重慶市萬州區(qū)2010年引進(jìn)區(qū)外教師簡章
為改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高萬州教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),結(jié)合全區(qū)教育發(fā)展實(shí)際,經(jīng)研究決定,全區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)外公開引進(jìn)高中、中職教師。
一、引進(jìn)名額
區(qū)外引進(jìn)教師計(jì)劃48名(具體崗位見附件一)。
二、引進(jìn)范圍
萬州區(qū)外普通中學(xué)、中職學(xué)校在編在崗的普通高中、中職教師。
三、條件
1、年齡:特級教師和副高級及以上教師職務(wù)的教師以及2007年1月1日以來教師節(jié)期間獲市級及以上政府(或市級及以上人事部門會(huì)同教委聯(lián)合)表彰的優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范,男45周歲及以下,女40周歲及以下(截止2010年8月31日);其余人員男40周歲及以下,女35周歲及以下(截止2010年8月31日)。
2、學(xué)歷及資格要求:具備相應(yīng)層次合格及以上學(xué)歷和教師資格以及符合學(xué)科教學(xué)要求的普通話等級水平。
3、任教經(jīng)歷:前學(xué)歷本科畢業(yè)從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)3年及以上,后學(xué)歷本科畢業(yè)從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)6年及以上;普通高中教師同時(shí)須有任教高中畢業(yè)班的經(jīng)歷。凡符合考核條件的引進(jìn)人員不受本條限制。
4、師德良好,無違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為。 來源:gaoxiaojob.com
5、身體健康。
具有下列情況之一的,不得引進(jìn):
1.正在接受有關(guān)部門審查處理及行政、黨紀(jì)處罰期限未滿的人員。
2.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。
3.群眾有舉報(bào)但問題尚未被查實(shí)的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序選調(diào)。
1、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:
①2010年6月21日至22日符合考核條件人員報(bào)名
②2010年6月23日至25日其余人員報(bào)名
(2)報(bào)名地點(diǎn):萬州區(qū)教委人事科(重慶市萬州區(qū)白巖路256號)
(3)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:張建新(58223561)陳文軍(58232645)
(4)報(bào)名手續(xù)及資格審查:
實(shí)行對崗報(bào)考,每位考生只能自愿報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。由本人填寫《萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表》(見附件二),并持身份證、畢業(yè)文憑、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、普通話等級證、業(yè)績及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份等材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)教委報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員不能到現(xiàn)場報(bào)名的可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。
(5)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)考教師本人憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年7月5日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 來源:gaoxiaojob.com
2.考核辦法引進(jìn)人員
采取直接考核的辦法引進(jìn)人員,由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。特級教師和副高級及以上教師職務(wù)的教師以及2007年及以來教師節(jié)期間獲市級及以上政府(或市級及以上人事部門會(huì)同教委聯(lián)合)表彰的優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范,以說課的方式進(jìn)行。按直接考核方式的引進(jìn)人員,考核成績必須達(dá)到60分及以上,并考核成績從高到低等額確定人選。
時(shí)間為2010年7月10日。地點(diǎn)及具體實(shí)施辦法另行通知。
3.考試辦法引進(jìn)人員
采取筆試加面試的辦法,考試總成績計(jì)算:筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)和加分(高不超過3分)3項(xiàng)之和。
(1)筆試
①報(bào)考人員按照考調(diào)崗位數(shù)量與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例參加筆試。未達(dá)到規(guī)定比例的,減少崗位數(shù)量至規(guī)定比例。中職專業(yè)類學(xué)科崗位和高中個(gè)別緊缺學(xué)科崗位因?qū)I(yè)人才緊缺未達(dá)比例的,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定可以按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參考,但參考人員的筆試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。其余崗位少于3人報(bào)考的,取消該崗位考調(diào)。
②筆試時(shí)間為2010年7月6日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
③筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識及相應(yīng)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱、教育指導(dǎo)綱要)、教材、教法。滿分為100分,筆試時(shí)間120分鐘。 來源:gaoxiaojob.com
專業(yè)知識考試辦法:高中(含中職文化課)崗位考相應(yīng)學(xué)科相當(dāng)于高考水平的學(xué)科知識,中職專業(yè)課崗位考相應(yīng)專業(yè)相當(dāng)于中職高考水平的專業(yè)知識。
④筆試成績2010年7月7日17:00前在“萬州教育網(wǎng)”和“萬州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。
對分?jǐn)?shù)有疑問的,查分登記時(shí)間為2010年7月8日12:00前。
(2)面試
①各崗位按選調(diào)指標(biāo)1:2的比例,根據(jù)筆試成績與加分之和從高到低依次確定面試人選(若末位并列,一并確定為面試人選)。面試人選在公布筆試成績時(shí)一并公布。
②面試時(shí)間:2010年7月10日。
③面試采取說課的方式進(jìn)行,由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試地點(diǎn)及具體實(shí)施辦法另行通知。
(3)加分
