銅仁地區(qū)郵政局面向社會公開招聘簡章
銅仁地區(qū)郵政局是隸屬于中國郵政集團公司的國有獨資企業(yè)，屬于貴州省郵政公司管轄的分支企業(yè)。銅仁地區(qū)郵政局是國有社會公用企業(yè)，肩負著為社會提供郵政通信普遍服務、為黨和政府提供特殊通信服務以及為經(jīng)濟社會發(fā)展提供商業(yè)化服務等重要任務，具有“通政、通民、通商”的特性。銅仁地區(qū)郵政局經(jīng)營的主要業(yè)務有：國內(nèi)和國際郵件寄遞業(yè)務；報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務；郵票發(fā)行業(yè)務；郵政儲蓄等銀行類業(yè)務；速遞物流業(yè)務；電子商務業(yè)務等。銅仁地區(qū)郵政局下轄9個縣（特區(qū)）郵政局，130處局所，網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)各地。為滿足企業(yè)發(fā)展需要，解決基層單位生產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)人才需求，加大人才引進力度，現(xiàn)面向社會公開招聘市場營銷、金融及廣告策劃專業(yè)人才：
一、招聘對象及基本條件
應屆及往屆全日制普通高校本科（含本科）以上畢業(yè)生（成人高等學校、民辦高校、自學考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生不在招聘范圍），年齡28周歲及以下（1982年1月1日后出生），2年以上相關工作經(jīng)歷；銅仁在地生源優(yōu)先；有較好的思想素質(zhì)和較強的學習及工作能力。
二、招聘計劃
錄用人員按照所聘用專業(yè)及工作需要，分別分配到銅仁地區(qū)局及相關縣（特區(qū)）局工作，共招聘6人，用工形式為合同正式員工。
三、招聘條件
1、具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄。
2、有志于郵政事業(yè)，適應郵政基層工作，具有良好的奉獻精神。
3、具有較高的綜合素質(zhì)及良好的團隊協(xié)作精神，交流溝通能力和文字表達能力強。
4、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。
5、擔任過高校學院以上級別的團委、學生會主要干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
6、具備招聘崗位所要求的其他相關條件。
四、招聘專業(yè)
招聘專業(yè)重點為營銷類、金融類及廣告策劃設計類專業(yè)。營銷類包括市場營銷、廣告學、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟貿(mào)易、國際商務等相關專業(yè)；金融類包括金融學、貨幣銀行學、保險學、理財學等相關專業(yè)；廣告類包括廣告學、藝術設計、廣告設計、廣告平面與展示設計、廣告策劃等相關專業(yè)。
五、報名時間和地點
從2010年10月18日至10月29日止，銅仁地區(qū)郵政局四樓人力資源部，聯(lián)系電話：0856-5225857、5222850。聯(lián)系人：劉建榮。（地址：貴州省銅仁市向陽路5號，郵編：554300）。
六、招聘流程
（一）應聘報名：
應聘者提出應聘申請，投送簡歷，報名時應聘者應提供的基本資料為：個人簡歷、個人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表、英語四六級證書等相關證件的原件及復印件。資格審查后進行筆試、面試。
（二）考試
1、筆試(11月13日早上8：00-12：00)
筆試內(nèi)容為應聘崗位相關知識，由貴州省郵政公司統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織閱卷、改卷（考試地點另行通知）。
2、面試
根據(jù)筆試情況劃定分數(shù)線，在達到分數(shù)線的應聘人員中按照分數(shù)從高到低，結合生源地、專業(yè)、高校學習期間成績及表現(xiàn)等決定面試人員（面試時間、地點另行通知）。
（三）體檢及綜合素質(zhì)測評
1、體驗：應統(tǒng)一組織擬錄用人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢參照最新公務員體檢標準執(zhí)行。對因體檢不合格人員造成的空缺，可按考試成績依次等額確定遞補對象。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消擬錄用資格。
2、綜合素質(zhì)測評：結合體檢情況選擇對擬錄取人員進行進一步了解。綜合素質(zhì)測評采取書面問卷方式，對擬錄用對象進行團隊角色、心理類型、工作價值觀等方面進行測評。最后根據(jù)測評與體檢結果確定最終錄取人員。
（四）審批及辦理錄用手續(xù)
2010年12月13日前，銅仁地區(qū)郵政局將錄用人員名單及相關資料（應聘簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證復印件等）報省郵政公司審批后，辦理相關錄用手續(xù)，錄用后按貴州郵政合同員工進行管理。
附件：《銅仁地區(qū)郵政局面向社會公開招聘報名表》
銅仁地區(qū)郵政局
