關于調劑
2010年全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)不實施調劑政策。
關于體檢和考察
1、如何確定體檢和考察的人選?
根據總成績,按錄用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者,按面試成績由高到低的排序,確定體檢和考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%?忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績,專業(yè)科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%。總成績=專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。
公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
2、體檢和考察由誰負責?
體檢由省、市公務員主管部門組織;考察由招錄機關負責。
3、體檢依據什么標準進行?
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關政策規(guī)定組織實施。
4、在什么機構進行體檢?
報考省直招考部門的在省委組織部、省人社廳指定的體檢機構進行體檢,報考市級及以下招考部門的在市公務員主管部門指定的市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
2010年全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)不實施調劑政策。
關于體檢和考察
1、如何確定體檢和考察的人選?
根據總成績,按錄用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者,按面試成績由高到低的排序,確定體檢和考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%?忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績,專業(yè)科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%。總成績=專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。
公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
2、體檢和考察由誰負責?
體檢由省、市公務員主管部門組織;考察由招錄機關負責。
3、體檢依據什么標準進行?
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關政策規(guī)定組織實施。
4、在什么機構進行體檢?
報考省直招考部門的在省委組織部、省人社廳指定的體檢機構進行體檢,報考市級及以下招考部門的在市公務員主管部門指定的市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。