鎮(zhèn)寧自治縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
　　公　告

　　根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，決定面向全市（部分崗位面向全縣）公開(kāi)招聘27名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、 招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘單位及崗位

　　招聘單位及崗位條件詳情見(jiàn)《鎮(zhèn)寧自治縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。

　　三、招考對(duì)象、比例及報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┱锌紝�(duì)象

　　1、年齡30周歲及以下（1980年5月31日以后出生)，全日制大中專院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；

　　2、安順市戶籍（部分崗位限鎮(zhèn)寧縣）或戶口還在各大中專院校的安順市（鎮(zhèn)寧縣）生源。新遷入的本地戶籍，遷入時(shí)間在2010年5月1日前可以報(bào)考；

　　3、學(xué)歷及專業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位一覽表》；

　　4、1999、2000、2001屆鎮(zhèn)寧生源并具備鎮(zhèn)寧戶籍、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制中專畢業(yè)生（年齡不限），中專專業(yè)符合《崗位一覽表》的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

　�。ǘ�）招考比例

　　鎮(zhèn)寧自治縣畜牧獸醫(yī)局、鎮(zhèn)寧自治縣水利局、鎮(zhèn)寧自治縣人民醫(yī)院、鎮(zhèn)寧自治縣中醫(yī)院的24個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，招聘名額以不低于1:2的比例確定，如達(dá)不到1:2的比例，相應(yīng)減少或取消招聘名額。鎮(zhèn)寧自治縣統(tǒng)計(jì)局3個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，招聘名額和報(bào)名人員以不低于1:3的比例確定，如達(dá)不到1:3的比例，相應(yīng)減少或取消招聘名額。

　�。ㄈ�）報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

　　3、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，思想、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

　　4、五官端正，身體健康，身體條件符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

　　6、違反計(jì)劃生育政策的人員不得報(bào)考；

　　7、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職干部職工不在此次招考范圍，企業(yè)單位職工報(bào)名須原單位簽同意報(bào)考意見(jiàn)。

　　四、 報(bào)名

　　報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　報(bào)名方式及時(shí)間：

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，只設(shè)一個(gè)報(bào)名點(diǎn)。按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證和戶口簿及招聘崗位所需的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份、已婚青年需提供縣計(jì)生局出具的生育狀況證明、近期同底免冠一寸照片3張（應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校就業(yè)推薦表）。經(jīng)資格審查符合條件者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2010年5月31日至6月4日

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部股。

　　報(bào)名費(fèi) ：50元/人。

　　考生憑有效居民身份證于2010年6月24日—6月25日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　五、考試

　　考試采取筆試、筆試與面試相結(jié)合兩種方式進(jìn)行。

　　（一）筆試。

　　1、鎮(zhèn)寧自治縣畜牧獸醫(yī)局、鎮(zhèn)寧自治縣水利局、鎮(zhèn)寧自治縣人民醫(yī)院、鎮(zhèn)寧自治縣中醫(yī)院的24個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位的考試采取筆試的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分之和。

　　2、筆試科目含公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容參照公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，專業(yè)科目考試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》，公共科目及專業(yè)科目設(shè)置綜合試卷一份，試卷滿分為100分，其中公共科目占40分，專業(yè)科目占60分。

　�。ǘ�）筆試與面試相結(jié)合

　　1、鎮(zhèn)寧自治縣統(tǒng)計(jì)局3個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分之和，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

　　2、筆試科目含公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容參照公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，專業(yè)科目考試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》，公共科目及專業(yè)科目設(shè)置綜合試卷一份，試卷滿分為100分，其中公共科目占40分，專業(yè)科目占60分。

　　3、按筆試總成績(jī)，從高分到低分順序按所報(bào)崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　�。ㄈ�）筆試及面試時(shí)考生必須同時(shí)持有效居民身份證和相應(yīng)的《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考試》證進(jìn)入考場(chǎng)。

　�。ㄋ模┕P試時(shí)間：2010年6月26日。

　�。ㄎ澹┕P試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　�。�六）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、加分

　�。ㄒ唬�對(duì)參加“一村一名大學(xué)生工程”，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目，工作滿兩年且經(jīng)考核合格的的高校畢業(yè)生，在筆試成績(jī)中加7分。

　　西部志愿者報(bào)名時(shí)需提供當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃管理辦公室出具的書(shū)面證明，“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供當(dāng)?shù)亍叭�支一扶”�?xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明，“一村一名大學(xué)生”需提供當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間、年度考核情況以及是否同意加分的意見(jiàn)。

　�。ǘ�）報(bào)考縣醫(yī)院及中醫(yī)院崗位的考生，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的在筆試成績(jī)上加7分。（報(bào)名時(shí)需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)原件或縣級(jí)以上衛(wèi)生部門(mén)的證明）。

　�。ㄈ�）加分分值為7分。

　�。ㄋ模┘臃秩藛T經(jīng)審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一向社會(huì)公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

　　七、體檢

　　按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定體檢人員。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)及黔人社廳通［2010］181號(hào)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考核對(duì)象，空余崗位采取按考試總成績(jī)從高分到低分順延方式補(bǔ)充人員體檢。

　　八、考核

　　體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核不合格或考核期間自動(dòng)放棄的空余崗位按考試總成績(jī)高分到低分的方式順延補(bǔ)充體檢、考核，考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，有下列情況之一者，不予聘用：

　�。ㄒ唬┎荒軋�(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

　�。ǘ�）有違法犯罪記錄或嚴(yán)重違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人；

　�。ㄈ�）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；

　　（四）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　九、聘用

　�。ㄒ唬┙�(jīng)考試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示，擬聘用人員經(jīng)公示7天無(wú)異議后，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　�。ǘ�）招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，須按人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

　�。ㄈ�）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用（見(jiàn)習(xí)）期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不合格的，解除聘用合同，并報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案，試用期間待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　（四）新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期），最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得與用人單位解除聘用關(guān)系。

　�。ㄎ澹�2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需在聘用前提供畢業(yè)證書(shū)原件，才予以聘用；

　　十、紀(jì)律

　　（一）為使招聘工作做到公平、公開(kāi)、公正，在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)保密程序進(jìn)行，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門(mén)派員全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和透明度。筆試成績(jī)、考試總成績(jī)名單、擬聘用人選均在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　�。ǘ�）縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生則取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。



　　相關(guān)網(wǎng)站：安順市人民政府網(wǎng)站（www.anshun.gov.cn）

　　鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)（www.gzzn.gov.cn）

　　聯(lián)系電話：縣人事勞動(dòng)部門(mén)0853—6220062 聯(lián)系人：汪義菊

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)0853—6222204 監(jiān)督人：楊德榮





　　鎮(zhèn)寧自治縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　二〇一〇年五月十四日