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2025年內(nèi)蒙古赤峰市翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員23人 8月26日起報名

時間:2025-08-19 11:43:00   來源:赤峰市人力資源和社會保障局     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2025年內(nèi)蒙古赤峰市翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員23人 8月26日起報名#】2025年內(nèi)蒙古赤峰市翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布,報名時間:2025年8月26日08:30至2025年8月30日17:30。©憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  根據(jù)《關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制使用開展專業(yè)技術(shù)人員招錄工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)基層字[2025]129號)和《中共赤峰市委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于下達基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員招錄用編計劃的通知》(赤機編辦發(fā)[2025]91號)等文件要求,現(xiàn)決定面向社會公開招聘2025年翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員,特制定本公告。

  一、招聘計劃

  此次翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員23人。具體崗位、條件等詳見附件1《2025年翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員必須具備下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

  3、鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;

  4、品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感;

  5、年齡一般要求為18周歲以上,35周歲以下,即1989年8月26日(不含)至2007年8月26日(含)期間出生的;

  6、崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

  7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  8、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 。ǘ┫铝腥藛T不得報考:

  1、在讀的普通高等學校全日制?粕⒈究粕⒀芯可;

  2、試用期內(nèi)和未滿低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  5、現(xiàn)役軍人;

  6、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

  7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  公告將通過赤峰市人力資源和社會保障局(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、翁牛特旗人民政府(http://www.wnt.gov.cn/)公布,后續(xù)相關(guān)信息全部在這兩個網(wǎng)站發(fā)布(以下簡稱“公告網(wǎng)站”)。

 。ǘ﹫竺

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,按照下列程序進行:

  1、報名采取兩種方式:一是網(wǎng)上報名。報名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=03,進行注冊報名;二是微信小程序報名。報名人員通過微信手機客戶端搜索“招錄云”小程序或微信掃描二維碼(如下圖),即可進行注冊報名。

  2、實名認證注冊。通過實名認證系統(tǒng)進行報名注冊登錄,須準確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實信息,并妥善保管用戶名和密碼。

  3、報名時間:2025年8月26日08:30至2025年8月30日17:30。注意:非報名時間段內(nèi)提交信息無效。

  4、應(yīng)聘人員要認真閱讀《公告》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個人情況確定是否符合應(yīng)聘條件。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。必須使用有效身份證件報名,報名與參加筆試、面試等后續(xù)程序時所使用的證件必須一致。

  5、報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、本人有效期內(nèi)身份證(臨時身份證、社會保障卡)、資格證書和畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打。;其它需要提供的材料或情況說明。

  6、應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從?、本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

  學習經(jīng)歷:填寫本人就讀?、本科和研究生及以上學歷的學習經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位。

  工作簡歷:須完整填寫截至報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

  7、應(yīng)聘人員要核對所填每一項信息,確認無誤后點擊提交。(提示:應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

  8、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告,仔細鑒別是否符合應(yīng)聘條件;并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。對于故意隱瞞個人信息的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格,并記入個人誠信檔案。

  9、報名期間,請應(yīng)聘人員盡早報名,因報名后期集中提交信息造成網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報名的,后果自負。

  10、應(yīng)聘人員學歷、資格證書等條件取得時間為公告發(fā)布之日前(不含當日)計算。

 。ㄈ┵Y格初審

  1.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審時間為2025年8月26日9:00至2025年8月30日20:00。

  2.對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員,要求應(yīng)聘人員給予補充或說明。

  3.報考者在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時自行登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審未通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位,重新提交。

  未及時修改提交信息的,由報考人員自行承擔不利后果。

  4.資格審查貫穿本次公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,一律取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)責任人責任。

  5.初審通過后,報名信息不可更改,報名人員要及時打印《報名登記表》(一式兩份),以備資格復審及后續(xù)程序時使用。報名工作截止后,《報名登記表》不可打印,無《報名登記表》,不能參加后續(xù)程序的,后果自負。

 。ㄋ模┕P試

  1.報考護理崗位(崗位代碼為:04、10、17、21、23)的考生,報名審核通過后,需參加筆試,報考除護理崗位其他崗位(崗位代碼為:01、02、03、05、06、07、08、09、11、12、13、14、15、16、18、19、20、22)不需要參加筆試;

  護理崗位按照報名通過人員與招聘人數(shù)3:1的比例確定開考比例,如大于或等于3:1,則報名通過人員全部進入筆試環(huán)節(jié);如低于3:1則崗位取消。