二0一0年十月十八日
銅仁地區(qū)郵政局是隸屬于中國郵政集團公司的國有獨資企業(yè)，屬于貴州省郵政公司管轄的分支企業(yè)。銅仁地區(qū)郵政局是國有社會公用企業(yè)，肩負著為社會提供郵政通信普遍服務、為黨和政府提供特殊通信服務以及為經(jīng)濟社會發(fā)展提供商業(yè)化服務等重要任務，具有“通政、通民、通商”的特性。銅仁地區(qū)郵政局經(jīng)營的主要業(yè)務有：國內(nèi)和國際郵件寄遞業(yè)務；報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務；郵票發(fā)行業(yè)務；郵政儲蓄等銀行類業(yè)務；速遞物流業(yè)務；電子商務業(yè)務等。銅仁地區(qū)郵政局下轄9個縣（特區(qū)）郵政局，130處局所，網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)各地。為滿足企業(yè)發(fā)展需要，解決基層單位生產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)人才需求，加大人才引進力度，現(xiàn)面向社會公開招聘市場營銷、金融及廣告策劃專業(yè)人才：
一、招聘對象及基本條件
應屆及往屆全日制普通高校本科（含本科）以上畢業(yè)生（成人高等學校、民辦高校、自學考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生不在招聘范圍），年齡28周歲及以下（1982年1月1日后出生），2年以上相關工作經(jīng)歷；銅仁在地生源優(yōu)先；有較好的思想素質(zhì)和較強的學習及工作能力。
二、招聘計劃
錄用人員按照所聘用專業(yè)及工作需要，分別分配到銅仁地區(qū)局及相關縣（特區(qū)）局工作，共招聘6人，用工形式為合同正式員工。
三、招聘條件
1、具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄。
2、有志于郵政事業(yè)，適應郵政基層工作，具有良好的奉獻精神。
3、具有較高的綜合素質(zhì)及良好的團隊協(xié)作精神，交流溝通能力和文字表達能力強。
4、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。
5、擔任過高校學院以上級別的團委、學生會主要干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
6、具備招聘崗位所要求的其他相關條件。
四、招聘專業(yè)
招聘專業(yè)重點為營銷類、金融類及廣告策劃設計類專業(yè)。營銷類包括市場營銷、廣告學、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟貿(mào)易、國際商務等相關專業(yè)；金融類包括金融學、貨幣銀行學、保險學、理財學等相關專業(yè)；廣告類包括廣告學、藝術設計、廣告設計、廣告平面與展示設計、廣告策劃等相關專業(yè)。
五、報名時間和地點
從2010年10月18日至10月29日止，銅仁地區(qū)郵政局四樓人力資源部，聯(lián)系電話：0856-5225857、5222850。聯(lián)系人：劉建榮。（地址：貴州省銅仁市向陽路5號，郵編：554300）。
六、招聘流程
（一）應聘報名：
應聘者提出應聘申請，投送簡歷，報名時應聘者應提供的基本資料為：個人簡歷、個人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表、英語四六級證書等相關證件的原件及復印件。資格審查后進行筆試、面試。
（二）考試
1、筆試(11月13日早上8：00-12：00)
筆試內(nèi)容為應聘崗位相關知識，由貴州省郵政公司統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織閱卷、改卷（考試地點另行通知）。
2、面試
根據(jù)筆試情況劃定分數(shù)線，在達到分數(shù)線的應聘人員中按照分數(shù)從高到低，結合生源地、專業(yè)、高校學習期間成績及表現(xiàn)等決定面試人員（面試時間、地點另行通知）。
（三）體檢及綜合素質(zhì)測評
1、體驗：應統(tǒng)一組織擬錄用人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢參照最新公務員體檢標準執(zhí)行。對因體檢不合格人員造成的空缺，可按考試成績依次等額確定遞補對象。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消擬錄用資格。
2、綜合素質(zhì)測評：結合體檢情況選擇對擬錄取人員進行進一步了解。綜合素質(zhì)測評采取書面問卷方式，對擬錄用對象進行團隊角色、心理類型、工作價值觀等方面進行測評。最后根據(jù)測評與體檢結果確定最終錄取人員。
（四）審批及辦理錄用手續(xù)
2010年12月13日前，銅仁地區(qū)郵政局將錄用人員名單及相關資料（應聘簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證復印件等）報省郵政公司審批后，辦理相關錄用手續(xù)，錄用后按貴州郵政合同員工進行管理。
附件：《銅仁地區(qū)郵政局面向社會公開招聘報名表》
銅仁地區(qū)郵政局
二0一0年十月十八日
