1.獲得面試的敲門磚：簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷不過關(guān)，連面試的機(jī)會(huì)都沒有，具體的細(xì)節(jié)不在這里討論了，注意的是，英文的流利程度很重要，如果自己沒把握，寧可花100-200快錢請(qǐng)專門做簡(jiǎn)歷的公司代寫，效果真是不同的，一份好的簡(jiǎn)歷，能給你帶來更高的就業(yè)機(jī)率。舍不得孩子套不著狼，花錢請(qǐng)人為自己做一份量身定做的簡(jiǎn)歷和cover page絕對(duì)值的。實(shí)在不想花錢，也一定要找一位english native speaker幫你潤色，把語法，詞語等改得非常通順。這是表現(xiàn)你英文能力的第一關(guān)。
2.面試前的準(zhǔn)備。
我喜歡把每一次面試當(dāng)成考試一樣看待。面試的前一天晚上一定會(huì)在家里“溫習(xí)“。把相關(guān)知識(shí)的書本拿出來仔細(xì)看看，記憶住一些關(guān)鍵語句，術(shù)語，這其實(shí)是很重要的，因?yàn)槟氵@時(shí)候看的很多東西說不定明天就能脫口用上（或者故意提到），面試者會(huì)覺得你這個(gè)人說話很專業(yè)，有水準(zhǔn)。不打無準(zhǔn)備之仗！
3.穿著，禮貌，準(zhǔn)時(shí)等細(xì)節(jié)很多文章描述過，我就不啰嗦了。不管這個(gè)公司要求如何，第一次面試一定要穿formal的。收到面試電話的時(shí)候，要記得問清楚地點(diǎn)，面試人的名字和title等，以便準(zhǔn)備。特別是如果有多輪面試，管技術(shù)的面試者跟businss manager等問的問題類型肯定不一樣，甚至很多時(shí)候第一輪面試是跟agent進(jìn)行的，性質(zhì)更不同了，所以問清楚面試人的title很重要。
4.具體面試過程：看你個(gè)人的造化了！
5.面試過后，我很喜歡追加打個(gè)電話表示誠意，特別是面試雙方都比較滿意，我又很喜歡這個(gè)職位時(shí)，我出了大門（當(dāng)然要確定沒有別的候選人在你后面，不然人家沒空接聽你的電話的），就馬上打個(gè)電話，內(nèi)容主要說：我是***，謝謝剛才的會(huì)面，我感覺非常有興趣在這個(gè)公司工作，自己是很適合的人選啊，如果能給機(jī)會(huì)我，我一定很高興。等等，甚至可以補(bǔ)充一下自己面試的漏洞）。這樣效果真好啊，因?yàn)樗麄儠?huì)覺得你是很有誠意的，印象也加深了，大家不防試試！我自己是試過的，當(dāng)時(shí)老板明顯很高興聽到我的電話，第二天就打電話說請(qǐng)我了。
作者：sydneycat
