2025年安徽蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員6名 8月25日-29日?qǐng)?bào)名

時(shí)間：2025-08-19 10:23:00 來源：蕪湖市繁昌區(qū)人民政府 [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2025年安徽蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員6名 8月25日-29日?qǐng)?bào)名#】2025年安徽蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日—8月29日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　因工作需要，經(jīng)研究，蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　�。ǘ﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員6名，具體招聘崗位見《2025年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、組織方式

　　蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由繁昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)具體組織實(shí)施。各環(huán)節(jié)信息在繁昌區(qū)政府網(wǎng)站（https://www.fanchang.gov.cn/）發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ┳袷貞椃ê头�；

　�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校�

　�。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。⿳徫凰璧钠渌麠l件。

　　崗位代碼為01、02崗位要求具有放射醫(yī)學(xué)技術(shù)初級(jí)（士）及以上資格證。

　　崗位代碼為03、04崗位要求具有取得臨床類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書人員，可由考生于聘用之日起兩年內(nèi)取得臨床類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書，否則解除聘用。

　　崗位代碼為05崗位要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

　　崗位代碼為06崗位要求取得藥學(xué)初級(jí)（士）及以上資格證書人員，可由考生于聘用之日起兩年內(nèi)取得藥學(xué)初級(jí)士（師）資格證書，否則解除聘用。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年8月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）；

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┰诟骷�(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。┌凑諊�(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘步驟

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日—8月29日（上午8:30-11:30、下午2:30-5:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)五樓512室（繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)紅花山路99號(hào)）。

　　報(bào)名人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、1寸近期正面免冠照片3張、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和《2025年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》等材料。

　　報(bào)名時(shí)需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)名截止后，應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　�。ǘ┕P試

　　筆試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括醫(yī)學(xué)基本理論、醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、醫(yī)學(xué)基本技能。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年9月5日（上午8:30-11:30、下午2:30-5:00）。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)五樓512室（繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)紅花山路99號(hào)）。

　�。ㄈ┟嬖�

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。因考生自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。如實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，或該考場(chǎng)參加面試人員不足2人（含2人），設(shè)定面試成績(jī)低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試實(shí)施方案另行公布。

　�。ㄋ模┏煽�(jī)合成

　　筆試和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試總成績(jī)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如終成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　�。ㄎ澹w檢與考察

　　體檢工作參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施。體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

　　（六）公示

　　體檢考察完成后，向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，予以聘用。

　　（七）用工方式和工資待遇

　　招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照繁昌區(qū)編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　考試終成績(jī)結(jié)果保留1年。在期間內(nèi)因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的，在參加本次考試同崗位的應(yīng)聘人員中按考試終成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　本《公告》其他未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行解釋。

　　本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢電話：0553-7871981（區(qū)衛(wèi)健委）

　　 0553-7864225（區(qū)人社局）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-7878131。