黑龍江省寶清縣2010年招聘中小學(xué)專任教師實(shí)施方案
為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想及原則
1、指導(dǎo)思想
選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入學(xué)校任教,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
2、招聘原則
招聘采取雙向選擇,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)整個(gè)招聘工作全程監(jiān)督;全程接受社會(huì)監(jiān)督,實(shí)行陽(yáng)光操作。
二、招聘對(duì)象、計(jì)劃及基本條件
(一)對(duì)象
1、高中專任教師招聘對(duì)象
(1)應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(含非師);
(2)所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致;
(3)具備高中教師資格;
2、初中專任教師招聘對(duì)象
(1)應(yīng)往屆全日制普通高等?萍耙陨蠈W(xué)歷(含非師),并為寶清籍畢業(yè)生(升學(xué)前為寶清戶籍);
(2)所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致;
(3)具備初中及以上教師資格。
3、小學(xué)專任教師招聘對(duì)象
(1)應(yīng)往屆國(guó)家統(tǒng)招中師(或中專)學(xué)歷,后學(xué)歷為?萍耙陨蠈W(xué)歷;并為寶清籍畢業(yè)生(升學(xué)前為寶清戶籍)。
(2)所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致;
(3)具備小學(xué)及以上教師資格;
(二)基本條件
1、遵守憲法法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育工作;
3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)及教學(xué)能力;
4、身體健康,符合教師資格條例規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn);
5、同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,達(dá)不到該比例的,減少該學(xué)科的招聘人數(shù)或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃;
6、年齡在30歲以下(1981年1月1日以后出生),學(xué)歷審驗(yàn)以國(guó)家教育部指定網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn)。
(三)招聘計(jì)劃
1、高中
共招聘11名教師,8個(gè)專業(yè)。
英語(yǔ)1名;
物理2名;
化學(xué)1名;
生物2名;
政治1名;
地理2名;
體育1名;
音樂(lè)1名。
2、初中
共招聘7名教師,5個(gè)專業(yè)。
語(yǔ)文2名(農(nóng)村1名);
英語(yǔ)1名;
物理1名;
化學(xué)1名;
心理健康2名。
3、小學(xué)
共招聘7名教師,4個(gè)專業(yè)。
英語(yǔ)3名(農(nóng)村2名);
美術(shù)1名;
體育2名;
微機(jī)1名。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
從2010年7月16日起,在寶清縣電視臺(tái)發(fā)布公告7個(gè)工作日,在縣政府網(wǎng)站、縣教育局信息網(wǎng)發(fā)布公告15天。
(二)報(bào)名與資格初審
1、凡符合報(bào)考條件人員均可報(bào)名,報(bào)名時(shí)需本人持畢業(yè)證、戶口簿或身份證、教師資格證(攜帶原件和一份復(fù)印件),并帶3張1寸近期免冠照片,高中、初中可兼報(bào),小學(xué)單獨(dú)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2010年7月19日至31日。
3、報(bào)名地點(diǎn):寶清縣教育局人事股(四樓)。
4、資格初審時(shí)間為2010年8月1日至2010年8月5日。
5、資格審查初審后,交納考務(wù)費(fèi)300元。
(三)筆試、試講
1、筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材,筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí),筆試成績(jī)按百分計(jì)算,在寶清縣參加“三支一扶”、“村村大學(xué)生”三年服務(wù)期滿的畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)崗位的筆試成績(jī)加10分,報(bào)考鄉(xiāng)村崗位加15分,筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)的300%確定試講人員,后一名出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2、試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材,指定講課內(nèi)容,指定時(shí)間、地點(diǎn)備課,按百分計(jì)算,講課時(shí)間不超過(guò)20分鐘,試講順序當(dāng)場(chǎng)抽簽決定,因試講缺考出現(xiàn)空缺,而導(dǎo)致實(shí)際試講人數(shù)低于規(guī)定要求比例,仍為有效比例,試講正常進(jìn)行。
3、筆試、試講時(shí)間安排
8月7日上午8:30——10:30進(jìn)行高中、小學(xué)筆試,地點(diǎn)另行通知。
8月7日下午4:30在教育局六樓會(huì)議室公布高中、小學(xué)筆試成績(jī)及試講人員名單。
8月8日進(jìn)行高中、小學(xué)試講。
8月8日下午4:30在教育局六樓會(huì)議室公布高中、小學(xué)體檢人員名單。
8月9日上午8:30——10:30進(jìn)行初中筆試,地點(diǎn)另行通知
8月9日下午4:30在教育局六樓會(huì)議室公布初中筆試成績(jī)及試講人員名單。
8月10日進(jìn)行初中試講。
8月10日下午4:30在教育局六樓會(huì)議室公布初中體檢人員名單。
(四)聘用辦法
