2008年全省公務(wù)員招考工作已正式啟動。由于今年招考政策有一些小變化，省人事廳特別提醒報名考生，報名時一定要注意自己是否完全具備所要報考的報名資格條件和職位條件要求。
“如因資格審查不嚴，致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進入考試環(huán)節(jié)，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，而該考生的考試成績也將做無效處理。”省公務(wù)員招考辦負責(zé)人說，今年的考生資格審查分為初審和復(fù)審，如果考生提供虛假報考材料，5年內(nèi)將不得報考公務(wù)員。

【報考省級機關(guān)職位 要有基層經(jīng)歷】按照今年的招考政策，著重強調(diào)機關(guān)干部要從具有基層工作經(jīng)歷的青年學(xué)生中擇優(yōu)選拔培養(yǎng)。因此，報考省級機關(guān)職位的，一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。省人事廳負責(zé)人對此解釋說，基層工作經(jīng)歷是指在企事業(yè)單位或以下機關(guān)工作的經(jīng)歷，包含在監(jiān)獄、勞教場所工作的經(jīng)歷，時間計算到2008年7月。

【部分崗位向少數(shù)民族考生傾斜】今年要求有招考計劃的各級民族事務(wù)管理部門，在職位設(shè)置上，要劃定不低于三分之二的招考人數(shù)比例，專門面向少數(shù)民族考試公開招考。不僅如此，按照規(guī)定，報考省及以下各級政府民族實物管理部門，民族自治州及所轄（縣）市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機關(guān)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機關(guān)，民族鄉(xiāng)，省以下垂直管理系統(tǒng)在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機關(guān)的少數(shù)民族考生，筆試成績中可享受加5分。

【博士報考 條件可放寬】為吸引碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才，充實到各級黨政群機關(guān)工作，今年對這類報考人員都適當(dāng)放寬條件。據(jù)省人事廳負責(zé)人介紹，具有博士學(xué)位的報考人員，年齡可適當(dāng)放寬；具有博士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報考人員，不受是否具有基層工作經(jīng)歷的限制。