  2.報考護理崗位人員報名成功后,需自行登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證。

  打印筆試準考證及筆試時間另行公告,請考生隨時關(guān)注“公告網(wǎng)站”。

  3.筆試在翁牛特旗設(shè)置考點,具體地址詳見筆試準考證。報考者憑筆試準考證、身份證(臨時身份證、社會保障卡)參加考試。

  4.筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)知識等,總分為100分。應(yīng)聘者須用國家通用語言文字作答,對不使用國家通用語言文字作答或使用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。

  5.筆試閱卷工作結(jié)束后,由2025年翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組研究劃定筆試低合格分數(shù)線。筆試成績和低合格分數(shù)線在“公告網(wǎng)站”發(fā)布。未達到筆試低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

    (五)面試資格復審

  1.進入資格復審人員的范圍:

 、俪o理崗位外其他崗位:報名通過人員全部進入面試資格復審范圍。

 、谧o理崗位:從筆試成績達到筆試低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低確定資格復審人員范圍。凡筆試成績并列且超出3:1的,全部進入資格復審范圍;筆試成績低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的,按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。

  2.資格復審時間、地點、具體要求等事宜在“公告網(wǎng)站”另行公告。進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復審。

  3.參加資格復審時,應(yīng)聘人員須提供如下材料:《報名登記表》;身份證原件及復印件;資格證原件及復印件;畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件。同時,須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打。。

  4.應(yīng)聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員,在參加資格復審時,應(yīng)提交已過試用期、低服務(wù)年限的證明材料。

  5.資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件的,所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,取消面試資格,護理崗位按照考生筆試成績由高到低的順序進行遞補,遞補只進行。除護理崗位外其他崗位資格復審及遞補后達不到3:1比例的,以實際人數(shù)確定進入面試人員范圍。

 。┟嬖

  由2025年翁牛特旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)工作人員領(lǐng)導小組負責組織實施。此次招聘工作所有崗位面試同步開展。

  1.資格復審合格人員自行登錄報名網(wǎng)站打印《面試通知書》,面試通知書打印時間在“公告網(wǎng)站”另行公告,面試時間地點詳見《面試通知書》。

  2.考生須持《面試通知書》及身份證(臨時身份證、社會保障卡),按指定時間和地點參加面試?忌诿嬖嚟h(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題,不按規(guī)定語言作答的,按零分處理。

  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試總分為100分。面試低合格分數(shù)線為60分,面試成績保留兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。所有考生的面試成績須達到面試低合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  (七)考試總成績的計算

  1.除護理崗位外其他崗位考試總成績=面試成績。

  2.護理崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  考試總成績保留兩位小數(shù)。護理崗位招聘計劃內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,另行加試。除護理崗位外其他崗位招聘計劃內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列情況,另行加試。

  筆試成績、面試成績暨總成績在“公告網(wǎng)站”公布。

 。ò耍w檢與考察

  1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢與考察的人選。體檢的具體時間和地點在“公告網(wǎng)站”另行公告。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準及其相關(guān)規(guī)定進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,總成績并列的,護理崗按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,除護理崗外其他崗位總成績出現(xiàn)并列進行加試。

  3.考察工作由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、崗位要求的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的,取消其應(yīng)聘資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補?偝煽儾⒘械,護理崗按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,除護理崗外其他崗位總成績出現(xiàn)并列進行加試。

  (九)公示

  根據(jù)考生的考試總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在“公告網(wǎng)站”進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

 。ㄊ┢赣

  1、公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  2、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

 。1)未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

  (2)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

 。3)已與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)且原所在單位不同意解除合同的;

 。4)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

  (5)試用期間或期滿考核不合格的;

 。6)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

 。7)本次招聘要求的其他資格條件未能如期取得的。

  3、新聘用人員實行試用期制度。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  約定5年低服務(wù)期限(含試用期)的崗位,用人單位在聘用合同中須約定5年低服務(wù)期限,并明確違約責任和相關(guān)要求。聘用人員須在聘用單位完成低服務(wù)年限(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。聘用人員單方違約的,將記入內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。聘用人員在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的,將記入內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

  四、其他要求

  1、本次公開招聘工作實行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  2、辦理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導致崗位空缺的,不再遞補。

  3、本次公開招聘,不收取報名費、筆試及面試費用。本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  4、在招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通,便于及時通知遞補等相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢,或連續(xù)撥打應(yīng)聘人員所預留聯(lián)系方式三次以上未接通的導致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

  5、本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在“公告網(wǎng)站”上發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

  本《公告》由翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  報名技術(shù)咨詢電話:4008220886

  政策咨詢電話:0476-6353605;0476-6360523

  受理時間為:8:30—12:00;14:30—17:30

  附件>>>點擊查看

  2025年翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

  翁牛特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組

  2025年8月18日