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山東省交通運輸廳所屬省交通醫(yī)院招聘工作人員簡章

時間:2010-06-03 04:59:00   來源:山東省交通醫(yī)院     [字體: ]
山東省交通醫(yī)院始建于1950年,系省級事業(yè)單位,是山東省A級資質醫(yī)療保險定點醫(yī)院、山東省醫(yī)療保險轉診定點醫(yī)院、濟南市醫(yī)療保險定點醫(yī)院,山東大學實踐教學醫(yī)院,同時承擔山東中醫(yī)藥大學、濰坊醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院等院校的本科教學實習任務,先后被評為濟南市和山東省精神文明建設先進單位。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展為集醫(yī)療、科研、教學、預防為一體的三級醫(yī)院規(guī)模的綜合性醫(yī)院。

  醫(yī)院學科齊全、技術力量雄厚,開放床位591張,設有內、外、婦、兒、五官、中醫(yī)等20余個臨床科室,設有藥劑、檢驗、放射、功能檢查等10余個醫(yī)技科室。醫(yī)院醫(yī)療區(qū)占地面積6萬多平方米,建筑面積近8萬平方米。住院大樓設有中央空調、集中供氧、負壓吸引及中央消防監(jiān)控等先進設備,功能齊全,布局合理,人性化設計,是治療、康復的理想場所。肝膽內鏡中心、血液凈化中心、康復中心、中心ICU、GMP標準的干細胞實驗室、獨立的醫(yī)學實驗室、一流的醫(yī)師培訓基地和衛(wèi)生部中國城市癌癥預防和城市管理項目,體現(xiàn)了我院在科、教、研方面的綜合實力。

  長期以來,我院始終堅持“科技興院、服務立院、質量建院、特色強院”的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)了“醫(yī)院有特色,科室有重點,個人有專長”的發(fā)展目標。內鏡治療肝膽結石、泌尿結石,腦血管疾病介入治療,微創(chuàng)治療腦出血,血栓病的防治,神經(jīng)康復治療、干細胞治療等,具有較高的水平,在省內處于的地位。

  根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2007]22號)規(guī)定,按照省人力資源和社會保障廳《關于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)﹝2010﹞17號)要求,現(xiàn)面向社會公開招聘部分中級崗位工作人員。

  一、招聘崗位和數(shù)量

  見附件《山東省交通醫(yī)院2010年公開招聘崗位匯總表》。

  二、招聘條件

  1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

  2、熱愛醫(yī)療事業(yè),善于團結協(xié)作,具有團隊精神,愿為醫(yī)院發(fā)展、學科建設和人才培養(yǎng)做出貢獻。

  3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員,不能報考。

  三、組織方式和時間

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  報考中級專業(yè)技術崗位人員,直接到省交通醫(yī)院政工科報名。報名時間從信息發(fā)布之日至6月8日。

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  公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報名人員需按招聘信息公布的要求,提交本人相關證明材料和2寸近期同底版免冠照片2張,并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。相關證明材料主要包括:提交國家承認的學歷學位證書、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,醫(yī)師資格證等。報名人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消資格。

  報名和資格審查結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消或按比例相應核減招聘計劃。

  (三)考試內容與方法

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生招聘的崗位,考試采取直接面試方式進行。其他崗位人員招聘,由省交通醫(yī)院在省交通運輸廳的指導監(jiān)督下組織專業(yè)筆試和面試。專業(yè)筆試和面試時間及地點另行通知。

  1、專業(yè)筆試

  考試內容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)和其他相關專業(yè)知識,筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定低合格分數(shù)線,由我院根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
  根據(jù)筆試成績從高到低的順序排名,以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試的人選。達不到規(guī)定招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計劃。

  2、面試

  面試主要測試應聘人員的政治思想素質、心理素質、基本理論知識、科研能力、操作技能、表達能力等。面試在省交通運輸廳的監(jiān)督下,由省交通醫(yī)院按備案的面試方案組織實施。

  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績,面向博士研究生招聘的崗位只計算面試成績。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,可設定面試合格分數(shù)線,達到分數(shù)線的應聘人員進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。

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  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,按照由高分到低分排序以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  對擬聘用人員的考核,采取走訪調查、信函調查、座談、查閱資料等形式,重點考核被考核人的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。整個考核過程將有紀檢監(jiān)察部門工作人員全程監(jiān)督。

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  經(jīng)面試、考核、體檢后確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,由我院提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳備案。省人力資源和社會保障廳批準后按規(guī)定簽訂聘用合同。

  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格者,解除聘用合同。

  四、招聘信息發(fā)布

  招聘信息經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在山東人事信息網(wǎng)(www.sdrs.gov.cn)和省交通醫(yī)院網(wǎng)站(www.sdsjtyy.com)上公布。

  五、聯(lián)系方式

  地 址:濟南市無影山中路11號2樓政工科

  郵 編:250031

  聯(lián)系人:尹 鯤 盧本偉

  電 話:0531-85952118

  郵 箱:85952118@163.com



  山東省交通醫(yī)院
  二O一O年五月二十四日