從海南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年上半年公務(wù)員招錄工作明確入圍面試的報(bào)考人員必須同時達(dá)到兩個條件，即達(dá)到最低面試入圍分?jǐn)?shù)線以上及符合職數(shù)確定面試入圍比例。

　　省人力資源和社會保障廳發(fā)布2010年上半年招錄公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員面試考生資格審查公告稱，公共科目筆試成績及職位排名已公告，入圍面試的報(bào)考人員必須同時滿足以下兩個條件：一是達(dá)到最低面試入圍分?jǐn)?shù)線以上；二是符合職數(shù)確定面試入圍比例。

　　據(jù)了解，按規(guī)定進(jìn)入面試的報(bào)考人員，須向招錄單位提供本人身份證、少數(shù)民族證明、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表等招考職位要求的相關(guān)材料，中小學(xué)教師報(bào)考人員還要提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。缺少上述材料或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，公務(wù)員主管部門將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　記者獲悉，資格審查時間為2010年6月7日——2010年6月13日，逾期不提供相關(guān)資料的視為自動放棄面試資格。考生資格審查，報(bào)考省直機(jī)關(guān)的由招錄單位負(fù)責(zé)，報(bào)考市縣單位的由各市縣人力資源和社會保障局(人事勞動保障局)負(fù)責(zé)。司法勞教單位的資格審查由省司法廳負(fù)責(zé)；市縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的資格審查由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)；森林公安的資格審查由省森林公安局負(fù)責(zé)。