序言
社會工作專業(yè)的首要使命在促進人類的福祉．協(xié)助人類滿足其基本人性需求，尤其關注于弱勢群體、受壓迫者及貧窮者的需求和增強其力量。社會工作的歷史傳統(tǒng)和形象定位皆著重于促進社會中的個人的福祉和社會福祉。社會工作的基礎就是關注那些產生、影響和引發(fā)生活問題的環(huán)境力量。
社會工作者協(xié)同或代表案主來促進社會正義和社會變遷。“案主”概指那些個人、家庭、團體、組織和社區(qū)。社會工作者要敏感于文化及種族的多元性，并致力于終結歧視、壓迫、貧窮及其他形的社會不公正。這些活動的形式包括：直接的實務工作、社區(qū)組織、督導、咨詢、行政、倡導、社會政治行動、政策發(fā)展和執(zhí)行、教育、研究與評估。社會工作者尋求增進人們表達自我需求的能力，同時也追求促使組織、社區(qū)和其他社會機構對個人需求與社會問題的回應。
社會工作專業(yè)的使命立足于一整套核心價值。這些貫穿于社會工作專業(yè)歷的、為社會工作者所信奉的核心價值，是社會工作獨特的目標與發(fā)展前的基礎：
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．社會公正
�。畟�人尊嚴與價值
．人際關系的重要性
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這些核心價值的組合反映了社會工作專業(yè)的獨特性，核心價值和由此衍生出的原則必須配合不同的人類社會環(huán)境及其復雜性而定。
NASW倫理守則的目的
專業(yè)倫理是社會工作的核心，專業(yè)有義務說明它的基本價值、倫理原則和倫理標準。美國社會工作者協(xié)會的倫理守則闡述這些價值、原則與標準，以指引社會工作者的行為。這個守則與所有社會工作者、社會工作專業(yè)學生均有關，不因他們的專業(yè)功能、工作機構或服務對象不同而產生差異。
美國社會工作者協(xié)會倫理守則的六個主要目的：
1．守則確定社會工作的使命所立足的核心價值。
2．守則概括了廣泛的倫理原則，以反映專的核心價值，并建立一套指導社會工作實務的倫理標準。
3．守則幫助社會工作者在專業(yè)職責相沖突或產生倫理疑惑時作為相關思考的依據。
4．守則提供給社會大眾了解社會工作專業(yè)責任的倫理標準。
5．守則增進新進實務社會工作者的社會化，使其了解社會工作的使命、價值、倫理原則和倫理標準。
6．守則闡明了社會工作專業(yè)自身的標準，得以評估社會工作者是否有違反職業(yè)倫理的行為。美國社會工作者協(xié)會有標準的程序來裁定對其會員的投訴。在簽署這份守則時，社會工作者被要求配合其實施，參與NASW的裁定過程，并遵守美國社會工作者協(xié)會的任何紀律、規(guī)則和制裁。
當倫理議題發(fā)生時，守則提供一整套價值、原則和標準以指引作出決定和行為。它不是提供一套社會工作者在所有情景下如何行為的規(guī)范。守則在應用于特定情景時，必須考慮其背景及守則價值、原則和標準間產生沖突的可能性。倫理的職責源于所有的人際關系，包括個人、家庭、社會、專業(yè)的關系。
此外，當價值、原則和標準相沖突時，美國社會工作者協(xié)會倫理守則并未區(qū)別何者是最重要的或何者應加權。當價值、倫理原則和倫理標準沖突時，社會工作者之間對于優(yōu)先順序的排列，可能會存在著合理的分歧。在特定情景下的倫理抉擇必須依靠個別社會工作者的充分判斷，同時也應考慮專業(yè)的倫理標準在同輩的審查過程中將會如何被判斷。
倫理抉擇是一個過程。在社會工作的許多案例中，復雜的倫理議題無法用簡單的答案去解決。社會工作者應詳加考慮守則中與任何適當的倫理抉擇情景有關的所有價值、原則和標準。社會工作者的抉擇和行為都必須與本守則的精神與文字相一致。
