�。ㄒ唬秾I(yè)技術職務任職評審表》一式4份（不得用復印件、打印件），由國家人事部統(tǒng)一制定，申報高師人員可向單位人事部門或當?shù)厝耸虏块T領取。
1、“高學歷”欄：一般情況下，只要填寫申報人員的高學歷即可；但是，如果申報人員取得的“高學歷”（大學本科及以上學歷）屬于后學歷且取得時間未滿3年的，應將取得“高學歷”前的其他財經(jīng)類學歷給予填列說明。持有“課程結業(yè)證書”的，請不要填寫成“研究生”學歷。持有雙大專文憑的，需有省教委確認的相當于本科學歷的證明，方可填寫“本科學歷”。
2、“工作經(jīng)歷”欄：要求從高中學歷開始，分段填列，參加工作后，應按工作崗位填列，崗位有變動的，應按崗位變動時間分段填列，不得將崗位（如為會計、主辦會計、科處長）合并填列。本頁不夠填可加頁。
3、“學習培訓經(jīng)歷”，不論培訓、進修時間長短，必須將起止時間填明。培訓或進修都應提供相應的證明材料。
4、“著作、論文及重要技術報告登記”欄，要求對獲（任）中級〔務〕以來詳細填列，是著作，要寫明是合著還是獨著，若是合著，還要寫本人撰寫的章節(jié)內(nèi)容及字數(shù)，占全書字數(shù)的比例；是論文，必須寫明在那一級刊物上發(fā)表刊登，或在哪個學術會議上交流；有獲獎的，要提供有關證明，論文提出的主要觀點及主要論據(jù)等。發(fā)表的論文，著作較多的，可選擇水平較高的3—5篇論文，論著即可，無須把所有的論文論著都呈上。
�。ǘ锻扑]高級專業(yè)技術職務任職資格人員情況綜合表》一式30份，由推薦單位填報，要求統(tǒng)一使用“A3”復印紙并打印。
1、“符合破格晉升條件”欄，必須填列符合破格條件三條以上的內(nèi)容，并明確標明符合破格條件的哪一條哪一點。
2、“獎懲情況”欄，必須明確授予單位及級別。
�。ㄈ┢聘駮x升人員要填寫《破格推薦高級專業(yè)技術職務任職資格審批表》一式2份。
在“破格晉升理由”欄，要求填寫符合破格晉升條件的哪一條哪一點，并列出詳細內(nèi)容，并附送相關材料1份。
�。ㄋ模┇@得中級職稱以來的個人業(yè)務工作總結1份。業(yè)務工作總結，應全面反映申報人的專業(yè)技術水平、工作能力和工作業(yè)績成果，一般應包括所在單位的基本情況、申報人目前達到的專業(yè)知識及理論水平、申報人擔任會計師職務以來所做的主要工作和所取得的業(yè)績成果等四個方面。字數(shù)一般控制在4—5千字，并采用打印稿。
�。ㄎ澹⿲W歷、專業(yè)工齡證明、資格證書及文件和專業(yè)技術職務聘書、獲中級職稱以來的獲獎及被授予各種榮譽稱號等證書的復印件各1份。
會計工作年限證明應由所在單位人事部門出具，如申報人員的檔案存放在人才交流中心的，應由人才交流中心出具證明。
�。┤珖毞Q考試合格證書和計算機應用能力考核合格證書復印件—式2份。
如職稱外語考試不及格，應填寫《外語成績審定表》—式2份，并附準考證原件；如屬計算機免試者，應填寫《計算機應用能力免試審核表》一式2份，并附有效身份證明文件。
�。ㄆ撸┇@中級職稱以來的專業(yè)論著、譯作、論文和反映工作業(yè)績的總結、調研報告、經(jīng)濟可行性研究或復核報告、起草的規(guī)章制度等原件或復印件各1份。對于工作總結、調研報告、規(guī)章制度等，需注明“主起草人”、“獨立制定”或“參與制定”，并經(jīng)單位確認蓋章。
（八）近三年的專業(yè)技術職務歷年任期考核材料各1份。
（九）二寸彩色近照一張（用于制證）。照片背后用鉛筆注明姓名。
�。ㄊ┧兴蛯彶牧系那鍐�1份。
所有材料必須真實、可信，各種復印件證明材料應經(jīng)單位人事部門（或人才交流中心）和主管部門的人事部門審核確認；有關的證明復印件經(jīng)與原件核對后要簽署“與原件相符”的意見，由原件核對經(jīng)辦人簽字，并加蓋公章
