托業(yè)考試（Test of English for International Communication，國際交流英語測評）是由美國教育考試服務中心ETS開發(fā)，設計用來評量一個人專業(yè)工作上所需的英語能力，是一個參考值，而不是基于某種特別課程設計的考試。因此，托業(yè)考試不會有及格或者不及格的分數(shù)。然而，組織機構(gòu)可以設定一標準的托業(yè)考試分數(shù)作為遴選人員或?qū)W生學習英語的一個依據(jù)。但這并不表示及格或者不及格，僅僅說明考生達到或未達某一特別單位所規(guī)定的標準。

　TOEIC（托業(yè)）和TOEFL（托福）定位不同，TOEIC注重于英語的應用能力，TOEFL注重于英語的學習能力。 　　
TOEIC(托業(yè))考試更注重實際英語的應用能力，主要是考工作環(huán)境中的日常交流，不包括理論英語，不會有專業(yè)術(shù)語的出現(xiàn)。由于服務目標截然不同，考試的設計、內(nèi)容、文理和測試的范疇等也不一樣。題目主要來自日常生活、銀行、旅行等采集的題型，重點放在交流、理解方面。 　　
其實全世界每年參加托業(yè)考試的人數(shù)遠遠超過托�！�—2008年，全世界每年有500萬人參加托業(yè)考試，而參加托�？荚嚨闹挥�120萬人。全球已有50多個國家超過9000家國際企業(yè)使用TOEIC作為英語能力考核標準。如果到外企求職，對方的人事主管很可能要求你出示TOEIC考試成績。 　　
TOEIC是用以評價一個人專業(yè)工作上所需的英語能力的考試，是一個參考值，而非為某種課程特別設計，因此，其考分沒有及格與不及格之分。 　
　TOEIC的考分從10分到999分，考生究竟要達到哪個標準才算合適，完全由公司或企業(yè)方按照職位要求來定。例如，一家跨國公司要招收一名清潔工，那么應聘者的TOEIC成績可能只要求達到20分，因為他們的工作不需要很高的英語交流能力。而如果該公司招收的是市場部經(jīng)理，那么可能要求應聘者有高達900分的TOEIC成績。