河南省項(xiàng)城市農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教師招聘公告

為進(jìn)一步充實(shí)我市小學(xué)師資力量，解決農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教師缺編問(wèn)題，經(jīng)項(xiàng)城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組（簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)組”）研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教師215名。根據(jù)《項(xiàng)城市農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教師招聘工作方案》，特公告如下：
一、招聘計(jì)劃
這次擬招聘農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教師215名，全部補(bǔ)充到農(nóng)村小學(xué)一線工作。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
2、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3、具有良好的品行；
4、熱愛(ài)教育工作，愛(ài)崗敬業(yè)；
5、生源地學(xué)生、年齡在30周歲以下（即1980年1月1日以后出生），身體健康，且至今尚未就業(yè)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。
6、具有畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證，檔案材料齊全。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名和信息采集
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月24日—29日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：項(xiàng)城市行政服務(wù)大廳。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，近期免冠半寸照片一張，填寫《項(xiàng)城市2010年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》。個(gè)人圖像資料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)采集，電子掃描，加密防偽處理并全程錄像。報(bào)名和參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
（二）資格審查
資格審查由教體、人社、公安、監(jiān)察等部門抽調(diào)專人共同負(fù)責(zé)，主要審查考生畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證等證件，審查工作人員要在資格審查表上簽字，實(shí)行誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報(bào)考資格。
（三）報(bào)名收費(fèi)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員，根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元和圖像信息采集費(fèi)12元交納考務(wù)費(fèi)，共計(jì)72元，費(fèi)用由項(xiàng)城市考務(wù)中心工作人員負(fù)責(zé)收取。所有收費(fèi)全部用于本次招聘的考務(wù)工作，不足部分由市財(cái)政撥付。
（四）核發(fā)準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生，由本人持身份證于2010年9月3日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分英語(yǔ)和語(yǔ)文兩科，共兩套試卷,總分250分，其中英語(yǔ)150分，語(yǔ)文100分。由外地專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)試題擬定并評(píng)閱。
（二）筆試時(shí)間：2010年9月5日上午分兩場(chǎng)進(jìn)行。
（三）成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于2010年9月10日在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)及項(xiàng)城教育網(wǎng)上公布，并在市教體局大門口張榜公布，按高考的有關(guān)規(guī)定接受考生成績(jī)查詢。
五、面試與體檢
（一）面試：面試內(nèi)容為說(shuō)課和答辯，實(shí)行量化評(píng)分，滿分為100分。根據(jù)考生的筆試成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員。面試時(shí)間另行通知。
（二）體檢：根據(jù)考生的總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，請(qǐng)當(dāng)?shù)鼗蛲獾貦?quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
六、考核
根據(jù)考生的總成績(jī)，從體檢合格人員中按擬招聘人數(shù)1:1.1的比例從高分到低分確定考核對(duì)象，由人社、教體、紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門聯(lián)合進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。具體考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
七、公示
考核結(jié)束后，從考核合格人員中按照考生的總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用對(duì)象，分別在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)及項(xiàng)城教育網(wǎng)上公示，并在市教體局大門口張榜公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題由市監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)處理。
八、辦理錄取聘用手續(xù)
公示結(jié)束后無(wú)異議者，由教體局根據(jù)農(nóng)村小學(xué)教師缺編情況統(tǒng)一確定聘用單位。再由編制、教體、人社、財(cái)政部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。人員管理辦法按照聘用制度和人事代理制度執(zhí)行。新聘用人員試用期為一年，沒(méi)有教師資格證的人員在此期間必須取得教師資格證，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿不合格者，取消聘用資格；試用期滿合格的，予以正式聘用，享受本系統(tǒng)本單位同等條件人員的工資福利待遇。聘用到農(nóng)村小學(xué)的教師由本人寫出，五年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
九、咨詢電話：4321551，42901694，234678

項(xiàng)城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
　2010年08月17日