加分僅限于市級及以上骨干教師和賽課獲獎(jiǎng)兩項(xiàng),且僅取其中一項(xiàng)高分。各加分項(xiàng)目必須于報(bào)名時(shí)提交有關(guān)印證原件和復(fù)印件(復(fù)印件上交),報(bào)名結(jié)束不再接收印證材料。該項(xiàng)總分不得超過3分,超過3分者按3分計(jì)。
①骨干教師:指市級及以上教育行政部門命名的各類骨干教師,培養(yǎng)對象不加分。學(xué)科帶頭人:3分、市級2分;骨干教師:2.5分、市級1.5分。
②賽課獲獎(jiǎng):指由市級及以上教育行政部門組織,通過層層選拔進(jìn)行的學(xué)科賽課活動(dòng),不含課件、教案、教學(xué)錄像等參賽獲獎(jiǎng)。一、二、三等獎(jiǎng)分別加3分、2分、1分;市級一、二、三等獎(jiǎng)的分別加2.5分、1.5分、0.5分。
來源:高校人才網(wǎng)
五、審查報(bào)批及聘用
按各崗位總成績從高到低等額確定擬引進(jìn)人員,并公示3天,面試成績達(dá)到60分及以上方可確定為擬引進(jìn)人員;總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列時(shí),以加分高者優(yōu)先,總成績和面試分均并列時(shí),依次以專業(yè)技術(shù)職務(wù)高低、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限、教齡、工齡長者優(yōu)先。
公示無誤后,由區(qū)教委與區(qū)編辦、區(qū)人力社保局聯(lián)合對擬引進(jìn)教師進(jìn)行綜合審查,并報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。區(qū)外引進(jìn)教師按照崗位管理的有關(guān)規(guī)定,享受所聘任崗位的相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律要求
引進(jìn)區(qū)外教師工作是公開選拔人才的重要渠道,各有關(guān)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保區(qū)外教師引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。在區(qū)外教師引進(jìn)中,對弄虛作假的當(dāng)事人,一經(jīng)查實(shí),已經(jīng)辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)的,將責(zé)令學(xué)校堅(jiān)決予以解聘;正在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,立即終止辦理。
咨詢電話:5822356158232645
附件:
1.2010年萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師崗位一覽表
2.萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表
來源:高校人才網(wǎng)
為改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高萬州教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),結(jié)合全區(qū)教育發(fā)展實(shí)際,經(jīng)研究決定,全區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)外公開引進(jìn)高中、中職教師。
一、引進(jìn)名額
區(qū)外引進(jìn)教師計(jì)劃48名(具體崗位見附件一)。
二、引進(jìn)范圍
萬州區(qū)外普通中學(xué)、中職學(xué)校在編在崗的普通高中、中職教師。
三、條件
1、年齡:特級教師和副高級及以上教師職務(wù)的教師以及2007年1月1日以來教師節(jié)期間獲市級及以上政府(或市級及以上人事部門會(huì)同教委聯(lián)合)表彰的優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范,男45周歲及以下,女40周歲及以下(截止2010年8月31日);其余人員男40周歲及以下,女35周歲及以下(截止2010年8月31日)。
2、學(xué)歷及資格要求:具備相應(yīng)層次合格及以上學(xué)歷和教師資格以及符合學(xué)科教學(xué)要求的普通話等級水平。
3、任教經(jīng)歷:前學(xué)歷本科畢業(yè)從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)3年及以上,后學(xué)歷本科畢業(yè)從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)6年及以上;普通高中教師同時(shí)須有任教高中畢業(yè)班的經(jīng)歷。凡符合考核條件的引進(jìn)人員不受本條限制。
4、師德良好,無違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為。 來源:gaoxiaojob.com
5、身體健康。
具有下列情況之一的,不得引進(jìn):
1.正在接受有關(guān)部門審查處理及行政、黨紀(jì)處罰期限未滿的人員。
2.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。
3.群眾有舉報(bào)但問題尚未被查實(shí)的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序選調(diào)。
1、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:
①2010年6月21日至22日符合考核條件人員報(bào)名
②2010年6月23日至25日其余人員報(bào)名
(2)報(bào)名地點(diǎn):萬州區(qū)教委人事科(重慶市萬州區(qū)白巖路256號)
(3)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:張建新(58223561)陳文軍(58232645)
(4)報(bào)名手續(xù)及資格審查:
實(shí)行對崗報(bào)考,每位考生只能自愿報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。由本人填寫《萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表》(見附件二),并持身份證、畢業(yè)文憑、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、普通話等級證、業(yè)績及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份等材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)教委報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員不能到現(xiàn)場報(bào)名的可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。
(5)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)考教師本人憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年7月5日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 來源:gaoxiaojob.com
2.考核辦法引進(jìn)人員
采取直接考核的辦法引進(jìn)人員,由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。特級教師和副高級及以上教師職務(wù)的教師以及2007年及以來教師節(jié)期間獲市級及以上政府(或市級及以上人事部門會(huì)同教委聯(lián)合)表彰的優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范,以說課的方式進(jìn)行。按直接考核方式的引進(jìn)人員,考核成績必須達(dá)到60分及以上,并考核成績從高到低等額確定人選。