根據(jù)應(yīng)考人員總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)ⅹ40%+試講成績(jī)ⅹ60%)由高到低進(jìn)行確定體檢人員,若總成績(jī)出現(xiàn)并列(聘用學(xué)科后一名),按試講成績(jī)高低確定體檢人員,若試講成績(jī)并列,并列人員重新試講,評(píng)委重新打分,按重新試講成績(jī)由高到低確定體檢人員。報(bào)考初中、小學(xué)者,擬聘用時(shí)按總成績(jī)先城鎮(zhèn)后農(nóng)村。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)為教師資格認(rèn)定身體檢查標(biāo)準(zhǔn),體檢時(shí)間另行通知,體檢不合格者不予聘用。聘用學(xué)科出現(xiàn)空缺按該學(xué)科總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)資格復(fù)審確認(rèn)
由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審。出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消錄取資格,出現(xiàn)空缺,按該學(xué)科總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢和資格復(fù)審合格者由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,在教育局門前公示,公示7天。公示合格者,予以聘用,公示不合格者,取消錄用資格,出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
新被聘用的教師,持畢業(yè)證、教師資格證、派遣證、畢業(yè)生檔案與學(xué)校、教育局簽訂聘用合同書,并到人事部門進(jìn)行合同鑒證,合同期為三年,其中試用期六個(gè)月。
四、工資待遇
試用期內(nèi)工資執(zhí)行邊遠(yuǎn)縣正常工資標(biāo)準(zhǔn),縣財(cái)政局將工資撥付到教育局,再由所在學(xué)校發(fā)放,不發(fā)工資卡。試用期滿合格者,正式聘用,發(fā)給工資卡,享受縣內(nèi)教師待遇,無(wú)其他特殊待遇,試用期不合格者,取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng):廉德祿縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng):王麗華 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員:周玉貴 縣人事局局長(zhǎng)
于忠年縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
潘 坤 縣教育局局長(zhǎng)
崔霖縣編辦主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局:
辦公室主任:潘坤(兼)
成員:趙亮縣人事局副局長(zhǎng)
李書韜縣監(jiān)察局執(zhí)法室主任
孫永安縣監(jiān)察局監(jiān)察綜合室主任
徐 良 縣教育局副局長(zhǎng)
蔡云龍縣編辦副主任
郭曉明 縣人事局人才交流中心副主任
陳雪 縣教育局人事股股長(zhǎng)
王躍斌縣人事局人才辦副主任
舉報(bào)電話:0469—5432502、0469—6195008
咨詢電話:0469—5434793
附件:寶清縣2010年招聘中小學(xué)專任教師崗位分配表
主題詞:教育教師招聘請(qǐng)示
寶清縣教育局辦公室 。玻10年7月15日印發(fā)
為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想及原則
1、指導(dǎo)思想
選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入學(xué)校任教,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
2、招聘原則
招聘采取雙向選擇,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)整個(gè)招聘工作全程監(jiān)督;全程接受社會(huì)監(jiān)督,實(shí)行陽(yáng)光操作。
二、招聘對(duì)象、計(jì)劃及基本條件
(一)對(duì)象
1、高中專任教師招聘對(duì)象
(1)應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(含非師);
(2)所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致;
(3)具備高中教師資格;
2、初中專任教師招聘對(duì)象
(1)應(yīng)往屆全日制普通高等?萍耙陨蠈W(xué)歷(含非師),并為寶清籍畢業(yè)生(升學(xué)前為寶清戶籍);
(2)所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致;
(3)具備初中及以上教師資格。
3、小學(xué)專任教師招聘對(duì)象
(1)應(yīng)往屆國(guó)家統(tǒng)招中師(或中專)學(xué)歷,后學(xué)歷為?萍耙陨蠈W(xué)歷;并為寶清籍畢業(yè)生(升學(xué)前為寶清戶籍)。
(2)所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致;
(3)具備小學(xué)及以上教師資格;
(二)基本條件
1、遵守憲法法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育工作;
3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)及教學(xué)能力;
4、身體健康,符合教師資格條例規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn);
5、同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,達(dá)不到該比例的,減少該學(xué)科的招聘人數(shù)或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃;
6、年齡在30歲以下(1981年1月1日以后出生),學(xué)歷審驗(yàn)以國(guó)家教育部指定網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn)。
(三)招聘計(jì)劃
1、高中
共招聘11名教師,8個(gè)專業(yè)。
英語(yǔ)1名;
物理2名;
化學(xué)1名;
生物2名;
政治1名;
地理2名;
體育1名;
音樂(lè)1名。
2、初中
共招聘7名教師,5個(gè)專業(yè)。
語(yǔ)文2名(農(nóng)村1名);
英語(yǔ)1名;
物理1名;
化學(xué)1名;
心理健康2名。
3、小學(xué)
共招聘7名教師,4個(gè)專業(yè)。
英語(yǔ)3名(農(nóng)村2名);
美術(shù)1名;
體育2名;