除了守則外，還有許多有利于倫理思考的信息來源。社會工作者一般應思考倫理理論和原則、社會工作理論和研究、法律、規(guī)則、機構政策及其他相關的倫理守則等，并認識到在許多倫理原則中，美國社會工作者協(xié)會的倫理守則是社會工作者最首要的倫理守則來源。社會工作者也應覺察到案主的個人價值、文化和宗教信仰，以及實務工作者的個人價值、文化和宗教信仰對倫理抉擇的影響。社會工作者應覺察到任何個人與專業(yè)價值的沖突，并負責任地加以處理。當面對倫理的兩難時，為尋求更多的指導，社會工作者應參考專業(yè)倫理和倫理抉擇的相關文獻，尋找合適的咨詢等。這些咨詢顧問包括：機構內或社會工作組織的倫理委員會、管理機構、有學識的同事、督導或法律咨詢。
當社會工作者協(xié)會倫理職責與機構政策、相關法律或規(guī)定沖突時，社會工作者應以符合本守則的價值、原則和標準的姿態(tài)，盡責地致力于解決沖突。如果尚無可能合理地解決沖突，社會工作者應在做決定前尋求適當的咨詢。
美國社會工作者協(xié)會倫理守則被美國社會工作者協(xié)會及個人、機構、組織和單位采用或作為參考構架。(例如：執(zhí)照和管理委員會、專業(yè)責任險的提供者、法院、董(理)事會、政府機構和其他專業(yè)團體等)違反本守則的標準并不自動表示應承擔法律責任或違法，只有經過法律與司法訴訟程序才能判定。有違反本守則之嫌者應先經過同輩審查程序，這個程序通常和法律或行政流程是分開的，也與法律審查或訴訟程序區(qū)分，以容許專業(yè)本身來咨詢及規(guī)范自己的成員。
倫理守則并不能保證倫理的行為。而且，倫理守則也不能解決所有的倫理議題和爭議，或涵蓋在道德范圍內作出負責任決定的所有復雜層面。更進一步說，倫理守則所闡述的價值、倫理原則和標準，僅供專業(yè)人員參考并判斷其行動。社會工作者的倫理行為源于他們個人對投入倫理實務工作的承諾。美國社會工作者協(xié)會倫理守則反映了所有社會工作者對專業(yè)價值信守的承諾。一個品格高尚、明辨善惡、真誠的、尋求可靠的倫理抉擇的人，必定會善用這些原則與標準。
社會工作專業(yè)的首要使命在促進人類的福祉．協(xié)助人類滿足其基本人性需求，尤其關注于弱勢群體、受壓迫者及貧窮者的需求和增強其力量。社會工作的歷史傳統(tǒng)和形象定位皆著重于促進社會中的個人的福祉和社會福祉。社會工作的基礎就是關注那些產生、影響和引發(fā)生活問題的環(huán)境力量。
社會工作者協(xié)同或代表案主來促進社會正義和社會變遷。“案主”概指那些個人、家庭、團體、組織和社區(qū)。社會工作者要敏感于文化及種族的多元性，并致力于終結歧視、壓迫、貧窮及其他形的社會不公正。這些活動的形式包括：直接的實務工作、社區(qū)組織、督導、咨詢、行政、倡導、社會政治行動、政策發(fā)展和執(zhí)行、教育、研究與評估。社會工作者尋求增進人們表達自我需求的能力，同時也追求促使組織、社區(qū)和其他社會機構對個人需求與社會問題的回應。
社會工作專業(yè)的使命立足于一整套核心價值。這些貫穿于社會工作專業(yè)歷的、為社會工作者所信奉的核心價值，是社會工作獨特的目標與發(fā)展前的基礎：
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專業(yè)倫理是社會工作的核心，專業(yè)有義務說明它的基本價值、倫理原則和倫理標準。美國社會工作者協(xié)會的倫理守則闡述這些價值、原則與標準，以指引社會工作者的行為。這個守則與所有社會工作者、社會工作專業(yè)學生均有關，不因他們的專業(yè)功能、工作機構或服務對象不同而產生差異。
美國社會工作者協(xié)會倫理守則的六個主要目的：
1．守則確定社會工作的使命所立足的核心價值。
