
一、招聘對(duì)象
面向國內(nèi)中小學(xué)、進(jìn)修院校、教科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀退休教師(下稱“常青教師”)。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1
三、招聘對(duì)象要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
。ǘ┵Y格條件
1.具有教育情懷,政治可靠,師德高尚,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
2.教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)精良,具有中、高級(jí)教師及以上職稱。
3.身心健康,男教師年齡一般不超過65周歲,女教師年齡一般不超過60周歲,并能夠承擔(dān)學(xué)科教學(xué)和其他教育教學(xué)等工作。(特殊情況須經(jīng)縣教育局黨組會(huì)議研定)。
4.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格,語文教師崗位需具備普通話等級(jí)二級(jí)甲等及以上水平。
5.進(jìn)修!俺G嘟處煛表氂10年以上教研員經(jīng)歷,并獲得省級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)。
四、崗位職責(zé)
1.按照“需求為本、發(fā)揮專長”的原則,中小學(xué)“常青教師”主要崗位職責(zé)分兩種類型:
。1)以課堂教學(xué)為主,周課時(shí)數(shù)不少于10節(jié);且需指導(dǎo)青年教師公開教學(xué)活動(dòng)(周指導(dǎo)課時(shí)數(shù)不少于2節(jié))。
(2)以培養(yǎng)青年教師為主,周課時(shí)數(shù)不少于4節(jié);且需每年師帶徒不少于3名,聽課不少于40節(jié)。
2.縣教師進(jìn)修學(xué)!俺G嘟處煛敝饕獚徫宦氊(zé)是:加強(qiáng)工程建設(shè)、開展教育教學(xué)研究等。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:8月25日9:00至8月26日18:00
2.報(bào)名方式:
(1)報(bào)名人員需在網(wǎng)絡(luò)下載并填報(bào)《2025-2026學(xué)年“常青教師”申請(qǐng)表》(詳見附件2)。
(2)報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶《申請(qǐng)表》一式兩份及以下材料原件及復(fù)印件一式兩份到意向?qū)W校(即用人單位)報(bào)名,現(xiàn)場確認(rèn)登記:①個(gè)人居民身份證;②高學(xué)歷畢業(yè)證書;③教師資格證書;④普通話證書;⑤教師職稱證書;⑥所獲主要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(未被聘用者的材料復(fù)印件恕不退回)。
3.資格審核:報(bào)名時(shí)間截止后,各用人單位應(yīng)組織開展報(bào)名人員資格審核工作,報(bào)名人員資格審核合格后,由學(xué)校與報(bào)名人員就崗位職責(zé)、工作要求等事項(xiàng)進(jìn)行溝通商談,并進(jìn)行面試考核。同一崗位同時(shí)有多人報(bào)名的,按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則開展遴選工作。報(bào)名人員資格審核與面試考核時(shí)間安排8月27-28日,由用人學(xué)校電話通知報(bào)名人員,請(qǐng)報(bào)名人員保持所登記手機(jī)暢通。
4.公示公布:各校經(jīng)商談、考核、遴選確定擬招聘人員后,于8月29日上午之前將報(bào)名人員《申請(qǐng)表》及相關(guān)證書復(fù)印件一份報(bào)送縣教育局,由縣教育局在閩侯縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示擬招聘人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。
5.簽訂協(xié)議:公示結(jié)束后,擬聘人員名單經(jīng)縣教育局黨組會(huì)議研究并同意后,各學(xué)校與“常青教師”簽訂勞務(wù)協(xié)議,協(xié)議一學(xué)年一簽。正式簽約前,“常青教師”須提供近6個(gè)月的體檢報(bào)告。
六、保障措施
1.服務(wù)學(xué)校按月向“常青教師”發(fā)放勞務(wù)費(fèi),原則上每個(gè)學(xué)年發(fā)放12個(gè)月。勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):中級(jí)職稱按6500元/月·人;副高級(jí)職稱按7500元/月·人;特級(jí)教師、省教學(xué)及正高級(jí)教師按8500元/月·人。服務(wù)學(xué)?筛鶕(jù)具體情況制定“常青教師”績效考核辦法,根據(jù)服務(wù)課時(shí)數(shù)、教學(xué)質(zhì)量、履行職責(zé)等情況將一定比例(不少于10%)勞務(wù)費(fèi)待考核合格后發(fā)放。
2.服務(wù)學(xué)校應(yīng)按不低于300元/人·年的標(biāo)準(zhǔn),為“常青教師”購買意外保險(xiǎn)。
3.“常青教師”因教學(xué)工作需要,由服務(wù)學(xué)校安排發(fā)生的辦公、交通差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用,可參照在職教師有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)列支。
4.服務(wù)學(xué)校要為“常青教師”落實(shí)工作崗位,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,配備必要的教學(xué)、辦公設(shè)施。對(duì)于教學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),并可在下次招聘中予以優(yōu)先考慮。
5.“常青教師”在教學(xué)服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi),只享受每個(gè)月相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),不再享有年度正向激勵(lì)績效等獎(jiǎng)勵(lì)金、不享受學(xué)校工會(huì)會(huì)員等待遇,不涉及本人身份、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)、退休待遇、戶籍等的變更,因工作原因、因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按本人原有醫(yī)療關(guān)系辦理,服務(wù)學(xué)校不予承擔(dān)。
七、其他事項(xiàng)
1.服務(wù)期間,各學(xué)校要組織對(duì)“常青教師”開展跟蹤評(píng)估、考核。對(duì)考核不稱職、未按協(xié)議約定履行義務(wù)的,或因身體等原因不適合繼續(xù)教學(xué)的,各學(xué)校應(yīng)及時(shí)解除協(xié)議,并報(bào)教育局人事科備案。
2.本公告中的退休教師是指2025年9月之前(含)執(zhí)行退休工資的教師。
3.本次招聘公告未盡事宜,由閩侯縣教育局負(fù)責(zé)解釋,政策咨詢電話:0591-22986401。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.“常青教師”崗位信息表
2.“常青教師”申請(qǐng)表
閩侯縣教育局
2025年8月25日
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