河北省臨西縣教育局關(guān)于公開招聘小學(xué)英語教師的簡章
經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣小學(xué)英語教學(xué)工作,面向全縣大學(xué)畢業(yè)生公開招聘30名小學(xué)英語教師。
一、招聘名額和聘期
按實際工作需要,本次計劃聘任小學(xué)英語教師30名,聘期暫定三年,即2010年9月—2013年7月。期滿是否續(xù)聘,根據(jù)工作需要,報縣政府批復(fù)決定。
二、報名條件
1、熱愛黨的教育事業(yè),擁護(hù)黨的教育方針,遵紀(jì)守法,身心健康,符合聘任專業(yè)要求。
2、年齡一般在30周歲以下(即1980年1月1日以后生人),本人原籍是我縣或者父母為我縣定居的常住人口,或者已婚夫婦有一方在我縣已定居者。
3、全日制本科以上學(xué)歷,或師范類英語專業(yè)的全日制專科以上學(xué)歷者,均可報名。沒有教師資格證的,需在1年內(nèi)考取教師資格證書。
4、必須服從教育局分配工作,三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動,不準(zhǔn)因私長期請假。
三、報名和資格審查
1、報名時間:2010年8月16日—20日。
2、報名地點:臨西縣人才勞動力市場。
3、報名時需提交畢業(yè)證、報到證、教師資格證、身份證、戶口本等有效證件的原件和復(fù)印件,提交個人檔案供審查。
4、報名時當(dāng)場采集指紋和攝像,報名費100元,交近期小二寸彩照6張。
5、報名人員提供的所有證件、有關(guān)材料必須真實,如弄虛作假,經(jīng)查證后一律取消招聘資格。
四、招聘原則和方法
本次招聘堅持公開公正、競爭擇優(yōu)聘用的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為適應(yīng)小學(xué)英語教學(xué)需要的知識。筆試卷面滿分150分,按80%記入總分。筆試成績公示3天無異議后,按招聘名額1:1.5的比例進(jìn)行面試。
2、面試形式為說課,滿分100分,按20%記入總分,當(dāng)場亮分公布成績,全程錄音錄像。
五、招聘公示
筆試、面試成績匯總后,從高到低公布分?jǐn)?shù),按分?jǐn)?shù)和招錄計劃擬定招聘人員,經(jīng)公示7天無問題的,參加體檢和政審。
六、體檢
擬聘用人員,須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。按照衛(wèi)生部和教育部下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者不予錄用。
七、政審
對擬聘用人員,要進(jìn)行全面考察和政審。政審不合格者不予錄用。
八、確定招聘對象和工資待遇
1、體檢、政審?fù)戤吅,合格者?jīng)公示7天時間無異議的予以聘用,教育局統(tǒng)一分配工作單位,簽訂三年聘用合同。
2、聘用教師的工資待遇,參照相應(yīng)學(xué)歷的公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn),由縣財政按月?lián)芨叮h教育局管理發(fā)放。
九、招聘組織
縣政府成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長葛興敏同志任組長,縣委副書記鄭金峰、副縣長韓建敏同志任副組長,教育局、人勞局、監(jiān)察局、財政局、公安局、廣電局為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由張育葆同志兼任。
經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣小學(xué)英語教學(xué)工作,面向全縣大學(xué)畢業(yè)生公開招聘30名小學(xué)英語教師。
一、招聘名額和聘期
按實際工作需要,本次計劃聘任小學(xué)英語教師30名,聘期暫定三年,即2010年9月—2013年7月。期滿是否續(xù)聘,根據(jù)工作需要,報縣政府批復(fù)決定。
二、報名條件
1、熱愛黨的教育事業(yè),擁護(hù)黨的教育方針,遵紀(jì)守法,身心健康,符合聘任專業(yè)要求。
2、年齡一般在30周歲以下(即1980年1月1日以后生人),本人原籍是我縣或者父母為我縣定居的常住人口,或者已婚夫婦有一方在我縣已定居者。
3、全日制本科以上學(xué)歷,或師范類英語專業(yè)的全日制專科以上學(xué)歷者,均可報名。沒有教師資格證的,需在1年內(nèi)考取教師資格證書。
4、必須服從教育局分配工作,三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動,不準(zhǔn)因私長期請假。
三、報名和資格審查
1、報名時間:2010年8月16日—20日。
2、報名地點:臨西縣人才勞動力市場。
3、報名時需提交畢業(yè)證、報到證、教師資格證、身份證、戶口本等有效證件的原件和復(fù)印件,提交個人檔案供審查。
4、報名時當(dāng)場采集指紋和攝像,報名費100元,交近期小二寸彩照6張。
5、報名人員提供的所有證件、有關(guān)材料必須真實,如弄虛作假,經(jīng)查證后一律取消招聘資格。
四、招聘原則和方法
本次招聘堅持公開公正、競爭擇優(yōu)聘用的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為適應(yīng)小學(xué)英語教學(xué)需要的知識。筆試卷面滿分150分,按80%記入總分。筆試成績公示3天無異議后,按招聘名額1:1.5的比例進(jìn)行面試。
2、面試形式為說課,滿分100分,按20%記入總分,當(dāng)場亮分公布成績,全程錄音錄像。
五、招聘公示
筆試、面試成績匯總后,從高到低公布分?jǐn)?shù),按分?jǐn)?shù)和招錄計劃擬定招聘人員,經(jīng)公示7天無問題的,參加體檢和政審。
六、體檢
擬聘用人員,須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。按照衛(wèi)生部和教育部下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者不予錄用。
七、政審
對擬聘用人員,要進(jìn)行全面考察和政審。政審不合格者不予錄用。
八、確定招聘對象和工資待遇
1、體檢、政審?fù)戤吅,合格者?jīng)公示7天時間無異議的予以聘用,教育局統(tǒng)一分配工作單位,簽訂三年聘用合同。
2、聘用教師的工資待遇,參照相應(yīng)學(xué)歷的公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn),由縣財政按月?lián)芨叮h教育局管理發(fā)放。
九、招聘組織
縣政府成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長葛興敏同志任組長,縣委副書記鄭金峰、副縣長韓建敏同志任副組長,教育局、人勞局、監(jiān)察局、財政局、公安局、廣電局為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由張育葆同志兼任。
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