中新網(wǎng)南昌5月14日電(王劍)14日，江西省委組織部與江西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布公告，2010年江西省將選1302名大學生村官村任職，工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元。

　　根據(jù)《江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施辦法(試行)》，2010年江西計劃選聘1302名高校畢業(yè)生到村任職，按相關比例分配到各設區(qū)市。本次選聘對象為30歲以下(1980年6月30日以后出生)應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，中共黨員(含預備黨員)。

　　據(jù)了解，對選聘到村任職的大學生，由各設區(qū)市委組織部派遣至縣(市、區(qū))，由各縣(市、區(qū))委組織部落實到具體的任職村。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，安排擔任村委會主任助理職務。

　　據(jù)江西省人力資源和社會保障廳消息，選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，日常管理及服務工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣(市、區(qū))委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。


　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生在村任職期間，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，辦理人身意外傷害商業(yè)保險;工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。聘期工作表現(xiàn)良好、期滿考核合格的，3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　此外，從2010年起至2014年，江西每年從縣、鄉(xiāng)機關招考公務員的職位中拿出30%-50%，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。從2010年起，省、市組織選調(diào)生統(tǒng)一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。在村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，自愿留在農(nóng)村基層工作的，由縣(市、區(qū))委組織部會同有關部門辦理接收手續(xù)，根據(jù)實際情況，一般安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。

　　據(jù)悉，選聘計劃的網(wǎng)上報名時間為2010年5月24日9：00至5月28日17：00，筆試科目為《大學生村干部基礎知識》，內(nèi)容包括時事政治、黨的基本知識、有關農(nóng)村政策及公共基礎知識。