根據(jù)省委編辦及海南省教育廳關(guān)于瓊臺師范學院附屬幼兒園功能定位的批復,依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺師范學院附屬幼兒園2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下：一、單位概況
瓊臺師范學院附屬幼兒園創(chuàng)辦于1956年，是一所辦學歷史悠久、師資力量雄厚、文化積淀深厚、保教質(zhì)量上乘的全日制公辦幼兒園，是海南省省級示范性幼兒園和海南省幼兒師資培養(yǎng)培訓與研究的主要基地。瓊臺師范學院附屬幼兒園先后榮獲“全國教育系統(tǒng)先進集體”“全國教育科研先進集體”“海南省‘三·八紅旗集體’”等榮譽稱號。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員共3名，其中，專業(yè)技術(shù)人員2名，一般管理人員1名。具體詳見《瓊臺師范學院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時已與我省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意；
8.崗位01、崗位02：年齡在18周歲以上——30周歲以下（1995年8月22日至2007年8月21日）；
崗位03：年齡在18周歲以上——35周歲以下（1990年8月22日至2007年8月21日）。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報名：
1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（三）其他條件
1.本次招聘的崗位，學歷、學位證書(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書)均須在2025年8月31日前取得。報名時尚未取得畢業(yè)(學位)證書的境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生除提交學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》掃描件外，還須同時上傳所在學校相關(guān)證明（加蓋學校公章）的掃描件(境外畢業(yè)生參照執(zhí)行)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(或證明)的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責任自負。
2.關(guān)于專業(yè)，按教育部學科、專業(yè)目錄進行審核。
四、招聘程序
（一）信息公布
通過海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站等同時發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報名結(jié)束不得少于7個工作日，其中報名時間不得少于5個工作日。公告應(yīng)明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
公告時間：2025年8月22日至2025年9月2日。
�。ǘ┙M織報名
1.報名方式
本次招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場確認，不受理郵寄報名材料。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《瓊臺師范學院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制人員登記表》，簽署《誠信書》，信息填報不實虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報名時間和地點
報名時間：2025年8月22日至2025年9月2日。
報名郵箱：rsc@qtnu.edu.cn;報名郵件主題和附件的文件名均須按“附屬幼兒園+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫(例：附屬幼兒園+01幼兒教師崗+張XX),書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件；郵件發(fā)送成功后會有自動回復郵件。
發(fā)布公告網(wǎng)址：https://rsc.qtnu.edu.cn/
3.報名材料
報名時須通過電子郵件提交以下材料：
報名材料以文件夾（文件夾名及郵件主題為“附屬幼兒園+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”）壓縮包發(fā)送至我校招聘郵箱rsc@qtnu.edu.cn，并按以下序號排序附件內(nèi)容:
�。�1）《瓊臺師范學院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳，表格中填寫信息不清晰、不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由考生自負）；
（2）本人有效居民身份證（或社會保障卡）（正反面在同一頁面）掃描件，戶口本（戶主與本人頁）掃描件；
�。�3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關(guān)證明；
對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學歸來的應(yīng)聘人員，其學歷學位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等）的，上述兩種情況將由瓊臺師范學院的招聘領(lǐng)導小組進行專項審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學專業(yè)課程清單、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學專業(yè)的代碼及名稱須以教育部新發(fā)布的專業(yè)目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。
（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
�。�6）報考時已與我省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明（加蓋公章）。
�。�7）《考生誠信書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；
�。�8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料：
崗位01：幼兒園教師資格證掃描件；
崗位02：特殊教育教師資格證掃描件；
崗位03：幼兒園教師資格證掃描件、3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗證明材料掃描件（須提供3年及以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章）。
4.報名要求
�。�1）每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
（2）請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責任自負。
�。�3）在編人員，報考我校招聘崗位的，需經(jīng)所在單位同意后方可參加本次招聘�？忌峁┧趩挝缓椭鞴懿块T同意報考的證明（加蓋公章）。
�。ㄈ┵Y格審查
1.資格初審
報名截止時間后10日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導小組組織對應(yīng)聘人員資格條件進行初審并及時公布，參與資格審查的在編在崗人員不少于2人。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，已過報名期限后不再接受考生報名(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄郵箱以及學校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間（以實際通知為準）內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。
2.資格復審
資格復審具體時間、地點待定，以發(fā)布公告為準。
考生須攜帶報名要求提供的材料原件進行現(xiàn)場審查，并遞交《誠信書》原件。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考試資格。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下材料：
（1）本人有效身份證（或社會保障卡）原件及復印件1份；
（2）戶口本原件及復印件（戶主與本人頁）1份；
�。�3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告原件(學信網(wǎng)出具帶有二維碼的學籍在線驗證報告)及所在學校相關(guān)證明（加蓋學校公章）原件及復印件；留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證證書；
