1、面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《參加資格復(fù)審及面試通知書》。

2、面試成績(jī)的計(jì)算

面試成績(jī)滿分為100分。考生的面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎�給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后的算術(shù)平均值。

3、面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績(jī)達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)（同試題同考官組）的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。

六、總成績(jī)的計(jì)算

面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生的考試總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、體檢和考察

按照每個(gè)職位考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（一）體檢

體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，報(bào)考公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（單位）和自治區(qū)垂直管理機(jī)關(guān)的考生，其體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同錄用職位的自治區(qū)主管機(jī)關(guān)具體實(shí)施；報(bào)考盟市及以下機(jī)關(guān)（單位）的考生，其體檢由盟市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施�？忌�在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格�？忌�體檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察

考察工作在自治區(qū)和盟市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下進(jìn)行。報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（單位）和自治區(qū)垂直管理機(jī)關(guān)的考生，其考察由招考職位的自治區(qū)主管機(jī)關(guān)具體實(shí)施；報(bào)考盟市及以下機(jī)關(guān)（單位）的考生，其考察由盟市、旗縣公務(wù)員主管部門具體實(shí)施�？疾煲�按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等有關(guān)要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見(jiàn)�？疾觳缓细竦模瑥膮⒓釉撀毼幻嬖嚨目忌�中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

八、公示

自治區(qū)各錄用機(jī)關(guān)和盟市、旗縣公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人選，上報(bào)自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和盟市人事部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)須公布舉報(bào)電話或其他舉報(bào)方式，公示期為7天。

九、錄用審批

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題但不影響錄用的，按照管理權(quán)限，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

根據(jù)工作實(shí)際需要，同時(shí)為了保證阿拉善盟等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，對(duì)阿拉善盟及其所屬旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考這些職位的人員在辦理錄用手續(xù)前須與招考機(jī)關(guān)及當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門簽訂五年的服務(wù)協(xié)議（含試用期），服務(wù)期不滿的，不得流動(dòng)。

在職公務(wù)員報(bào)考者遲應(yīng)于考察工作結(jié)束前提交所在機(jī)關(guān)同意其報(bào)考的證明或辭職通知書，否則取消錄用資格。

對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

十、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

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