時(shí)間為2010年7月10日。地點(diǎn)及具體實(shí)施辦法另行通知。
3.考試辦法引進(jìn)人員
采取筆試加面試的辦法,考試總成績計(jì)算:筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)和加分(高不超過3分)3項(xiàng)之和。
(1)筆試
①報(bào)考人員按照考調(diào)崗位數(shù)量與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例參加筆試。未達(dá)到規(guī)定比例的,減少崗位數(shù)量至規(guī)定比例。中職專業(yè)類學(xué)科崗位和高中個(gè)別緊缺學(xué)科崗位因?qū)I(yè)人才緊缺未達(dá)比例的,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定可以按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參考,但參考人員的筆試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。其余崗位少于3人報(bào)考的,取消該崗位考調(diào)。
②筆試時(shí)間為2010年7月6日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
③筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識及相應(yīng)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱、教育指導(dǎo)綱要)、教材、教法。滿分為100分,筆試時(shí)間120分鐘。 來源:gaoxiaojob.com
專業(yè)知識考試辦法:高中(含中職文化課)崗位考相應(yīng)學(xué)科相當(dāng)于高考水平的學(xué)科知識,中職專業(yè)課崗位考相應(yīng)專業(yè)相當(dāng)于中職高考水平的專業(yè)知識。
④筆試成績2010年7月7日17:00前在“萬州教育網(wǎng)”和“萬州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。
對分?jǐn)?shù)有疑問的,查分登記時(shí)間為2010年7月8日12:00前。
(2)面試
①各崗位按選調(diào)指標(biāo)1:2的比例,根據(jù)筆試成績與加分之和從高到低依次確定面試人選(若末位并列,一并確定為面試人選)。面試人選在公布筆試成績時(shí)一并公布。
②面試時(shí)間:2010年7月10日。
③面試采取說課的方式進(jìn)行,由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試地點(diǎn)及具體實(shí)施辦法另行通知。
(3)加分
加分僅限于市級及以上骨干教師和賽課獲獎(jiǎng)兩項(xiàng),且僅取其中一項(xiàng)高分。各加分項(xiàng)目必須于報(bào)名時(shí)提交有關(guān)印證原件和復(fù)印件(復(fù)印件上交),報(bào)名結(jié)束不再接收印證材料。該項(xiàng)總分不得超過3分,超過3分者按3分計(jì)。
①骨干教師:指市級及以上教育行政部門命名的各類骨干教師,培養(yǎng)對象不加分。學(xué)科帶頭人:3分、市級2分;骨干教師:2.5分、市級1.5分。
②賽課獲獎(jiǎng):指由市級及以上教育行政部門組織,通過層層選拔進(jìn)行的學(xué)科賽課活動(dòng),不含課件、教案、教學(xué)錄像等參賽獲獎(jiǎng)。一、二、三等獎(jiǎng)分別加3分、2分、1分;市級一、二、三等獎(jiǎng)的分別加2.5分、1.5分、0.5分。
來源:高校人才網(wǎng)
五、審查報(bào)批及聘用
按各崗位總成績從高到低等額確定擬引進(jìn)人員,并公示3天,面試成績達(dá)到60分及以上方可確定為擬引進(jìn)人員;總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列時(shí),以加分高者優(yōu)先,總成績和面試分均并列時(shí),依次以專業(yè)技術(shù)職務(wù)高低、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限、教齡、工齡長者優(yōu)先。
公示無誤后,由區(qū)教委與區(qū)編辦、區(qū)人力社保局聯(lián)合對擬引進(jìn)教師進(jìn)行綜合審查,并報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。區(qū)外引進(jìn)教師按照崗位管理的有關(guān)規(guī)定,享受所聘任崗位的相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律要求
引進(jìn)區(qū)外教師工作是公開選拔人才的重要渠道,各有關(guān)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保區(qū)外教師引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。在區(qū)外教師引進(jìn)中,對弄虛作假的當(dāng)事人,一經(jīng)查實(shí),已經(jīng)辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)的,將責(zé)令學(xué)校堅(jiān)決予以解聘;正在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,立即終止辦理。
咨詢電話:5822356158232645
附件:
1.2010年萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師崗位一覽表
2.萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表
來源:高校人才網(wǎng)
- 2024年重慶市萬州區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員53名公告
- 2024重慶市萬州區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘47人(4月17日12:00前報(bào)名)
- 重慶萬州區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員40名
- 重慶市萬州區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘42人公告
- 2022重慶萬州區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘部屬公費(fèi)師范生公告【30人】
- 重慶市萬州區(qū)教育事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員簡章【38名】
- 查看教師招聘全部文檔 >>
- 重慶市忠縣教育事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生
- 重慶巴南區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開
- 2024年上半年重慶開放大學(xué)、重慶工商職業(yè)學(xué)院考核
- 2024重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘專任教師9人(2月
- 2025上半年廣東廣州市白云區(qū)赴重慶公開招聘中小學(xué)
- 2024年重慶師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘語文、數(shù)學(xué)、
- 2024重慶市九龍坡區(qū)育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師
- 2024年重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院第一批招聘非事業(yè)編制