專業(yè)、會計或注冊會計師專業(yè)、中文（傳媒）專業(yè)、軟件工程專業(yè)、人力資源管理專業(yè)等。
（2）2011年應屆統(tǒng)招統(tǒng)分全日制985、211全國重點大學碩士研究生學歷。
（3）本科為理工專業(yè)、研究生為上述專業(yè)；具有與銀行工作相關的國際或國內(nèi)專業(yè)資質(zhì)證書；中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生等同等條件優(yōu)先考慮。
（4）未參加過社會養(yǎng)老統(tǒng)籌保險。
2、支行新員工崗位：（85人，其中：濱海新區(qū)20人、五區(qū)縣15人、新四區(qū)20人、市區(qū)30人。）
（1）招聘專業(yè)：金融、財會、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機、外語、技術經(jīng)濟、管理信息系統(tǒng)。
（2）2011年應屆統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學及海外院校本科或以上學歷（技術經(jīng)濟、管理信息系統(tǒng)兩個專業(yè)須211大學畢業(yè)）。
（3）全國重點大學、211大學畢業(yè)生；具有與銀行工作相關的國際或國內(nèi)專業(yè)資質(zhì)證書；中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生等同等條件優(yōu)先考慮。 來源：gaoxiaojob.com
（4）本科生原則上限招天津地區(qū)生源。
（5）未參加過社會養(yǎng)老統(tǒng)籌保險。
四、工作地點
1、分行管理培訓生錄用后在基層鍛煉一段時間后經(jīng)考核合格安排到分行本部系統(tǒng)財務、投資經(jīng)濟、國際業(yè)務、金融產(chǎn)品設計、軟件設計、文字綜合、人事管理等相關崗位工作。
2、支行新員工錄用后須在基層網(wǎng)點柜員崗位鍛煉1?2年后，可通過系統(tǒng)內(nèi)競聘到支行理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理、信貸審查、國際結算、風險管理等相關崗位工作。
五、招聘程序
（一）簡歷報名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。具體報名時間為2010年11月1日－2010年11月18日。請應聘者注冊并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請，建議應聘考生選擇一個意向崗位。
請應聘者提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，以備網(wǎng)上報名時使用，其中：證件照大小在15k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。
（二）簡歷篩選
報名截止后，分行將根據(jù)招聘啟事要求及考生報名情況統(tǒng)籌確定進入筆試人選名單。
（三）全國統(tǒng)一筆試
總行將于2010年12月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應聘者在申請職位時選擇筆試城市意向。 來源：高校人才網(wǎng)
（四）面試、體檢
1、獲得面試初試資格人員須提供以下材料，請考生提前準備：
（1）凡已取得國家四、六級（含以上）英語證書或成績報告單、其他語種相關證書的，須提供復印件（加蓋學校公章）； �。�2）在校期間成績單復印件（加蓋學校公章）；
（3）其他有助于證明個人能力和資質(zhì)的材料及復印件；
（4）學校出具的所學專業(yè)證明（加蓋學校公章）。
2、2010年度在我行參加暑期實習生項目并獲得實習證明的報名考生享受面試初試成績加5分的政策。
（五）簽約、錄用
簽約環(huán)節(jié)擬于2011年3月完成
六、其他事項
（一）請應聘者于報名截止日期前注冊登錄我行統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn），根據(jù)系統(tǒng)提示要求在線完成簡歷填報，有關問題請瀏覽統(tǒng)一招聘平臺常見問題解答。
（二）請應聘者完整、準確地填寫個人簡歷信息，并對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）招聘期間，我行將通過統(tǒng)一招聘平臺公布招聘各環(huán)節(jié)時間、地點、安排等有關事宜，并向應聘者在我行統(tǒng)一招聘平臺的個人用戶中心發(fā)送相關消息通知，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。
來源：高校人才網(wǎng)
（四）中國工商銀行統(tǒng)一招聘平臺是我行發(fā)布校園招聘公告的途徑，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：laodlglk@tj.icbc.com.cn
聯(lián)系電話：28400533 28400523