2．守則概括了廣泛的倫理原則，以反映專的核心價值，并建立一套指導社會工作實務的倫理標準。
3．守則幫助社會工作者在專業(yè)職責相沖突或產生倫理疑惑時作為相關思考的依據。
4．守則提供給社會大眾了解社會工作專業(yè)責任的倫理標準。
5．守則增進新進實務社會工作者的社會化，使其了解社會工作的使命、價值、倫理原則和倫理標準。
6．守則闡明了社會工作專業(yè)自身的標準，得以評估社會工作者是否有違反職業(yè)倫理的行為。美國社會工作者協(xié)會有標準的程序來裁定對其會員的投訴。在簽署這份守則時，社會工作者被要求配合其實施，參與NASW的裁定過程，并遵守美國社會工作者協(xié)會的任何紀律、規(guī)則和制裁。
當倫理議題發(fā)生時，守則提供一整套價值、原則和標準以指引作出決定和行為。它不是提供一套社會工作者在所有情景下如何行為的規(guī)范。守則在應用于特定情景時，必須考慮其背景及守則價值、原則和標準間產生沖突的可能性。倫理的職責源于所有的人際關系，包括個人、家庭、社會、專業(yè)的關系。
此外，當價值、原則和標準相沖突時，美國社會工作者協(xié)會倫理守則并未區(qū)別何者是最重要的或何者應加權。當價值、倫理原則和倫理標準沖突時，社會工作者之間對于優(yōu)先順序的排列，可能會存在著合理的分歧。在特定情景下的倫理抉擇必須依靠個別社會工作者的充分判斷，同時也應考慮專業(yè)的倫理標準在同輩的審查過程中將會如何被判斷。
倫理抉擇是一個過程。在社會工作的許多案例中，復雜的倫理議題無法用簡單的答案去解決。社會工作者應詳加考慮守則中與任何適當的倫理抉擇情景有關的所有價值、原則和標準。社會工作者的抉擇和行為都必須與本守則的精神與文字相一致。
除了守則外，還有許多有利于倫理思考的信息來源。社會工作者一般應思考倫理理論和原則、社會工作理論和研究、法律、規(guī)則、機構政策及其他相關的倫理守則等，并認識到在許多倫理原則中，美國社會工作者協(xié)會的倫理守則是社會工作者最首要的倫理守則來源。社會工作者也應覺察到案主的個人價值、文化和宗教信仰，以及實務工作者的個人價值、文化和宗教信仰對倫理抉擇的影響。社會工作者應覺察到任何個人與專業(yè)價值的沖突，并負責任地加以處理。當面對倫理的兩難時，為尋求更多的指導，社會工作者應參考專業(yè)倫理和倫理抉擇的相關文獻，尋找合適的咨詢等。這些咨詢顧問包括：機構內或社會工作組織的倫理委員會、管理機構、有學識的同事、督導或法律咨詢。
當社會工作者協(xié)會倫理職責與機構政策、相關法律或規(guī)定沖突時，社會工作者應以符合本守則的價值、原則和標準的姿態(tài)，盡責地致力于解決沖突。如果尚無可能合理地解決沖突，社會工作者應在做決定前尋求適當的咨詢。
美國社會工作者協(xié)會倫理守則被美國社會工作者協(xié)會及個人、機構、組織和單位采用或作為參考構架。(例如：執(zhí)照和管理委員會、專業(yè)責任險的提供者、法院、董(理)事會、政府機構和其他專業(yè)團體等)違反本守則的標準并不自動表示應承擔法律責任或違法，只有經過法律與司法訴訟程序才能判定。有違反本守則之嫌者應先經過同輩審查程序，這個程序通常和法律或行政流程是分開的，也與法律審查或訴訟程序區(qū)分，以容許專業(yè)本身來咨詢及規(guī)范自己的成員。
倫理守則并不能保證倫理的行為。而且，倫理守則也不能解決所有的倫理議題和爭議，或涵蓋在道德范圍內作出負責任決定的所有復雜層面。更進一步說，倫理守則所闡述的價值、倫理原則和標準，僅供專業(yè)人員參考并判斷其行動。社會工作者的倫理行為源于他們個人對投入倫理實務工作的承諾。美國社會工作者協(xié)會倫理守則反映了所有社會工作者對專業(yè)價值信守的承諾。一個品格高尚、明辨善惡、真誠的、尋求可靠的倫理抉擇的人，必定會善用這些原則與標準。
