56號）和《河南省教育廳關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（教人[2008]114號）精神，經(jīng)省教育廳批準，報省人事廳備案，鄭州大學(xué)等30所省屬高校（各學(xué)校簡介請登陸學(xué)校網(wǎng)址）面向社會公開招聘教師2100名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中華人民共和國憲法；
3．具有良好的品行；
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
二、招聘崗位、人數(shù)及要求：（見附件一：2008年省屬高校公開招聘計劃）
三、招聘程序
1.發(fā)布公告。分別在省人事廳、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
2.報名、資格審查：凡符合以上崗位招聘條件者，可在2008年6月2日-6月4日到各校人事處（科）報名。并投送學(xué)歷、學(xué)位證書原件及自薦材料等。（見附件二：2008年省屬高校公開招聘報名信息一覽表）
3.考試考核
各學(xué)校根據(jù)自身情況采取筆試、面試和試講等形式對應(yīng)聘者進行考試或考核。
4.公布成績
在河南省教育廳和省人事廳網(wǎng)站公布成績。
5.體檢
根據(jù)考核成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定參加體檢人員。如體檢后出現(xiàn)身體不合格者，可按報考同一招聘崗位筆試、面試或試講總成績從高分到低分的順序依次遞補。
6.考察
體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察，并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。有違紀違規(guī)的人員或正在接受審查的以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)過考察取消應(yīng)聘資格。
7.公示
擬聘用人員，經(jīng)省教育廳審核、報省人事廳備案，并分別在省教育廳和人事廳網(wǎng)站公示七日。經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
8.人員聘用及待遇
�。�1）按我省事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。 在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、招聘紀律
公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。各用人單位應(yīng)成立組織、人事、紀檢、工會等部門參加的紀律監(jiān)督小組，主要職責(zé)是監(jiān)督考試、考核及聘用全過程，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
未盡事宜，由省教育廳人事處負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0371-65900466（河南省人事廳政策法規(guī)處）
0371-69691977（河南省教育廳人事處）
河南省人事廳、河南省教育廳
二○○八年五月二十三日