微機(jī)1名。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
從2010年7月16日起,在寶清縣電視臺(tái)發(fā)布公告7個(gè)工作日,在縣政府網(wǎng)站、縣教育局信息網(wǎng)發(fā)布公告15天。
(二)報(bào)名與資格初審
1、凡符合報(bào)考條件人員均可報(bào)名,報(bào)名時(shí)需本人持畢業(yè)證、戶口簿或身份證、教師資格證(攜帶原件和一份復(fù)印件),并帶3張1寸近期免冠照片,高中、初中可兼報(bào),小學(xué)單獨(dú)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2010年7月19日至31日。
3、報(bào)名地點(diǎn):寶清縣教育局人事股(四樓)。
4、資格初審時(shí)間為2010年8月1日至2010年8月5日。
5、資格審查初審后,交納考務(wù)費(fèi)300元。
(三)筆試、試講
1、筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材,筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí),筆試成績(jī)按百分計(jì)算,在寶清縣參加“三支一扶”、“村村大學(xué)生”三年服務(wù)期滿的畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)崗位的筆試成績(jī)加10分,報(bào)考鄉(xiāng)村崗位加15分,筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)的300%確定試講人員,后一名出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2、試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材,指定講課內(nèi)容,指定時(shí)間、地點(diǎn)備課,按百分計(jì)算,講課時(shí)間不超過(guò)20分鐘,試講順序當(dāng)場(chǎng)抽簽決定,因試講缺考出現(xiàn)空缺,而導(dǎo)致實(shí)際試講人數(shù)低于規(guī)定要求比例,仍為有效比例,試講正常進(jìn)行。
3、筆試、試講時(shí)間安排
8月7日上午8:30——10:30進(jìn)行高中、小學(xué)筆試,地點(diǎn)另行通知。
8月7日下午4:30在教育局六樓會(huì)議室公布高中、小學(xué)筆試成績(jī)及試講人員名單。
8月8日進(jìn)行高中、小學(xué)試講。
8月8日下午4:30在教育局六樓會(huì)議室公布高中、小學(xué)體檢人員名單。
8月9日上午8:30——10:30進(jìn)行初中筆試,地點(diǎn)另行通知
8月9日下午4:30在教育局六樓會(huì)議室公布初中筆試成績(jī)及試講人員名單。
8月10日進(jìn)行初中試講。
8月10日下午4:30在教育局六樓會(huì)議室公布初中體檢人員名單。
(四)聘用辦法
根據(jù)應(yīng)考人員總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)ⅹ40%+試講成績(jī)ⅹ60%)由高到低進(jìn)行確定體檢人員,若總成績(jī)出現(xiàn)并列(聘用學(xué)科后一名),按試講成績(jī)高低確定體檢人員,若試講成績(jī)并列,并列人員重新試講,評(píng)委重新打分,按重新試講成績(jī)由高到低確定體檢人員。報(bào)考初中、小學(xué)者,擬聘用時(shí)按總成績(jī)先城鎮(zhèn)后農(nóng)村。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)為教師資格認(rèn)定身體檢查標(biāo)準(zhǔn),體檢時(shí)間另行通知,體檢不合格者不予聘用。聘用學(xué)科出現(xiàn)空缺按該學(xué)科總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)資格復(fù)審確認(rèn)
由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審。出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消錄取資格,出現(xiàn)空缺,按該學(xué)科總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢和資格復(fù)審合格者由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,在教育局門前公示,公示7天。公示合格者,予以聘用,公示不合格者,取消錄用資格,出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
新被聘用的教師,持畢業(yè)證、教師資格證、派遣證、畢業(yè)生檔案與學(xué)校、教育局簽訂聘用合同書,并到人事部門進(jìn)行合同鑒證,合同期為三年,其中試用期六個(gè)月。
四、工資待遇
試用期內(nèi)工資執(zhí)行邊遠(yuǎn)縣正常工資標(biāo)準(zhǔn),縣財(cái)政局將工資撥付到教育局,再由所在學(xué)校發(fā)放,不發(fā)工資卡。試用期滿合格者,正式聘用,發(fā)給工資卡,享受縣內(nèi)教師待遇,無(wú)其他特殊待遇,試用期不合格者,取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng):廉德祿縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng):王麗華 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員:周玉貴 縣人事局局長(zhǎng)
于忠年縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
潘 坤 縣教育局局長(zhǎng)
崔霖縣編辦主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局:
辦公室主任:潘坤(兼)
成員:趙亮縣人事局副局長(zhǎng)
李書韜縣監(jiān)察局執(zhí)法室主任
孫永安縣監(jiān)察局監(jiān)察綜合室主任
徐 良 縣教育局副局長(zhǎng)
蔡云龍縣編辦副主任
郭曉明 縣人事局人才交流中心副主任
陳雪 縣教育局人事股股長(zhǎng)
王躍斌縣人事局人才辦副主任
舉報(bào)電話:0469—5432502、0469—6195008
咨詢電話:0469—5434793
附件:寶清縣2010年招聘中小學(xué)專任教師崗位分配表
主題詞:教育教師招聘請(qǐng)示
寶清縣教育局辦公室 。玻10年7月15日印發(fā)
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