�。�4）《瓊臺師范學院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制人員登記表》(一式兩份),此表交審核單位現(xiàn)場資格復審，審核通過，一份考生留底，一份由審核單位留存；
�。�5）報考時已與我省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須提交所在單位或主管部門同意報考證明原件及復印件1份（加蓋公章）。
�。�6）誠信書原件（附件3）；
（7）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料：
崗位01：幼兒園教師資格證原件及復印件；
崗位02：特殊教育教師資格證原件及復印件；
崗位03：幼兒園教師資格證、3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗證明材料原件及復印件（須提供3年及以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章）。
3.注意事項
資格審查所提供的材料除原件外，復印件概不退還。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格；材料弄虛作假者，取消報考資格。
經(jīng)資格審查，現(xiàn)場對符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準考證》。未按時參加現(xiàn)場資格復審的視為自動放棄本次報考。符合資格條件人員名單將公布于瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站上。
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站發(fā)布延長公告，如仍未達開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
�。ㄋ模┙M織考試（筆試和面試）
1.筆試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。
�。�1）筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內(nèi)容。由教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識構(gòu)成，教育基礎(chǔ)知識約占20分，學科專業(yè)知識約占80分，滿分為100分。筆試內(nèi)容不指定考試大綱和參考用書。
（2）筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%；如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。
�。�3）筆試成績和合格分數(shù)線在瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站上公示3天。
2.面試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等規(guī)定開展面試工作。
�。�1）面試人選
面試前，對參加面試人員根據(jù)報名材料進行資格條件復審，根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高到低分確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站公布。
�。�2）面試考官組成
由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中本單位和主管單位考官小組專家成員占比不超過60%。
（3）面試內(nèi)容及面試方式
崗位01：分為基本能力測試、微格教學兩部分，各占面試總分數(shù)的50%。基本能力測試內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場美術(shù)創(chuàng)作，每項各占10%；微格教學內(nèi)容包含幼兒游戲視頻解讀和現(xiàn)場問答。
崗位02：分為基本能力測試、微格教學兩部分，各占面試總分數(shù)的50%�；灸芰y試包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場美術(shù)創(chuàng)作，考生任選兩項，每項各占25%；微格教學內(nèi)容包含模擬課堂教學和現(xiàn)場問答。
崗位03：分為微格教學、圍繞幼兒園行政管理工作進行結(jié)構(gòu)化面試兩部分，各占面試總分數(shù)的50%。微格教學內(nèi)容包含幼兒游戲視頻解讀和現(xiàn)場問答。
（4）面試的時間、地點及注意事項根據(jù)情況另行通知。
�。�5）面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
�。�6）面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
3.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試形式由招聘單位自行確定，時間和地點另行通知）。
綜合成績在瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站上公布。
4.注意事項
考試時未攜帶有效居民身份證（或社會保障卡）視為自動放棄考試資格。學校將對進入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢。查詢不通過的，取消聘用資格。準入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站等發(fā)布。
�。ㄎ澹w檢及考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.體檢：瓊臺師范學院統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由瓊臺師范學院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由學校承擔。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向瓊臺師范學院提交復檢申請。復檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應(yīng)當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。
3.考察：由瓊臺師范學院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學習單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考試成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站等發(fā)布。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究并經(jīng)學校黨委會集體討論后確定擬聘用人選。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究并經(jīng)學校黨委會集體討論后確定擬聘用人選，并將擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由瓊臺師范學院進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院人事處網(wǎng)站發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（七）核準備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由瓊臺師范學院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
�。ò耍┺k理聘用及相關(guān)待遇
招聘單位應(yīng)及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當實行回避。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.瓊臺師范學院紀檢監(jiān)督電話：0898-65735083（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）；
2.瓊臺師范學院人事處招聘電話：0898-65900982（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-65851610 附屬幼兒園殷老師
0898-65873361 附屬幼兒園龍老師
�。üぷ魅�8:30-12:00，14:30-17:00）。
七、其他事項
本方案由瓊臺師范學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
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1.瓊臺師范學院附屬幼兒園2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表
2.瓊臺師范學院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員登記表
3.誠信書
4.單位同意報考證明
